第341章 加強營滿員，特戰營強兵訓練(第2頁)

 同時，他還不停的組織老兵們進行小組戰術研討，鼓勵他們分享自己的戰鬥經驗，共同探索更高效的戰術策略。

 為了提高士兵們的綜合作戰能力，李戰龍還可以給老兵們安排了定期的跨兵種聯合訓練。他讓特戰兵與炮兵、步兵等其他兵種協同作戰，培養他們之間的默契和配合能力。

 在訓練中，他嚴格要求獨立團總部，也就是第一加強營的戰士們，不僅遵守紀律，更加註重細節，任何一個微小的失誤都可能導致整個行動的失敗。

 在人員培養計劃上，李戰龍和李振勇更是用心良苦。他們深知，一個優秀的特戰兵不僅要有過硬的軍事技能，更要有堅定的信念和高尚的品德。

 因此，他們在訓練之餘，還組織了各種思想政治教育活動，邀請資深的謝副政委為廣大士兵們講解黨的方針政策，培養他們的愛國主義情懷和集體榮譽感。

 李戰龍和李振勇兩人，還特別注重發掘士兵們的潛力和特長，他會仔細觀察每一個士兵在訓練中的表現，對於那些在射擊、格鬥、偵察等方面有突出天賦的士兵，他會為他們提供專門的培訓和指導，讓他們能夠在自己擅長的領域發揮出最大的優勢。

 同時，他們也鼓勵士兵們自主學習和創新，對於提出新的戰術想法或改進訓練方法的士兵，給予充分的肯定和獎勵。

 為了培養士兵們的領導能力，李戰龍和李振勇會定期選拔表現優秀的新兵擔任臨時班長或組長，讓他們在實際工作中鍛鍊組織和指揮能力。他還會為這些有潛力的士兵提供領導力培訓課程，傳授他們管理團隊、激勵隊員的方法和技巧。

 在李戰龍和李振勇的悉心培養下，許多士兵都取得了顯著的進步。原本膽小怯懦的新兵變得勇敢堅毅，經驗豐富的老兵則不斷突破自我，掌握了更先進的戰鬥技能和戰術理念。

 在特戰營的組織架構體系搭建

上，李戰龍和李振勇也展現出了卓越的智慧和才能。他們將特戰營劃分為三個特戰連，每個連都有明確的職責和任務。

 第一特戰連主要負責突擊攻堅，隊員們個個身手敏捷、勇猛無畏；第二特戰連側重於情報收集和偵察，他們行動隱秘、機智靈活；第三特戰連則承擔著後勤保障和支援的重任，確保在戰鬥中物資供應的暢通無阻。

 為了確保各個連隊之間的協同作戰能力，李戰龍還制定了一系列的溝通和協調機制。他定期組織聯合演練，讓不同連隊的士兵在模擬戰鬥中熟悉彼此的作戰風格和節奏。

 同時，李戰龍深知一個優秀的領導者對於團隊的重要性。在他和陳振華、周衛國、孔捷等人的極力推薦之下，之前特戰連的副連長王夢生被提拔為特戰營的副營長。

 但是鑑於高級政工人員的缺乏，暫時由謝副政委直接負責，特戰營和第一新兵營的政治思想工作。

 而特戰營此時的三個特戰連連長分別是：第一特戰連連長王夢生，他經驗豐富、指揮果斷，在多次戰鬥中帶領隊員衝鋒陷陣，副連長鬍志剛也是從之前的特戰連排長的職位上提升上來的，指導員王春林則是從386旅支援過來的。