194.第194章 財付寶

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第194章財付寶

“p的！絕對是p的，現實世界怎麼可能存在這種公司，我是在看科幻片麼？”

“天天干到晚上9點，我的老闆說我走的早，別人幹到9點，他的老闆說他加班餘額不足”

“工會？是甜是鹹？這玩意我只在遊戲裡看到過。”

“就是真當玩遊戲呢還餘額不足，就這36小時加班額度，在我們公司根本撐不到半個月！”

“樓上你們公司強度也不行啊，我現在這工作強度，10天就給破了。”

“都是小卡拉，我們公司一週輕輕鬆鬆達標。”

“一個個吹牛逼都不打草稿，你知道一週加班36小時是什麼概念麼？就算一週工作六天，週末一天算12小時，那工作日平均每天上班1213個小時.一般我們稱這種人為畜神”

“樓上忘算了通宵的情況，我們公司通宵上線，說是有調休，碰到項目緊張，第二天上午10點必須到崗，驚不驚喜意不意外？”

“少見多怪，**，***，這幾家公司動不動出現乾電池耗盡的情況，不隨便破紀錄？據說這幾家公司圍牆外還常駐兩輛救護車.”

“.如果是這幾家公司，那沒事了，打擾”

“呃，你們大家是不是漏了些什麼，人家郵件裡說了是按照正常給加班費話說伱們加班都有加班費？不是‘自願’的？”

“阿西吧！！蝦仁豬心，來人，把樓上拖出去斬了！”

“快把地址告訴我，我給你寄點土特產”

“留圖不留種，菊.這是哪家公司啊，我踏馬就是砸鍋賣鐵也要進去！”

“有人知道是哪家公司麼？好人一生平安”

“好像是彼岸科技吧，我一個朋友在那裡面，晚上在微信聊天說起過這事”

“彼岸？好吧，好像只有它家才能幹出這麼喪心病狂的事.”

“彼岸這麼垃圾的公司，大家都別投了，放著我來，我到底看看怎麼個事？”

“樓上算盤珠子從顯示器裡飛出來崩我臉上了，賠我醫藥費！”

“以後彼岸的產品大家一定要多支持，只有彼岸發展好了，擴招了，我們才有希望！”

“妒忌使人心靈扭曲，不行我要給彼岸打差評，誰也攔不住我！”

“同去同去，對我們打工人太不友好了，簡直是心靈汙染。”

深夜，陳默按照習慣刷著職言，發現前兩天彼岸科技好不容易爬到職言企業紅榜榜首，現在莫名被打差評，掉到了紅榜第六。

什麼情況，陳默一臉懵逼，難道又有“友商”黑彼岸？等他看著一會數據，放鬆下來，多了幾分理解和共情。

看來是不患寡而患不均，這愈發說明自己走在了正確的道路上，

我錯了、我努力、我加油！

等找到寶藏，就可以把船升級了，屆時就能裝更多的人了.

大家再等幾個月，就快了.

這幾天陳默把公司的業務進行梳理和確定，起到了提綱掣領的作用，接下來就到了實操的階段。

也就是每個事業部根據各自大方向的目標和路線，進行拆解並形成方案。

路線制定，怎麼不跑偏，不迷路，還需要他來把控住方向盤。

畢竟公司初立，各團隊還處於磨合階段，不能掉以輕心。

尤其是管理層，除了陳彤、許朝軍和李建超外，其他幾人都是第一次當領導。