第177章 小米X2,紅米S1
第177章小米x2,紅米s1
彼岸科技公司內。
“陳總好”
“好!忙吧忙吧我就轉轉”
“老大好!”
“嗯,環境還滿意麼?”
“必須的,感覺比小米好”
“張超,你小子路走寬了.”
“師父好”
“好,這些垃圾不用倒,每天有保潔阿姨定時來弄。”
“哎呀,又不費事.”
“我的意思有這時間,趕緊去工作給我賺錢.去吧去吧,我開玩笑的.不禁逗呢你.”
齊萌萌鼓著小臉,小腰扭噠扭噠倒垃圾去了。
陳默彷彿獅王巡視自己領地一樣,在他的地盤轉悠,看著前臺背景牆上的公司logo,很是滿意。
彼岸科技,揚帆起航。
看著有近千平的超大空間,陳默感覺終於可以放肆施展手腳,不用再有所顧慮了。
公司內裝修走的是極簡工業風,棚頂裸露著根根鋼管、甬道和燈管,跟賽博公司似的。
嶄新的寬大工位,嶄新的電腦,嶄新的坐椅,翠綠的綠植。
娛樂區、健身區、餐飲區、會議室、休息室、小藥房一應俱全。
一切一切都是新的。
彼岸的同學們在李建超帶領下,在對新家左顧右盼打量瀏覽了一番,已經挑好各自的工位,把各自物品進行擺放,自覺的開始忙碌工作起來。
畢竟離微信v1.3大版本的發版日愈發臨近了。
陳默平日就在他們旁邊工作,除非一些隱私事情才會回自己上面標有“boss”的大開間辦公室。
就比如現在。
陳默打開筆記本電腦,屏幕中是一張嶄新的流程圖,在上面寫著公司規劃。
在最上方寫下了一個錢字,這是今年的主題。
下面延伸出兩個箭頭,分別標註著收入和支出。
支出方面,硬件投入房租、裝修、辦公設置設備等、人員投入工資、獎金等、其他投入.
其中最重要是人員招募和梯隊建設。
當務之急就是招人,招大量的人才。
財務、法務、人力、技術、運維等等.
現在財務、運維和人力的幾個同學還是臨時借調的,嗯,從小米借的。
陳默信奉千金買骨,為此不惜下血本。
工作環境和配置技能點全部點滿,就是一頭驢來拉磨都會發現嚼子和磨都是金的。
清一水的升降桌,人體工學椅,電腦配置直接頂格,玩大型3d遊戲都沒問題,而且直接上機械臂配兩個顯示屏,一橫一豎。
每個員工還各自配了一個筆記本,陳默可不想員工重蹈自己覆轍,來公司上班,生產工具還需要牛馬自己購買。
目前還沒有這麼多人,陳默先弄了一百套,廠家難得見到大客戶直接打包票說陳總不夠再說,隨時安排。
剛才那些再加上福利區、健身區亂七八糟加在一起,大大小小了數百萬。
有了這些,再把待遇比肩大廠,往上提一提,他就不信招不來人才!
而且他還有個大殺器,職言論壇,上面全是it職場圈的各路牛鬼蛇神,簡直就是再適合不過的人才基地。
陳默下定決心,老子辦的企業,不弄到企業紅榜第一,誓不為人!
記錄在案!
收入方面陳默想了半天,寫下了一個“無”字,倍顯悽慘。
別看微信現在坐擁兩千多萬用戶,而且不斷向三千萬邁進,穩中向好,目前並沒有商業化,陳默也不想接任何廣告,那樣會死的很慘。
想要賺錢,憑藉微信那是不可能的,微信只是一個入口,所以還是棋在局外。
流量入口→平臺應用商店→手遊國內、海外→變現。
而變現最關鍵的路徑就是打通支付渠道,也就是移動端的支付方式.