第177章 小米X2，紅米S1

第177章小米x2，紅米s1

彼岸科技公司內。

“陳總好”

“好！忙吧忙吧我就轉轉”

“老大好！”

“嗯，環境還滿意麼？”

“必須的，感覺比小米好”

“張超，你小子路走寬了.”

“師父好”

“好，這些垃圾不用倒，每天有保潔阿姨定時來弄。”

“哎呀，又不費事.”

“我的意思有這時間，趕緊去工作給我賺錢.去吧去吧，我開玩笑的.不禁逗呢你.”

齊萌萌鼓著小臉，小腰扭噠扭噠倒垃圾去了。

陳默彷彿獅王巡視自己領地一樣，在他的地盤轉悠，看著前臺背景牆上的公司logo，很是滿意。

彼岸科技，揚帆起航。

看著有近千平的超大空間，陳默感覺終於可以放肆施展手腳，不用再有所顧慮了。

公司內裝修走的是極簡工業風，棚頂裸露著根根鋼管、甬道和燈管，跟賽博公司似的。

嶄新的寬大工位，嶄新的電腦，嶄新的坐椅，翠綠的綠植。

娛樂區、健身區、餐飲區、會議室、休息室、小藥房一應俱全。

一切一切都是新的。

彼岸的同學們在李建超帶領下，在對新家左顧右盼打量瀏覽了一番，已經挑好各自的工位，把各自物品進行擺放，自覺的開始忙碌工作起來。

畢竟離微信v1.3大版本的發版日愈發臨近了。

陳默平日就在他們旁邊工作，除非一些隱私事情才會回自己上面標有“boss”的大開間辦公室。

就比如現在。

陳默打開筆記本電腦，屏幕中是一張嶄新的流程圖，在上面寫著公司規劃。

在最上方寫下了一個錢字，這是今年的主題。

下面延伸出兩個箭頭，分別標註著收入和支出。

支出方面，硬件投入房租、裝修、辦公設置設備等、人員投入工資、獎金等、其他投入.

其中最重要是人員招募和梯隊建設。

當務之急就是招人，招大量的人才。

財務、法務、人力、技術、運維等等.

現在財務、運維和人力的幾個同學還是臨時借調的，嗯，從小米借的。

陳默信奉千金買骨，為此不惜下血本。

工作環境和配置技能點全部點滿，就是一頭驢來拉磨都會發現嚼子和磨都是金的。

清一水的升降桌，人體工學椅，電腦配置直接頂格，玩大型3d遊戲都沒問題，而且直接上機械臂配兩個顯示屏，一橫一豎。

每個員工還各自配了一個筆記本，陳默可不想員工重蹈自己覆轍，來公司上班，生產工具還需要牛馬自己購買。

目前還沒有這麼多人，陳默先弄了一百套，廠家難得見到大客戶直接打包票說陳總不夠再說，隨時安排。

剛才那些再加上福利區、健身區亂七八糟加在一起，大大小小了數百萬。

有了這些，再把待遇比肩大廠，往上提一提，他就不信招不來人才！

而且他還有個大殺器，職言論壇，上面全是it職場圈的各路牛鬼蛇神，簡直就是再適合不過的人才基地。

陳默下定決心，老子辦的企業，不弄到企業紅榜第一，誓不為人！

記錄在案！

收入方面陳默想了半天，寫下了一個“無”字，倍顯悽慘。

別看微信現在坐擁兩千多萬用戶，而且不斷向三千萬邁進，穩中向好，目前並沒有商業化，陳默也不想接任何廣告，那樣會死的很慘。

想要賺錢，憑藉微信那是不可能的，微信只是一個入口，所以還是棋在局外。

流量入口→平臺應用商店→手遊國內、海外→變現。

而變現最關鍵的路徑就是打通支付渠道，也就是移動端的支付方式.