第67章 不小看任何人

 第二天，季耀站在舞臺上，面對著滿場的員工和合作夥伴。他感受到了壓力，但同時也充滿了自信。他開始講述公司的發展歷程，從最初的小作坊到如今的國際品牌，他感慨萬分。他感謝了所有的員工和合作夥伴的支持和付出，他們是公司成功的關鍵。 

 接著，季耀開始展望未來。他提到了公司將繼續擴大國際市場的計劃，與更多的設計師和買家合作，推出更多創新的產品。他強調了公司的核心價值觀，即追求卓越和品質，始終保持創新和獨特性。他鼓勵團隊要保持激情和創造力，不斷挑戰自我，為公司的發展做出更大的貢獻。 

 演講結束後，全場爆發出熱烈的掌聲。季耀感受到了團隊的支持和認可，這讓他更加堅定了自己的信念。他知道，只有團結一心，共同努力，才能實現更大的目標。 

 隨著公司的國際化發展，季耀和龍吟開始面臨更多的挑戰和機遇。他們決定將公司的總部遷至國際時尚之都，以更好地接觸全球時尚潮流和市場需求。這個決定引起了一些員工的擔憂，他們擔心離開家鄉會失去一些優勢和資源。但季耀和龍吟通過與員工的溝通和解釋，讓他們理解了這個決定的必要性，並獲得了他們的支持。 

 隨著總部的遷移，公司的規模和影響力進一步擴大。季耀和龍吟開始與更多的國際設計師和品牌進行合作，推出了一系列備受矚目的時尚產品。他們的品牌逐漸在國際市場上佔據了一席之地，成為了時尚界的領軍人物。 

 然而，成功並沒有讓季耀和龍吟驕傲自滿。他們知道，時尚界變幻莫測，只有不斷創新和進取，才能保持競爭力。他們開始注重研發和設計團隊的建設，引進了一些國際知名設計師和專業人才，為公司注入新的活力和創意。 

 在國際市場的競爭中，季耀和龍吟也遇到了一些困難和挑戰。他們需要不斷學習和適應不同國家和地區的市場需求和文化差異。他們積極參加國際時裝週和時尚展覽，與各地的設計師和買家進行交流和合作，不斷拓展公司的國際影響力。