第103章 待遇這下難辦了！(第3頁)

比如策劃團建、吃飯、k歌之類的活動，只要能促進關係的方案你們可以報給我，我來組織安排，你們助攻。”

劉新宇嘿嘿一笑，“頭，這個你指望阿典這個悶騷男肯定沒戲，這事放著我來，保證沒問題。”

說完躲過了範典的偷襲，兩人離開會議室。

等陳默回到工位，看到黃江吉回來了，想了下，走了過去，敲了敲工位擋板引起對方注意，

“方便不？聊兩句？”

隨後兩人走到旁邊的小會議室，無人知曉兩人在裡面聊了什麼。

與此同時，另一邊的辦公室內，同樣有兩人在溝通什麼，正是雷軍和林斌。

“陳默轉正後的待遇，你怎麼想的？”林斌率先發問。

“有個大概的思路，但具體還沒想好，所以這不把你找來了麼，你有什麼建議？”

“無非是錢、股份、權利這三個東西。看他對哪塊感興趣，對症下藥。你跟陳默打交道比我多，以你對他的瞭解，你覺得他會選擇哪塊？”

想起上次跟著小狐狸的談判，雷軍砸吧砸吧嘴，顯然對這個問題有點拿不準，“我覺得他或許全都要。”

“這樣，跟編程一樣，把這三個條件分別設一個上限和一個總上限，只要不超過都好說！上次你跟他談的待遇是多少？”

“月薪一萬.....”

“啊？才一萬？哎不是，你打發叫花子呢？”雷軍嘴裡的答案大出林斌意料。

雷軍苦笑著解釋，“當時那傢伙雖然有潛力有想法有技術，誰知道三個月下來折騰這麼大動靜。

不過當時陳默還是有眼光的，不看眼前，看長期，所以當時約定轉正後，技術入股會給到小米2%的股份。”

“低了！那如果這次你按當時的約定履約，我覺得咱們不一定能留得住這小子了。”林斌搖了搖頭，否定了當時的待遇方案。

“我也是這麼想的，但具體沒太想好。陳默這傢伙的待遇難辦啊~”雷軍有些頭疼地揉了揉太陽穴。

“那這樣，咱們先一個一個過吧，先說錢，月薪上限你能給到多少？”

......