挨踢的老臣 作品
第113章 整頓小米，道阻且長(第2頁)
陳默吐出四個字，“全員持股！”
這話一出，場內眾人再次譁然，陳默真是語不驚人死不休，每每都有出格的言論。
聯合創始人裡面，洪鋒、劉德、周光平和陳默基本上屬於後面才進來的，結果與前面三人韜光養晦不同，陳默這傢伙上來就鋒芒畢露。
“在硅谷軟件業騰飛的時代，各個初創公司都留出10%~15%的期權給普通員工，特聘的高管期權另算。這樣一來，老闆與下屬便從僱傭關係變成了契約合作關係。
讓他們知道，只有把事情真正做成，才能在將來得到豐厚的回報。這是讓員工成為創業者、在公司擁有主人翁意識的最好方式，也是提高個人主觀能動性最優的策略。
所以我這次的提議是全員持股！”
現在在場眾人對陳默的這個提案不僅很感興趣，而且興趣很大，紛紛討論起來。
最終在投票環節，周光平貌似感受到了大勢所趨，沒有繼續棄權，因此該方案全票通過，包括黎萬強和劉德。
原本以為黎萬強會無腦拒，沒想到竟然同意了，這讓陳默高看了他一眼。
提議通過後就是具體的實現過程。
有人建議根據崗位、能力不同分配基礎的配額。
有人建議每人可進行追加資金入股，但需要設定一個投資閾值，比如10萬。
有人建議，普通員工離職股權還怎麼回收等等一系列條件。
經過一個小時討論，
最終經過整理彙總，形成小米科技全員持股方案（初稿）。全員持股將在後續時間完善細節並擇期實行。
雷軍同意這個方案的原因很簡單，一是陳默說的沒錯。
二是因為目前硬件團隊那邊進度頗為緩慢，甚至出現一些人員離職的情況，需要激勵政策來穩定軍心。
這次再也沒有任何人有疑問。
雷軍才開始他這次的會議主題：all in硬件！
過去一段時間在軟件團隊熱火朝天工作不斷產出一個又一個成績的同時，硬件團隊和工程團隊卻正經歷著最煎熬的日子。
所以硬件方面的攻關迫在眉睫，
在雷軍一番戰前動員後。
在座眾人對小米手機的定位有了清晰的認知，那就是非蘋果供應商不用、非三星的旗艦供應商不用，而且要採用高通平臺，採用旗艦芯片。只有這樣的頂級配置，才能保證小米手機一出生就是極致產品。
最後決定兵分兩路，雷軍和林斌負責搞定芯片，繼續死磕高通。
而周光平帶領劉德去跟零部件供應商談合作。
讓一個設計師去攻關供應鏈，這個決定讓劉德驚訝不已，他所有的經驗都集中在工業設計領域，距離硬件供應商的圈子十萬八千里。
隨即劉德表示，自己對於打造手機供應鏈這件事，七竅通了六竅，他怕自己幹砸了事小，影響小米進度事大。
雷軍大手一揮，“大膽去幹，幹砸了我也不怪你！陳默，你又咋了？”
“三部這邊步入正軌，有kk在，我也放心。新項目前期規劃好不需要耗費什麼精力，我想跟你和斌總一起拿下高通！”
一拍手，雷軍笑了起來，“你小子就是不說，你以為你能跑得了！大家還有什麼問題？沒問題散會！”
回到自己辦公室，雷軍揉了揉有些發脹的腦袋，下意識地想去拿可樂，發現今天已經喝過一罐，就放棄了這個念頭。
今天在會議上否決的陳默的那個公司章程的提議，其實他也思慮良久才下的決定。
首先最近這小子有點飄，得打壓一下，其次自己可是被譽為中關村勞模啊，什麼感念，老子平均每天工作15個小時左右，下面員工8小時？怎麼可能！
這話一出，場內眾人再次譁然，陳默真是語不驚人死不休，每每都有出格的言論。
聯合創始人裡面，洪鋒、劉德、周光平和陳默基本上屬於後面才進來的，結果與前面三人韜光養晦不同，陳默這傢伙上來就鋒芒畢露。
“在硅谷軟件業騰飛的時代，各個初創公司都留出10%~15%的期權給普通員工，特聘的高管期權另算。這樣一來，老闆與下屬便從僱傭關係變成了契約合作關係。
讓他們知道，只有把事情真正做成，才能在將來得到豐厚的回報。這是讓員工成為創業者、在公司擁有主人翁意識的最好方式，也是提高個人主觀能動性最優的策略。
所以我這次的提議是全員持股！”
現在在場眾人對陳默的這個提案不僅很感興趣，而且興趣很大，紛紛討論起來。
最終在投票環節，周光平貌似感受到了大勢所趨，沒有繼續棄權，因此該方案全票通過，包括黎萬強和劉德。
原本以為黎萬強會無腦拒，沒想到竟然同意了，這讓陳默高看了他一眼。
提議通過後就是具體的實現過程。
有人建議根據崗位、能力不同分配基礎的配額。
有人建議每人可進行追加資金入股，但需要設定一個投資閾值，比如10萬。
有人建議，普通員工離職股權還怎麼回收等等一系列條件。
經過一個小時討論，
最終經過整理彙總，形成小米科技全員持股方案（初稿）。全員持股將在後續時間完善細節並擇期實行。
雷軍同意這個方案的原因很簡單，一是陳默說的沒錯。
二是因為目前硬件團隊那邊進度頗為緩慢，甚至出現一些人員離職的情況，需要激勵政策來穩定軍心。
這次再也沒有任何人有疑問。
雷軍才開始他這次的會議主題：all in硬件！
過去一段時間在軟件團隊熱火朝天工作不斷產出一個又一個成績的同時，硬件團隊和工程團隊卻正經歷著最煎熬的日子。
所以硬件方面的攻關迫在眉睫，
在雷軍一番戰前動員後。
在座眾人對小米手機的定位有了清晰的認知，那就是非蘋果供應商不用、非三星的旗艦供應商不用，而且要採用高通平臺，採用旗艦芯片。只有這樣的頂級配置，才能保證小米手機一出生就是極致產品。
最後決定兵分兩路，雷軍和林斌負責搞定芯片，繼續死磕高通。
而周光平帶領劉德去跟零部件供應商談合作。
讓一個設計師去攻關供應鏈，這個決定讓劉德驚訝不已，他所有的經驗都集中在工業設計領域，距離硬件供應商的圈子十萬八千里。
隨即劉德表示，自己對於打造手機供應鏈這件事，七竅通了六竅，他怕自己幹砸了事小，影響小米進度事大。
雷軍大手一揮，“大膽去幹，幹砸了我也不怪你！陳默，你又咋了？”
“三部這邊步入正軌，有kk在，我也放心。新項目前期規劃好不需要耗費什麼精力，我想跟你和斌總一起拿下高通！”
一拍手，雷軍笑了起來，“你小子就是不說，你以為你能跑得了！大家還有什麼問題？沒問題散會！”
回到自己辦公室，雷軍揉了揉有些發脹的腦袋，下意識地想去拿可樂，發現今天已經喝過一罐，就放棄了這個念頭。
今天在會議上否決的陳默的那個公司章程的提議，其實他也思慮良久才下的決定。
首先最近這小子有點飄，得打壓一下，其次自己可是被譽為中關村勞模啊，什麼感念，老子平均每天工作15個小時左右，下面員工8小時？怎麼可能！