第46章 任命！（第一更！）

 簡單的架構調整，讓大禮堂內的其他人議論紛紛。

 畢竟，年前才調整了一次，看起來那次的效果還行，他們很不明白，為什麼還要調整。

 這不是瞎折騰嗎？

 但是，他們很識趣的沒有問出話來，畢竟，從一開始，林語就說了。

 一言堂。

 只要能賺錢，一言堂就一言堂吧，你老人家開心就好。

 更何況，這些什麼什麼部，總得要有人來吧。

 這不就是機會嗎？

 議論的聲音慢慢消失，臺下的人都不約而同地抬起頭，眼巴巴地看向林語，好奇他接下來會怎麼做。

 真希望這個部長的位置，落到自己頭上啊。

 在幾百人的注視下，林語淡定地笑了笑，拿起桌上的幾張紙，大聲說道：

 “這，是我重新整理出來的規章制度。”

 “其中最重要的一條，我必須要說清楚。”

 “那就是研發，生產，銷售，採購，售後，這些部門之間是競爭關係。”

 “研發，我對你們的要求只有一點，實事求是。”

 “一項技術，成功了就是成功了，不要給我或許成功，隱瞞參數。”

 “在我這裡，一項技術有兩次成功的定義。”

 “第一次，試驗成功，並且可以進行有效的重複試驗。經得起檢查。”

 “第二次，試產成功，可以穩定的產出成品。成品穩定率超過75%。”

 “其他的，都不算成功。”

 “生產部門，對於研發部提供的技術，採購部提供的材料，必須要做到嚴格的檢查。”

 “發現技術達不到設計文件要求，必須指出。”

 “提供的材料有問題，也必須指出。”

 “你們也可以礙於情面不說，發現一次，生產部所有人，全部滾蛋。”

 “採購部，我知道幹採購的都喜歡搞東西，那我醜話說在前面。”

 “誰拿，誰死。”

 “銷售部，你們還有一個任務，就是進行質檢。生產部交給你們的所有物品，都必須檢查登記。瑕疵產品，必須退回。”

 “銷售過程中，你們需要充分了解客戶的需求，進行即時反饋。”

 “我不希望以前辦水泥廠的作風再次出現，出現一次，死。”