第32章 發展中的難題2

 聽劉建國嘮叨半天，符思南與林志剛對視一眼，才發現事情的複雜程度遠超預期，無論是集團收權，還是維持現狀，都有不少麻煩事需要處理。

 用劉建國的話來說，隨著人員不斷增加，與燕朝各處的往來也會愈發頻密起來，整個集團的規模肯定會快速擴張，由此帶來的問題，可不是一件兩件，像原來那種臨時抱佛腳的辦法，已經很難維持了。

 從目前的狀況來看，集團的正規化建設必須儘快展開，一旦拖到明年，必是天下大亂的局面。

 依此來看，由工分不同所引發的人員無序流動，便是矛盾湧現的徵兆之一。

 涉及到工資的問題，梁繼盛讓林志剛、符思南各自組織部內委員們討論討論，一起集思廣益，為集團規範化建設貢獻力量。

 其中最主要的一條，便是要適應當下的實際情況，超前或者滯後，都會帶來更多麻煩。

 梁繼盛的思路是循序漸進，既要保證正規化堅定不移地往前推進，也要充分考慮燕朝百姓的接受程度，哪怕因此多損失些銀錢，也好過被人趁機搞事，把眼前的大好局面破壞掉。

 總之，下一步的深化管理，總部這個核心任務最重，各條線在進行自身建設的同時，也要顧全大局，逐步將各項作為規範到總部指定的框架中來。

 這場由工分引起的討論，持續了很長時間，相應的共識，也在管委會的幾位高層中漸漸達成。

 .....

 大家正在小院議論的熱鬧，王海洋領著曹廷義走進來，說是有事彙報。

 從去年開始，在曹廷義的組織下，外出購糧大獲成功，及到五六月份的時候，已經基本完成春荒應急任務。

 考慮到夏季正是青黃不接的時段，糧油價格處在高點，曹廷義的購糧工作便停了下來，轉頭去忙自家事務。

 隨著各地秋收陸續展開，此時正是糧食最為充裕、價格最低的時候，曹廷義就去找王海洋商量，準備再出去跑跑，為來年多儲備些物資。

 現在的問題是，崖東各處的農業收成相當不錯，但能不能支撐住自身發展，王、曹二人心裡都沒底，總之少了肯定要亂，可萬一出現大量剩餘，也是巨大的浪費。