第452章 社團改革(第3頁)

 於是，從那天起，閃電幫開始實施全新的成員管理制度，將所有成員分為內部成員和外圍成員兩部分，並根據不同的身份制定了相應的考核標準和福利待遇。

 隨著時間的推移，社團的氛圍逐漸發生了變化，成員們的積極性和競爭力得到了顯著提高。

 他們開始主動參與各種任務和挑戰，互相學習、交流，共同成長。

 這種積極向上的氛圍使得社團的實力不斷增強，吸引了更多優秀的人才加入。

 而閃電幫也因此在天才集中營中站穩了腳跟，成為了一個備受矚目的強大社團。

 然而，正如任何事物一樣，社團的發展也並非一帆風順。

 隨著社團規模的不斷擴大，一些問題也開始浮現出來。

 其中最突出的問題就是新成員的質量參差不齊。

 由於社團的知名度越來越高，許多人慕名而來，但其中不乏一些混子和自私鬼。

 他們的存在不僅影響了社團的整體形象，還可能對社團的穩定和發展構成威脅。

 為了解決這個問題，閃電決定採取措施來提升社團的力量。

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 他認為，只有通過嚴格篩選和培養新成員，才能確保社團的長期發展。

 同時，他還加強了對內部成員的管理和培訓，以提高他們的戰鬥能力和社團凝聚力。

 此外，閃電還意識到，如果社團遭遇攻擊，必須要有足夠的人手應對。

 為此，他決定建立一支巡邏隊，以備不時之需。

 這樣一來，即使社團遭受突然襲擊，也能夠迅速組織起有效的抵抗力量。

 在一次會議上，閃電向全體成員宣佈：“我們不能僅僅滿足於現狀，要想成為真正的強者，我們必須不斷進取。從今天起，我們要加大力度招募新成員，同時也要注重成員的質量。我相信，只要我們團結一致，努力奮鬥，我們一定能夠成為天才集中營中的佼佼者！”

 隨後，閃電又補充道：“另外，關於學員提供的寶物，我們要合理利用起來。這些寶物直接放進兌換頁面，告訴所有內部人員，只要繳納貢獻度、天才點，以及相等價的寶物，就可以進行兌換。至於外圍成員，則需要進行申請。”

 會後小胖子聽後，不禁感嘆道：“閃電老大，您真是太聰明瞭！這樣一來，既可以激勵成員們為社團做出更大的貢獻，又能讓大家分享到寶物帶來的好處。”

 閃電微微一笑，說：“這只是一種手段，目的還是為了提升社團的整體實力。只有讓每個成員都感受到自己的價值，社團才會有凝聚力，才能長久發展。”

 事實上，閃電之所以對學員提供的寶物沒有太大興趣，是因為他更關注的是社團的整體發展和成員的成長。

 他深知，寶物雖然珍貴，但它們並不能代替成員們的努力和智慧。

 只有通過不斷地積累和提升，社團才能真正走向輝煌。

 正是基於這樣的理念，閃電帶領著社團一步一個腳印地向前邁進。

 儘管道路崎嶇不平，但他始終堅信，只要堅持下去，就一定能夠實現自己的目標。

 而事實證明，他的決策是正確的，閃電幫正朝著一個光明的未來前進。

 就在這時，小胖子突然開口問道：“老大，過段時間探險秘境就要出現了，咱們閃電幫應該怎麼做呢？”

 聽到這話，閃電微微皺眉，他之前倒是聽過探險秘境這回事，好像是一個存在於時空裂縫中的兇險之地，但一般來說，越是兇險的地方，就越有可能藏有珍貴的寶物。

 於是，閃電轉頭看向小胖子，反問道：“那其他幫派通常都會怎麼處理這件事呢？”

 小胖子連忙回答道：“據我所知，有些幫派會組織自己幫派內的成員前往探險，希望能夠找到寶藏；有些則禁止任何人進入，將其視為禁地；還有些甚至會將關於探險秘境的消息出售給其他勢力，以換取一定的利益。”

 閃電沉思片刻，然後語氣堅定地說：“既然如此，那麼我們閃電幫就挑選一些實力強勁的成員一同前去探索吧！這樣一來，不僅可以獲取寶物，還能提升我們幫派的整體實力。當然，我們必須確保每個人的安全，絕不能讓任何成員陷入險境。”