三腳架 作品

第120章 鎖定目標和談妥以及談話(第2頁)

    “請,我們去我的辦公室談。”,他讓秘書送三杯咖啡過來,還有小點心。

    等三人坐定,咖啡也送過來後,斯考特會長談起了關於非法移民繳納會費的問題。

    “昨天我回去之後就一直在思考這個問題,它的確具有很高的可執行性,但同樣也存在一些額外的問題。”

    “聯邦工會體系中我們所有能夠為會員提供的福利和幫助,都是基於會員是聯邦人的基礎上。”

    “比如說我們會幫工人向資本家爭取他們應得的,合法的權益,又或者我們幫助工人們解決他們所遇到的法律上的問題。”

    “非法移民並不屬於合法的聯邦公民或者居民,如果在他們遇到了這些問題時,我們就很難為他們出面。”

    “藍斯,你應該瞭解過,在非刑事訴訟中,因為非法移民沒有各項基本權利,法庭可以拒絕受理。”

    從司法的角度來看,非法移民其實是“不存在”的,因為他們沒有入境記錄,也沒有身份證明,他們雖然真實存在,但是在司法上他們是不存在的。

    工會也好,其他社會保障也好,他們沒辦法為一團空氣向某些人或者公司提出訴求。

    對方的代理律師只要指出這些人的非法移民身份,法庭就會終止訴訟程序。

    “我說的這些恰恰是工會最重要的工作內容,換句話來說,即便他們繳納了會費,我們也無法為他們做點什麼。”

    斯考特會長的態度非常的端正,他沒有忽悠藍斯立刻就交錢,也沒有拒絕,而是把他認為的問題拿了出來。

    藍斯聽完之後頗為贊同的點了點頭,“是的,斯考特會長,伱的看法完全正確,在他們沒有獲得合法身份之前,他們繳納會費的作用的確不如本土工人那麼大。”

    “但是,斯考特會長,或許我們從一開始就有了一個錯誤的觀點。”

    “讓非法移民繳納會費的目的並不是讓他們享有所有本土會員所擁有的一切義務和權益,而是我希望至少在碼頭和本土工人的矛盾衝突中,在碼頭這一塊地方,獲得至少公平公正的保證。”

    他把昨天的事情說了一下,“如果沒有我們出手,那麼傑米的衣服和錢被搶走了,就被搶走了。”

    “沒有任何人能夠為他提供幫助,但如果,他繳納了會費,那麼工會就能夠及時的出現,直至這種欺壓霸凌,為傑米提供一些幫助,那麼他繳納的會費就變得有意義了。”

    “幫他找強尼要回被搶走的錢和衣服,以及維護他身為碼頭工人在碼頭上工作時最基本的人權。”

    “這就是他們想要的!”

    “一個不受欺負,和平的工作環境。”

    斯考特會長認真的思考了一會,碼頭上什麼情況他比任何人都瞭解,這裡就是他的地盤,他知道藍斯說的很有道理。

    他看了一眼沃恩,沃恩也看著他,兩個老搭檔很快就在眼神中完成了交流。

    沃恩推了一下頭髮,這個動作為他開口做了一個標識,“藍斯,本土工人和移民之間的矛盾不是那麼容易調和的,而且……你知道,我們不可能每一分每一秒都盯著這些人。”

    他的本意是,工會想要錢,但是又不想過分的插手本土工人和移民以及非法移民之間的矛盾。

    放任本土工人欺負非法移民,本身就是一種管理手段。

    只有把痛苦轉移,人們才會不那麼痛苦。

    就如同埃尼奧的父親那樣,他把社會對他的不公和殘酷,通過家庭暴力的方式轉移到妻子和孩子身上,通過對家人施暴獲得的快感,會讓他在社會上留下的傷疤就會更早癒合。

    碼頭工人們也是這樣,他們被剝削壓迫,但如果在這個過程中能欺負別人,讓他們有一種“還有人比我們還慘”的感覺。

    並且以“施暴者”的身份去對待他們的人生和現狀,他們就會舒服得多。

    那些剝削和壓迫似乎也不會變成無法忍受的事情。

    看著藍斯皺著眉頭,考慮到最後這筆錢還是要他來繳,沃恩繼續解釋道,“藍斯,你是做碼頭勞務的,你應該比我們都清楚,這些工作有多麼的枯燥和痛苦。”

    “人們需要發洩!”

    這或許就是移民最悲哀的地方,他們抬高了社會底層的階級,成為了負一樓,在一樓之下。

    沃恩的話很殘酷,不過也是事實。

    有了這些受氣包,碼頭上工人們的情況好了很多,而且也方便管理——

    如果你不幹,有的是人願意幹,收拾起你莫名其妙的傲慢滾去你的崗位工作,或者收拾你的東西從這裡滾出去,選做吧!

    然後他們做出妥協,再去發洩情緒,完美的管理體系!

    這其實是一個死循環,因為這個選擇對非法移民和移民工人一樣有效。

    你不幹,有的是人幹,他們比你更能忍受羞辱和欺負。

    “這是不健康的管理體系!”,藍斯強調了一句。

    斯考特會長立刻回應道,“但它有效,且高效!”

    事實!

    藍斯思索了片刻,“換一種思路,如果我們提供其他的發洩情緒的途徑呢?”