第166章 富士康？OUT！(第2頁)

他也關注到市面上小米x1被黃牛已經抄到了4000元，發燒版更是炒到了跟5000元以上，比iphone4的發售價都高。

甚至就連親筆簽名的明信片都能賣近千元，不過令他有些悲憤的是，只有陳默簽名的明信片才這個價，他自己的簽名才能賣200，還沒小米x1的訂金高。

目前小米x1的現狀遠遠違背了自己的初衷，所以之前在訪談中他也提到黃牛的問題，讓大家保持理智，小米在想盡一切辦法進行提高產能。

雷軍心裡清楚這點產量是遠遠不夠的，還需要另想辦法。

就在這時他想到了前幾天郭臺銘打過來的電話，在電話裡郭臺銘話裡話外流露出對小米非常感興趣，誠邀他來臺走訪富士康總部。

雷軍知道富士康在離京城不遠的廊坊也有一個非常大的代工廠，常年為諾基亞、黑莓、摩托羅拉做代工生產，近兩年則跟蘋果達成了合作。

如果小米跟富士康達成合作，那小米x1的產能將更上一個臺階。

不過他不打算一個人去，而是一個電話，召集小米二三當家直接在英華達工廠集合。

接下來的兩天，雷軍和林斌在準備赴臺跟富士康談判的準備資料，而陳默則以投產後第一次來到這理由，在周光平的帶領下視察了一圈小米在英華達的工廠，隨後就發現了幾個問題。

不是技術問題，而是工作環境問題，在實地考察，中午跟一線技術工人一起吃飯的時候瞭解了一下他們目前遇到的一些問題。

晚上回去就跟雷軍提了一下工廠環境問題，其實陳默清楚自己這屬於有些越俎代庖，老闆在這呆了半個月都沒發現問題，或者認為這些不是問題，你這一來就發現問題了，就顯得你是好人，其他人都是壞人？

可就在英華達呆兩天就要赴臺，下次再回英華達不知道啥時候，畢竟他這個小米手機負責人說白了有名無實，就是趕鴨子上架被雷軍掛個名，他確實也沒太多時間，也沒有太多機會，所以也就顧不得許多了。

當陳默說完，雷軍很是好說話，轉頭就跟張峰提出了小米的要求，“通過我這段時間的觀察，發現英華達場內的環境條件還是差了一點，天氣降溫，沒有暖氣。

工人手如果一涼靈活度下降對小米的組裝效率會有影響，而且加班費我聽工人說也沒有落實到位。

小米跟貴方是一個長期合作的過程，時間長了工人有情緒影響的可是小米的產能”

隨後雷軍按照陳默給他的要求，對英華達提出了強制要求：

工人加班必須按勞動法支付加班費；

必須在生產車間安裝空調；

代工廠要把操作檯面變小變低，以適合工人舒服地坐著操作，所有加工小米x1的工人，都必須是坐著的；

此外，還要給工人的宿舍裝上wii，讓他們週末可以在屋裡自由地上網。

這些要求放在一個月前張峰就當耳旁風。

可現在不一樣，小米目前已經成為了英華達最大的客戶，而且還財大氣粗包了整個廠房。

壕橫甲方爸爸提出的要求，令張峰連連承諾一定會在年前全部落實到位。

三天後，三人轉戰臺灣跟富士康談判。

1月17日，小米x1第三批10萬臺依舊秒光，可見用戶需求之旺盛。

小米官網每一次戰報除了榮譽之外更成為壓在雷軍身上沉重的壓力。

他現在所有的精力全放在小米手機的發展上，現在形勢一片大好，他不允許任何影響小米手機的因素存在。