第248章 幹是有腦莽，莽是無腦幹！

    張汝京笑了起來，“那如果我不同意你們會怎麼辦？”

    雷軍從文件袋裡掏出相應材料，“其實不瞞張老，在來之前，我和小默就成立了米岸芯昇集成電路製造有限公司，初期小米和彼岸各出資5億作為初始資金。

    就像您之前所說，事情總要有人幹。聽完您的故事，更加堅定了我們原本非常認可的一句話。”

    “哦？什麼話？”

    “生死看淡！”雷軍說完抬起拳頭，衝陳默挑了下眉。

    陳默笑著伸出拳頭，碰了一下，“幹就完了！”

    經過這段時間跟兩個小友的交流，張汝京發現二人一個穩重沉靜，謀而後動、一個思維活躍，銳意進取。

    而兩人這一幕，讓張汝京神情有些恍惚

    “汝京，你看你的名字都有京字，不在大陸建廠伱還想去哪。”

    “可是江哥，我怕有負所託~”

    “怕什麼，你就只管往前衝，後面有我呢，不要有那麼多包袱，幹就完了！”

    張汝京臉上的傷感一閃而逝，欣慰地說道，

    “這樣，我給你留兩個人的聯繫方式，其中一人，我從中芯離開不久，聽說他和他的研發團隊也相繼離去，另外一個人是我曾經的副手很有能力。

    我打聲招呼，你們可以找這兩個人幫忙，有這兩人在，起碼前期研發應該沒有問題。”

    說著張汝京寫下了兩個人的聯繫方式。

    “受競業限制，我沒法幫你們，這樣我們定個一年之約，如果一年後你們的米岸芯昇發展良好，不嫌棄我這把老骨頭添亂的話，我來給你們打工。”

    “此話當真？”雷軍和陳默蹭地一下站了起來。

    張汝京無奈地笑著，“我都60多了，還能騙你們兩個小輩不成。”

    接下來，雷陳二人雙線各自行動一人負責一個目標，有了張汝京從中牽線搭橋，穿針引線，一切都水到渠成。

    12月底，米岸芯昇迎來屬於他們的第一批規模在50人左右的員工。

    作為公司的兩個老闆，雷軍和陳默在第一天跟全體員工見了一面。

    面前是一幫平均年齡在50歲左右的“新”同學，一個個不是芯片領域的專家就是博士。

    原本雷軍在小米那就是年齡天花板，結果到米岸一看，自己成了小老弟。

    隨後兩人說了幾句開場白，主題只有一個，那就是待遇拉滿，要錢給錢，要人要設備還給錢.

    陳默效仿張汝京，周圍租了員工宿舍，又聯繫了附近學校和醫院、生活場所，各項福利待遇直接一步到位，不讓因為生活瑣事影響到技術人員的工作，當然加班費肯定也是按照規定發放的。

    接下來就是公司的人員任命。

    公司Ceo是曾跟在張汝京一起創辦中芯國際，是其最有能力的副手，邱慈雲。

    Cto季明華是半導體泰斗胡正明的學生，曾任中芯國際資深副總裁，一直主管研發，2007年一度擔任首席技術官(Cto)職務。

    米岸背後則是無名無職也無實的張汝京遙控遠程指揮。

    當前市面芯片的製程工藝一般在28~22納米，而米岸第一個目標在張汝京的建議下定為45納米，跟市面相差兩代，然後穩步前進。

    研發週期定為一年，有了經驗就為後續追趕奠定了基礎，而且有小米家電佈局的訂單，45納米芯片就夠用也不愁銷路。