挨踢的老臣 作品

第34章 第一定律:眾生平等(求追讀!)(第3頁)

不過這個方案實施難度不小,對團隊成員的技術和綜合能力要求也高。

屬於劍走偏鋒的雙刃劍,反正他從來沒見過這樣開始搞項目的。

整體看完的黎萬強心裡不禁泛起一絲慶幸,還好自己的計劃書沒有先亮出來,否則還真容易露出破綻。

敲著手中的計劃書,黎萬強再次確認了一遍,

“你確定不需要公司額外的支出?比如宣發、推廣之類的費用。”

“服務器公司有現成的吧。”

“哦這個倒有。”

“其他就不需要了!”陳默斬釘截鐵。

不需要最好,需要也沒有,黎萬強點了點頭,

“嗯,挺好,就按你的想法去做吧,過程中遇到什麼困難,可以隨時找我。”

找你能幫?陳默是一個字都不信,打定主意凡事靠自己。

“好的,那我先去忙了。計劃書就放你這吧,如果雷總問可以直接給他看,我那還有備份。”

陳默此時的語氣儼然有種交代的架勢,既然這傢伙來者不善,他也沒必要慣著。

說完就收拾揹包準備閃人,此時身後傳來黎萬強的聲音,

“哦對了,那個你們三部剛成立,我怕你招人不易,正好新來幾個新員工,就給三部分了兩個。”

“許良和趙德勝是吧?”

“你認識?”

“面試的時候有過一面之緣,總之,多謝領導關照,我會好好帶他倆的。”

不知是否錯覺,黎萬強感覺陳默在關照和他倆的語氣稍微重了一些。

這小子不像表面看上去那麼簡單,跟簡歷完全是兩個人。

目光堅定,態度強勢表現出自信、計劃書近乎完美顯示了對方的實力,原本以為對方會拒絕安排給他的人,反而大大方方接受了,這是對自己採納他的計劃不插手所做的投桃報李?

完全不像一個職場新人,從態度上這小子感覺沒把自己當成他的領導,而且行事作風倒有些像混了許多年職場的老油條。

下面多出這樣一個看上去不簡單的刺頭,讓黎萬強一時有些頭疼....