第235章 安錦亂象8(第2頁)
依著李政的意思,把三連、四連放到自己身邊,也好親手下場調教,符慶、楊寬這倆貨,早就可以出師了。
還有一項建議,是關於楊明的職務安排。
從這兩天的表現來看,楊明能夠獨立思考,主動提出建議,其對鄧春的說服工作頗有成效,是個心思細膩的人物,很適合擔任監軍使一職。
按照軍事部的要求,連以上必須配備監軍使,與軍事主官一起,對所屬軍隊進行管理,其中監軍使的作用,主要是作戰謀劃、日常人員、後勤管理,還有一項最重要的職責,那就是將下屬的思想工作抓起來,確保隊伍人心穩定,目標一致,對華興人的忠誠矢志不移。
與此同時,軍事主官就能將主要精力放在打仗上,進而將軍隊的戰鬥力提升到最高。
連長和監軍使之間,一個主“斷”,要求做事果斷,敢於決策,一個主“謀”,要求謀劃得當,任勞任怨,像這樣的軍制,燕朝人根本沒見過,更談不上理解了。
此時的開拓團裡,敢衝鋒、不怕死的人很多,但頭腦清晰,願意張羅雜事的人卻少的可憐,文盲更是佔了極大比例,想選個合適的監軍使,難度真是不小。
現在楊明主動冒出來,李政自然是欣喜不已,正好拿他做個標杆,給大家指出一條明路,別都在個人武力、排兵佈陣這條賽道上發力。
對於楊明的任命,周向輝立即舉手同意,他這個團監軍委員,平時只能和梁勇這個營監軍使聊聊專業規劃,想培養幾個歸義民苗子,一直沒找到合適人選,現在李政提了楊明,他這邊還不趕緊同意?
像楊明這種從士兵一直幹到排長,又參加過榆林港戰鬥的人才,絕對值得大力培養。
對於連隊輪換問題,周向輝建議把二連留下,一下把兩個連全調走,無形中會增加銜接難度。
李政搖搖頭,隨即做出解釋。
根據當前狀況,下一步會執行礦區收緊,市區略有放鬆的策略,也就是說,礦區這邊的人員甄別工作會先行一步,不僅是二中隊,一中隊、三中隊、四中隊也會作出人員調整,少數人會離開礦區,充實到市區去,而市區各中隊,也會挑一些踏實能幹的工人,進入礦區工作。