第三百七十章 最後一餐

    俗話說“山中無老虎，猴子稱大王”。

    張大鬍子在劇組，自然稱的上老虎的。

    但他現在不在劇組，那餘敏這隻“猴子”便是大王了。

    張遠讓曹建軍去詢問後，從執行導演口中得到了答覆。

    武校群演的飯你們不願意做，那其他演員和工作人員的飯，你們也都別做了。

    這種“你不幹，有的是人幹！”的職場霸凌專用話術，一般人怎麼處理？

    無非兩種。

    一種是網絡上最多見的，直接發癲，大鬧一場。

    一種是那些在網絡上勸別人“發癲”的人，在真實生活中會選擇的做法，忍氣吞聲。

    但其實，這兩種做法都不是最優解。

    張遠凝神靜氣，仔細思索了一番。

    “遠哥，要不然咱們就在武校群演的餐食上虧點，多加些肉菜安撫他們算了。”

    “其實也沒多少錢，就從別的餐標那裡找補，做生意嘛……”

    “你搞錯了一件事。”曹建軍還未說完，便被張遠抬手打斷。

    “做生意要有原則。”

    “而原則就是，虧本生意不能做。”

    “我們該給的回扣都給了。”

    “該做的事也都做好了，沒有任何問題。”

    “現在他們還這麼擠兌我們，顯然是沒把我們當人吶。”

    張遠清楚，餘敏和他自然是不對付的。

    從楊過這個角色的膚色開始，便不對付。

    再加上集訓時期他還請假出去拍戲，這餘導便更不樂意了。

    要不說他是“沒有大鬍子的命，得了大鬍子的病”。

    我連大鬍子都不是特別怕，還能怕你嗎？

    做人最怕的，便是搞不清楚自己的定位。

    而且張遠想來想去，他不覺得餘敏這事是完全針對他來的。

    “給武校學生餐標定的那麼低。”

    “這是老母雞生瘡，毛裡有病啊。”

    “恐怕不是為了搞我故意這麼幹的。”

    “應該還有別的問題在。”

    他自己盤算著。

    現在大鬍子有趙得財那邊“上貢”，回扣一拿就是上百萬。

    而這邊盒飯的回扣，就算幹上幾個月，也最多十幾，小几十萬的，大鬍子估計不太會放在眼裡。

    “餘敏既然這麼回話，大概率這部份油水已經落到了他手裡。”

    “而有聽說，趙玬玬他們這武校與劇組是合作關係，學生們都會常駐在劇組數月時間，一直跟拍。”

    “哦……”張遠好似有些明白過來了。

    後世，索尼ps4首發時，出現了大量機器故障，無法開機的情況。

    不少海外博主拆機後發現，機器的品控，尤其是安裝部分問題巨大。

    不光缺少部件螺絲，還有主板被故意人為破壞的現象存在。

    索尼收到反饋後，立馬展開調查，很快就找到了代工方富x康。

    而富x康面對大客戶的質詢，也很快開展追查，不久後就得出了結論。

    部分流水線工人故意搞破壞！

    而這些“流水線工人”，壓根不是富x康的正式工。

    富士康雖有血汗工廠的“美名”，但大家都是來討生活的，不至於這麼搞。

    那搞破壞的人是誰呢？

    是那些與富x康合作的大專院校的“實習生”！

    這些學校與富x康勾結，在趕工時期強拉壯丁，將學校中的學生全部帶往工廠“實習”。

    說是實習，但不光沒有工資，還強迫參與超高強度的工作。

    不幹？

    學校扣著你畢業證呢，不幹一個試試！

    於是這幫學生就在壓迫之下，以破壞產品來作為自己的報復學校和工廠的手段。

    這事情聽上去，富x康也太不是人了，白用學生？

    還真不能全怪富x康。

    這企業的確沒人性，但還是講法律的。

    富x康按照標準，為兩萬多名來自各個學校的學生支付了報酬。

    只不過，這些報酬是打到學校賬戶裡的，學校給不給學生，給多少，那就不知道嘍。

    這種情況其實是普遍現象，衛校，技校，大專，很多學校都以出賣學生勞動力來換取大量報酬。

    要不那些校長的邁巴赫都是從哪兒來的。

    那真是吃完你的學費，再吃你的血汗錢，兩頭撈，一邊都不放過。

    但配合學校撈錢的用人單位會不知道嗎？

    裝白蓮花罷了，大家都是一起撈元子的，心照不宣啦。

    張遠想著，這武校現在也是和劇組“合作”。