第55章 華興集團5(第2頁)

 按照夏浚洲的規劃，吸收燕朝人進入華興集團，是集團發展壯大的必然之舉，因此，引導燕朝人心向華興，以加入華興為榮，為華興事業而努力奮鬥，就是歸義堂下一步努力的方向。

 毋庸置疑，所有華興人的美好生活，一定是構建在團結大多數本地土著的基礎上的，沒有他們的支持，華興集團的事業將寸步難行。大家來到新世界定居，找媳婦生孩子肯定是剛需，如果沒有歸義堂的認證，你這日子一定會過的雞飛狗跳。

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 總之，對於未來參與華興大業的燕朝人，歸義堂就是他們天然的家，也是聯通他們和華興集團的天然紐帶，更是他們忠誠於華興集團的必然象徵。

 夏浚洲說了不少，基本起到了彰顯本部門重要性的作用。但委員們的問題卻個個犀利，關於如何管理歸義燕朝人，大家都有話說。

 開始時，夏浚洲還能應對自如，等到再深入時，譬如規矩如何制定？歸屬感如何養成？華興人如何能起到引領示範作用？如何在人群中尋找人才，培養工業意識？歸義燕朝人的權利如何聲張？安全問題如何解決？等等，夏浚洲只覺全身冒汗，連連告饒，表示歸義堂剛剛成立，還需各位鼎力支持，這些問題都會在未來的運營中，一一找到答案。

 群眾中響起“找媳婦”的聲音，並且越傳越廣，夏浚洲無助地看向身邊同僚，各位男士則紛紛仰面朝天，只有新任會長杜莉挺身而出，直言歸義堂的部分職責和婦女兒童權益保護協會存在交集，說起找媳婦，他們這邊也是責無旁貸的。

 杜莉的發言直接為夏浚洲解套，隨著群眾中傳出“杜大姐，有擔當。”的話語時，夏浚洲順勢結束髮言，躲到一邊，將主角的位置讓給杜莉。

 杜莉發揚出軍人出身的直爽勁，表示孩子是咱們的未來，女人更是咱們華興集團的寶貴財富，現在又多了二十二個孕婦，這些都是你們努力奮鬥的動力所在，保護婦女兒童的權益，就是保護你們自己的勞動成果。

 對於婦女兒童權益保護協會的定位，杜莉更是直言不諱，以後你們的媳婦、孩子，不管是華興人，還是燕朝人，都會納入協會管理，享受協會福利。因此，支持協會工作，就是支持你們自己的未來。