第48章 “職言”萌芽（求追讀）(第2頁)

最後買單的時候，這幫傢伙死活不讓陳默掏錢，說是感謝他的，嚴謹和張超負責擋拆，李婧掏錢。

他們排除了陳默，直接把這頓飯給A了。

陳默看著這幫傢伙，有些感動地說，“早知道我就選擇金錢豹了......”

遭到了在場所有人的唾棄，孫子維好像想起什麼不好的事情，在一旁唉聲嘆氣。

.......

晚上回到家裡，孫子維校驗著白天抓取的團購數據，並不斷完善著其他網站的抓取規則，繼續當他的數據礦工。

而陳默則馬不停蹄，開始搞起職言的原型圖，其實很簡單，照著脈脈的模式弄就行。

半個小時後，原型圖出爐。

最初版的職言，只有四個模塊：職言職語、職業圈、同事圈、企業紅黑榜。

職言職語：通過匿名的方式，用戶可以盡情留言吐槽各種職場遇到的事情，什麼職場puA、職場騷擾、腦殘規定、神經同事、沙幣領導等等。

職業圈：可以理解為按照職業劃分的職言職語，比如後端研發圈、設計圈、產品經理圈等等。

同事圈：按照公司維度進行討論和聊天的地方。

職業圈和同事圈同樣都是匿名的方式發表言論。

企業紅黑榜：顧名思義，就是紅榜是良心企業，反之黑幫就是無良公司。最終可以讓用戶一目瞭然，紅榜可以放心去上班，不擔心踩坑，黑榜企業就是高薪求你去，也不要動搖就對了。

陳默看著原型圖，還算滿意，梳理了下自己的思路，又把職言論壇從宏觀層面劃分了三個階段。

第一個階段：實現原型上的功能，底層依舊是通過數據抓取市面上企業信息，用於註冊跟企業進行綁定。（先僅限it行業）

第二個階段：原始數據積累完畢，推出熱榜，智能推薦算法安排上，同時向社交轉型。

第三個階段：橫向破圈，打破行業侷限，面向全行業。

陳默又把之前的團購建站和導航原型圖翻出來。

米飯os、職言論壇、團購（建站和導航）。

如果按照玩星際或魔獸爭霸的說法，現在自己屬於三線操作。

這可是高玩才能玩的微操，稍有不慎顧此失彼。

陳默充分發揮時間管理大師的優秀品質對其進行優先級的劃分。