第131章 陳默的最新任命(第2頁)

所以回來第一項措施就是把之前提出的加班審批制度廢掉了，

既然有了問題那就解決問題，確實這行有的時候加班不可避免的，那就待遇跟上完事了。

剩下的時間，陳默就開始review三部項目組的所有代碼，畢竟自己出差一個月，不光得推進公司的步伐，還要對mios和微信的項目代碼要知根知底。

一是提前發現預支代碼中可能存在的漏洞和風險，二是梳理通過全盤考慮其代碼的合理性和擴展性，這樣假使出現問題能馬上知道是哪塊位置，而不是完全聽信下面的人反饋進行判斷。

這跟信任無關，而是增加抗風險性，避免下面的信息有誤，而自己盲從聽信導致更嚴重情況的發生。

隨後陳默沒有盲目一頭扎進去，而是先把項目代碼進行分層，劃分核心、重要、一般、細節，四類。

從高到低，依次閱讀，發現問題就添加註釋//todo：標註問題和可改進的地方，然後@這段代碼對應的作者。

結果代碼check多久，一部的劉德就找了過來，

“陳總，有空不？關於小米手機設計需要跟伱溝通下。”

“哪裡？”

“我工位！”

“好，3分鐘，我把這塊看完去找你！”“好！”

陳默趕緊把手頭這個看了一半的函數過了一遍，然後去找劉德。

隨後知道了一個情況，那就是之前他跟雷軍設計的小米1代原稿，劉德進行完善並經過雷軍最終確認後，到這是沒問題的。

可問題點在於手機設計圖紙發給廠家後，一開始對方是確認過的，可隨著手機生產進度的推進。

那邊反饋以目前的工藝水平無法做到這樣的尺寸和厚度，而且夏普那邊反饋手機屏幕的尺寸是固定的，不能接受定製化。

陳默趕緊反饋雷軍，後者牽頭把幾家供應商負責人和張峰，臨時開了個電話會議，最後相互妥協，當然主要是雷軍這邊妥協，終於把問題圓滿解決。

但原本想象中小米1代對標蘋果手機的設計，經過這次會議，變的稍微圓潤了一點點、屏幕小了一點點、厚了一點點，都快成了短厚胖

開完會，看著有些鬱悶的小雷，陳默反而看得很開，拍了拍他的肩膀，“軍哥，這才是小米啊，接下來的2代，我們有很大的成長空間。”

“你小子會說話就多說點.”