第157章 王曉的管理才能

 京城孔廟，又稱“孔廟”或“文廟”，位於東城區安定門內國子監街15號。

 是古代皇家祭祀孔子的場所，也是現存最早、規模最大的孔廟之一。

 這宏偉的建築群，不僅見證了古代儒家文化的輝煌，也是傳統文化的重要象徵。

 京城孔廟建於元朝至元十三年，也就是1276年，由忽必烈下令建造。

 後來又得到了皇家的進一步的擴建和修繕，成為皇家祭祀孔子的主要場所。

 陳帥看著這個地址有點愣神。

 “我剛剛準備搞一個學校，你就要我去孔廟，接受儒家文化的薰陶。”

 “系統，你敢說自己不是故意的？”

 “你現在是演都不演一下了是吧？”

 【……】

 陳帥吐槽了幾句系統之後，就去到吃飯的地方。

 現在這個食堂十分簡陋，簡陋到連牆都沒有一面，算是純露天的。

 廚房也是後世最流行的，可見式廚房。

 大師傅看到陳帥過來，立馬跑了過來。

 “老闆，您是過來吃飯的嗎？”

 陳帥點頭問道：

 “嗯，還有飯嗎？”

 “有，有！您稍坐一下，馬上就好！”

 “好的，謝謝！”

 “不用不用！”

 大師傅受寵若驚的連連擺手。

 “老闆，您稍等！”

 說完，他就一臉興奮的去弄吃的了。

 陳帥一邊等，一邊看著忙碌人群。

 王曉安排工作，還是比較科學的。

 他把所有人全都按照10個人一組，分成了50多個小組。

 每一個小組，內推一位組長。

 再讓這些組長，去約束和管理下面的組員。

 而王曉自己，只要管理好這50多個組長就可以了。

 王曉每天都會給這些小組長，下達不同的任務指標。

 完成的好，全組獎金十塊，由組長進行分配。

 沒完成的，第一次警告，並通報批評；第二次，組長撤職。

 而且，王曉還從這五十多個組長裡面，按照不同的工種，

 挑選了一正一副兩個代理工頭，協助他一起管理。

 一定時間之後，這兩個人成長起來了，就可以去掉代理二字。