189.第189章 龍愁

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第189章龍愁

大的公司靠願景價值觀,上百人的公司搞規章制度,小的公司靠哥們感情。

陳默不管這那那這,通通安排上,三管齊下。

“剛才說的是底線,無論是誰都不要觸碰,接下來說下公司的福利待遇.巴拉巴拉

除了剛才那些招聘上面有的,公司環境和配置大家這兩天應該也看到了,此外還有公司提供餐補、交通補助、住房補貼,不想要補貼公司提供員工宿舍,在華清嘉園,可以跟人事部提交申請,審批後即可拎包入住

公司領導層都是一騎當千的猛將

大家既然過五關斬六將能站在這裡,證明每個人都是精英中的精英。

我不像某些公司宣稱什麼給火車頭加滿油,推崇什麼狼性文化,我希望把事情做在前面,給每個人都加滿油。

不過彼岸福利拉滿,並不意味著就是一家可以躺平的養老院和慈善機構,這點大家要搞清楚!

我可以不要求你們,但殘酷的市場環境可不會慣著彼岸。

當跑完前一段路程,或許是轉正考核,或許是季度考核,如果有些人掉隊了,跟不上大部隊,不好意思,這些人會面臨調崗、降薪甚至開除的處理。

不過我保證,只要認認真真工作,勤勤懇懇做人,這樣的事情不會發生!

囉囉嗦嗦這麼多,就是想讓大家知道,

彼岸到底是在一個什麼樣的公司!

公司把福利待遇擺出來,我把我的誠意,我把我的心擺在這裡,希望大家用真心來換!

我想讓彼岸走出一條不一樣的路。

一個人可能走的更快,但一群人走才能走的更遠。

希望大家能跟我一起走下去。

諸君可願與我同行?”

陳默情感流露,目光坦誠環視眾人,他在每個人眼中都能看到一團火在燃燒.

全場聲勢震天,堪比軍訓,場間氣氛達到了高潮。

這時陳默突然接到了雷軍的電話,“你們在樓上幹什麼呢?跟傳銷似的,消停點!我這還幹不幹活了.”

陳默捂著嘴小聲道,“開動員大會呢!一年就那麼一次你再忍忍,馬上完事了,掛了!”

“咳咳大家的精氣神很不錯,我希望能把這些放在日常的工作當中去.”

隨後陳默下令,讓每個部門總監和副總監帶隊,各自去會議室開會,然後叮囑各部門總監,最後喊口號小聲點。

他們這些會議的主題不是接下來的工作安排,而是讓每個員工分享各自上家公司的工作心得和職場環境.

這也是開首屆彼岸公司動員大會之前,他給核心骨幹提前開會交代的事情。

這樣的目的是為了激起大家憶苦思甜、同仇敵愾的心理,讓大家知道彼岸這樣的公司是多麼的來之不易。

沒有共同的理想信念和奮鬥目標,純粹依靠利益糾結一起的團伙是沒有凝聚力和戰鬥力的。

這樣就會出現在高速發展時期,不斷擴大的利益能夠掩蓋所有的矛盾與裂縫,一旦發展出現停滯,烏合之眾就會迅速從內部土崩瓦解的情況。