第293章 小舅子來訪(第2頁)

 所以，一把手要做的是選好人、用好人，抓班子、帶隊伍、做表率，只有讓每個人肩上都有擔子、身上都有義務、心中都有責任，手裡握有與責任、義務相匹配的權利，讓每個人都能感到自己存在的價值。這樣，大家才有動力，班子才會有幹勁，工作才能順利開展。

 衡量一把手的本事，不是看他一個人作了多少事，而是看他帶領的一班人作了多少事。

 陸凡說道：“酒廠要發展，首先要保證品質問題，這是安身立命之本，甘水有出了名的美水，這是個噱頭；其次就是宣傳、營銷，現在是電商的天下，要在這方面下功夫。我有個同學叫王鴻海，好像在阿里、抖音有點股份，我找他幫幫忙。”

 李思衛驚訝的說：“你跟王鴻海是同學？他可不是有點股份而已！改天介紹我倆認識下。”

 “行，找個時間在京城碰個面。”

 李思衛忽然收起了笑臉，一本正經的說：“姐夫，我們算是一家人了，以後要榮辱與共！咱們這一輩人丁單薄，現在就你跟梓萌從政。梓萌就不說了，會是個好妻子，所以全家的希望都寄託在你身上。哎，也怪我和妹妹不爭氣，只能讓你獨挑大樑。

 以後在京城有什麼事，只要我能幫得上忙，你儘管開口，一些部委我還是能說得上話！要知道，政績是項目和資金堆砌起來的，這方面我還是有一定的人脈，還有我爸媽，咱們一家人不說兩家話！”

 陸凡同樣認真的回道：“思衛，謝謝！正如你所說，一家人不說兩家話，咱們共同努力！”

 中午，陸凡和縣領導在酒廠食堂用餐，陸凡特意和經理陳建汶聊了幾句，交代他有任何事可以隨時來縣委找自己。

 吃過飯後，李思衛離開了甘水，他成天到處飛。

 回到單位，正好是上班時間，陸凡剛坐到辦公室，梁琪跑進來彙報，招商局局長正在組織部“鬧事”，說要討公道，已經跟郭部長吵起來了。

 陸凡聽後，陰沉著臉說：“工作上拉稀擺帶，只會向組織伸手，此風絕不可長！你通知紀委和公安局，讓他們馬上去組織部處理，手段一定要硬！”

 紀委跟組織部本就在一層，張乾源豈能沒聽到動靜？接到縣委辦通知後，他馬上去了組織部長辦公室。

 這會，招商局局長正在大吵大鬧：“郭部長，我就想討個公道，幹了六七年招商局長，沒有功勞也有苦勞，憑什麼把我降成副局長？我是貪汙了？還是受賄了？組織辦事，不能如此讓人寒心吧？”

 郭桐宇質問：“來來來，你給我仔細說說，你的功勞和苦勞是什麼？省委、市委的三項機制你學到哪了？幹部要服從組織安排，能者上，庸者下！組織原則就是讓想幹事、能幹事的受褒獎、有位有為，不適應、不作為的幹部受懲戒、無為讓位！組織已經夠給你面子，讓你繼續分管招商引資。你不好好反省自己，還跑到組織部大吵大鬧，你的黨性原則呢？”