第356章 穩定重要，發展更重要！

    陳默一聽“簡單”兩字，心裡就已經開始做好了持久戰的準備

    1個小時後

    “.彼岸不能光注意發展經濟，也要注意集團內外的精神文明建設和市場經濟和諧有序發展，要兩條腿走路才能穩當.”

    2個小時後

    “.總而言之，希望彼岸集團能做出表率，成為一家為社會產生正向價值的互聯網企業！”

    正如陳默預料，這三個問題一說就是一個點，要怎麼說是領導呢，那話意思雖然相近，但是都不重樣。

    雖然內容說的雲裡霧裡，說那麼多生怕你聽不懂，又怕你聽太懂，陳默好像回到上一世在聽領導開會通篇互聯網黑話的場面一樣，好在他在這方面還有些造詣，觸類旁通，聽不懂，但能理解裡面想表達的深意。

    陳默很善於找規律，聽到現在都聽出經驗了，領導講話，每一段聽最後的一段，信息量是最多的。

    好在領導沒有上綱上線，雖然彼岸跟其他互聯網企業有些格格不入，不怎麼和光同塵，畢竟彼岸集團現在也是京城的納稅先鋒，對社稷還是有功的，通過整體的論調來看這一次算是輕拿輕放。

    陳默就佩服領導的功力，說了這麼半天，第一次拿起保溫杯喝水，立馬心裡門清，現在輪到自己趕緊表態的時候了。

    畢竟表態是不錢的，陳默幹這事一點心理負擔都沒有。

    雖然申論陳默沒學過，但他看後來官方的反思範文那可太熟悉了。

    他準備用魔法打敗魔法

    “聽聞領導教誨，默獲益良多，就上述問題，我回去就要求彼岸集團各子公司要嚴格貫徹三個“起來”，那就是切實警醒起來、真正重視起來、迅速行動起來，深刻汲取近期出現的問題。

    後續彼岸上下將做到高度重視，高度戒備，引以為戒，各負其責，各司其職，通過自省反思，舉一反三

    以上幾點也是我在集團大會上經常對全體員工強調的內容。

    接下來在互聯網這條賽道，彼岸何其有幸能得到領導們的聚焦，我們回去一定對整體進行深刻覆盤，將不斷迭代深化，爭取做到有章可循、有制可依、有法可遵。

    時刻跟領導對其顆粒度，拉齊自身認知，同時彼岸集團各子公司進行深度串聯，勢能積累，高頻觸達各業務，加強宣傳和警示教育.

    最後，我們將通過快速響應，價值轉化，把這些問題作為引爆點，發揮互聯網企業排頭兵的良好示範作用，做出表率，做出榜樣，成為一個新的風口，吹散陰霾，還華夏互聯網一片朗朗晴空！”

    說罷，陳默的頭微微揚起，神情很是虔誠，雙手做託舉狀，一番赤誠向太陽。

    一開始領導聽的連連點頭，聽著陳默的表態非常順耳，很對脾胃。

    但聽著聽著他就有些聽不懂了，但過往的經歷讓他面帶微笑，繼續點著頭，反倒是一旁做記錄的秘書心裡在罵娘，這都什麼詞兒.

    不過以他對老領導的熟悉程度，發現他對陳默這番表態很不，是非常滿意。