第350章 校長聘任(第2頁)

 四名縣級領導、市教研室主任、教育局局長、教育局業務副局長、縣教研室主任、縣督導室主任、兩名群眾，共11位評委根據競聘人員演講答辯情況給予評分，現場宣佈演講答辯得分。

 同時，民主測評由競聘學校教師、家長評分，和演講答辯同時進行。

 整整五個小時，陸凡和評委們通過競聘者的演講和答辯，對他們的教育理念和管理辦法有了初步的瞭解，給出了公平公正的評分。

 晚上六點，縣政府和縣中學門口張貼出了演講答辯和民主測評的分數，順序由高到低，引得無數群眾圍觀，結果得到了絕大多數人的認可，包括那些競聘者。

 晚上八點，陸凡親自參加了校長聘任領導小組的綜合研判會，和大家分析研判每一個競聘者的優劣，最終根據競聘人員總成績和綜合考察意見，確定了合併後的7所完全學校的擬聘校長人選。

 第二天早上8點30分，縣委召開常委會，專題研究校長擬聘人員，一致通過了校長聘任領導小組提交的名單。縣委書記親自參與了聘任過程，誰敢質疑？

 上午10點，在縣委中會議室召開鄉鎮完全學校校長聘任大會，校長聘任領導小組向7名校長下發聘任文件，要求他們立即到崗履職。

 會上，縣教科局局長曹春雷與7名校長簽訂了《教學工作目標責任書》。

 陸凡代表縣委和教育局局長簽訂《教育教學目標管理責任書》。

 最後，縣委書記陸凡作重要講話：“同志們，競聘剛剛結束，新學期馬上就要到來，你們是縣委、縣政府精挑細選的校長，務必要審視現狀，提高認識，增強做好教育教學工作的責任感，凝心聚力、攻堅克難，以團結拼搏的工作作風，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，以實際行動和優異成績為自己，向家長向社會，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷！

 要進一步鞏固提升教育扶貧成果，不斷提升學生公平教育保障能力，讓人人享有受教育的權利，人人都有人生出彩的機會，為辦好興縣人民滿意的教育而努力奮鬥。

 下面，我對教育局和各位校長提幾個要求：第一、認真落實黨風廉政建設責任制，築牢拒腐防變的思想道德防線，做到警鐘常鳴。你們要經得起各種誘惑的考驗，真正做到服務學生、服務家長、服務教育，接受社會各界的監督！

 第二、把全部精力放在學校發展上，放在教育質量提高上，深入細緻抓管理，身體力行抓教學，集中精力抓質量。把‘學高為師，身正為範’體現在教書育人的工作實踐中，真正做到為人師表，傳到授業解惑。

 第三、每所學校都要打造充足、乾淨、整潔的住宿環境，解決農村家長的後顧之憂，滿足所有學生的住宿需求。

 第四、寺灣中學、縣中學要組織好週末各鄉鎮學生回家的安全問題、交通問題。合併中學是縣委、縣政府的決策，不能因此增加家長的負擔，每個孩子一週十幾塊、幾十塊的路費，日積月累下來也不是個小數目，讓家長負擔肯定會有怨言，所以孩子們的路費由縣財政承擔！”