第719章 恩科(第2頁)

　　“什麼，帝君竟然從混沌祖脈那邊帶回來數千座風水聖城，這簡直是太好了。”

　　“混沌祖脈內據說能夠開闢新天地，不過，祖脈內的天地，註定是要毀滅的，帝君過去，將那邊的風水寶地給鑄造成風水聖城，完全是廢物利用。將註定要毀滅的東西，轉變成可以長存不滅的底蘊。這可真是太好了。”

　　“帝君聖明啊，數千座風水聖城，這要是全部安置好，我們乾靈內，可以在增條數十億人口，上百億人口，完全沒有任何壓力。合理的調配後，改人為戶，容納的人口數量只會更多。”

　　大殿內，群臣聽到，都是臉色狂喜，露出興奮之色。

　　忍不住紛紛拍手歡呼。

　　這對乾靈而言，絕對是天大的喜事，一次讓自身底蘊暴漲，大增的過程，是做夢都想不到的美事。

　　“好，太好了，不過，一下子增加這麼多風水聖城，對我們乾靈的人才儲備肯定有壓力的。微臣建議，再開恩科，選拔可用人才，充實我乾靈的人才儲備。”

　　作為天官殿殿主的張海賦毫不遲疑的開口提議道。

　　在乾靈晉升為文明古國後，本身就不是普通王朝，科舉並沒有想象中的那麼頻繁。而且，乾靈注重的是實幹人才，能者上，庸者下，具有切實可行的才能，適合什麼職位，就考核什麼。

　　學習各種學科，典籍，需要時間，修行需要時間，再加上，將理論運用到實踐上，需要時間，遊學行萬里路，領略各處風水聖城不同的執政方陣，也需要時間。

　　最終，乾靈中的科舉推延到了十年一次。

　　也算是將十年寒窗化為現實。

　　十年才開一次的科舉，科舉是以實踐為主，若是沒有選好自身擅長的位置，沒有考核出滿意的成績，最終落選的話，那要想再次考核，就只能再等十年，還有繼續參加的機會。

　　這一點，面向整個乾靈，不會有門檻。

　　乾靈注重的是能力，不拘於出身。

　　有能力才高貴，沒有能力，自然人人平等。

　　按照十年一次的大科舉，整個乾靈古國，自然也舉行過不少次，一直以來，對人才儲備上，都是極為注重的，不僅有通過科舉誕生的人才，還有通過舉薦，以特殊才能進入人才儲備的一列。當然，那也需要考核，只不過，是單獨進行的考核，考核內容相融，只是時間上與其他統一參加科舉的人錯開了而已。

　　考核，是必不可少的一環。

　　乾靈必須對天下的百姓負責。

　　不管品行如何，能力上一定不能有缺陷。

　　否則，那就是對天下百姓的不負責。

　　有能力，至少，一座風水聖城內，基本的秩序不會出現動亂，哪怕是人心品行不行，出現貪腐或者其他的問題，要處理起來，就會更加容易。該抓就抓，該殺就殺。

　　前一段時間，已經舉行了一次科舉，距離下一次科舉，應該還有五年時間，在乾靈歷二百五十年才對。

　　這個時候，要獲取大量人才，只能開啟恩科，額外的選拔一批人才填補上去。