第457 章 兩個重要崗位

9月1日，市委書記王海洋前往省委，彙報市人大、政協副職人選，為下一步調整幹部奠定基礎。

再給郝廣祺書記彙報的時候，王海洋專門提到，他充分徵求了市委常委的意見，並和市長陸凡達成了共識。

郝廣祺書記表態，省委會根據南苑市的推薦，慎重研究相關人選。並意有所指道，要採取有效措施，遏制選人用人上的不正之風。對用人失察失誤造成嚴重後果的嚴肅處理；對“帶病提拔”的幹部要實行倒查，對政治把關不嚴的要嚴肅處理。

陸凡把常務副市長王弘叫到辦公室，商議市財政局局長人選，目前在基層無根無基，只能藉助別人的力量。

“市財政局局長調整到市人大或者政協，我跟書記溝通了，市財政局局長由咱們市政府推薦人選。”

王弘稍作斟酌，說道：“市財政局很重要，書記願意放出來實屬難得！市長，你覺得市政府副秘書長韓師銘怎麼樣？”他很有分寸，沒有越俎代庖推薦“自已人”。

陸凡眼前一亮，這倒是個合適的人選。韓師銘算自已來南苑“收編”的第一人，用他能達到“千金買馬骨”的效果，讓南苑的幹部收到一個信號，跟著市長“混”有肉吃！

陸凡繼續說：“那就讓韓師銘試試，王弘，關於市政府秘書長，你有沒有合適的人選推薦？”

這個崗位才是市長的“嫡系部隊”，王弘強忍內心的衝動，回道：“市長，市政府秘書長這個崗位更為重要，是市級領導重要後備力量，常規用人辦法是從縣區黨政一把手或者市直部門一把手中選任。處於培養幹部的目的，我建議選拔一名年輕點的領導幹部。放眼全市，我覺得桐縣縣委書記李敬塵是個合適的人選，年齡不大，又有基層工作經驗，是個幹才！”

陸凡搖了搖頭說：“李敬塵確實能力不錯，有開拓創新精神，讓他搞條條框框的協調工作未免有些可惜，還是把他放在桐縣發光發熱，出了成績可以直接提拔到市委、市政府領導班子裡來。”

王弘點了點頭說：“確實如此，他到桐縣僅兩年，那裡的各項工作就有了很大起色，敢闖敢拼，思路很清晰，再磨鍊兩年是把好手。市長，我暫時想不到合適的人選了！”

下午，市委常委、臥龍區委書記李源來彙報區裡重點項目工作。

談完工作後，陸凡提起了市政府秘書長人選，因為他確實手頭沒人。

沒想到李源還真推薦了個人選，他說道：“市長，你覺得我們區長竇正陽如何？不瞞市長，我跟他是大學同學，私交一直不錯，但搭班子幹工作總覺得有些彆扭。正陽能力強、作風硬、紀律嚴，能幹事，也想幹事，老丈人當過副廳級，不過已經退休五六年了，政治上清白可靠。”

陸凡點了點頭說：“你讓他來一趟我這裡，我跟他當面聊聊。”

李源高興地說：“好的，市長，我待會就通知竇正陽。”