第383章 謀劃人事(第2頁)

 胡可滿戰戰兢兢的說：“市長，那我去給榮秋市長彙報一下！”

 “去去去，立刻、馬上讓人到崗履職！”趙濤現在都沒辦法管誰是誰的人了，好歹要先抓個壯丁，把工作先運轉起來。

 不到五分鐘，常務副市長張榮秋推門而入，一本正經的說：“市長，馬上要半年考核了，我和省統計局對接了一下，迎江市的固定資產投資很可能處於墊底的位置，形勢非常不容客觀。所以我抽調了綜合科、督查室以及發展科、建設科，組成四個督察組，去各縣區狠抓重點項目建設，力爭做到應統盡統、迎頭趕上，總不能你剛到任咱們就拿倒數第一吧？”

 趙濤有些著急，嚴肅的說：“倒數第一？那我們如何給省委交差？絕對不行！必須狠抓重點項目，以高度的政治責任感和工作緊迫感，千方百計推進項目建設。對部分進展緩慢的縣區要採取問責的手段，給他們定任務、下死命令、用硬手段，切實推進全市重大項目建設加速、提質、增效，迎江半年考核必須進全省第一方陣！”

 張榮秋臉色一變，為難的說：“市長，第一方陣不可能，數據差的太大了，是要不當倒數後三名我就謝天謝地！”

 “榮秋，你牽頭負責考核工作，一定要有勇爭一流的意識，做好對上彙報溝通，確保不輸在起跑線上。要抓大抓早抓細，對標找差，補短補軟，明確提升路徑，紮實完成各項考核任務，確保在全省考核中爭先進位，第一方陣是死命令！”

 “市長，咱們今年重點項目和招商引資數量少、質量差，進第一方陣幾乎是不可能。除非去省發改委、省統計局等負責考核的部門做大量的工作，副職我可以協調，但他們起不了決定性的作用，一錘定音的還是廳長和省委、省政府，得市長親自出馬才有可能搞定，畢竟對接工作領導層次要對標的上。”

 “行吧，過兩天我去省裡跑一趟。”

 “市長，事不宜遲，就這幾天可能就出結果了！”

 “好吧，那我明天去！”

 說著說著，趙濤就把秘書的事給忘了。他一直在省直機關工作，豈能是在基層摸爬滾打半輩子“老油條”的對手！

 一把手的權威在調整人事的時候最能得到全面的展示，到了八月，李瑞芳書記啟動了任職後的第一次人事調整。

 姚倩拿著一張名單，來到陸凡辦公室，微笑著說：“秘書長，我來彙報工作。”

 陸凡笑著回道：“是不是書記有什麼指示？”

 “秘書長料事如神，這是我自己擬定的一份名單，得跟組織部對接一下，看能不能進步一下。”

 陸凡接過名單，仔細的看了起來，有新城管委會副主任王小平，寧陽縣的汪飛、梁曉峰、高志宏、石鑫、高延鋒，鎮北區的吳小俊、薛楊，甘水縣的賈達華（縣委副書記），鄭偉（市委副秘書長）。

 看著這些名字和資料，陸凡很快就發現了端倪，若有所思道：“他們都是迎江師範九九的吧？”