第138章 接班人問題(第2頁)

 “哎，看來我是真老了！”黃廠長一口將酒杯內的茅臺飲盡，“我本來打算晚點說的，既然已經提到這個事情，現在就說了吧。”
 

 他頓了頓，接著道，“我打算趁著這次改制的機會，從現在的位置上退下來，讓更有能力的年輕人上位！”
 

 王銘有些驚訝，改制雖然會大幅度削弱黃廠長的權利，但是隻要他願意，以他的能力和威望，擔任第一任輪值主席是完全沒問題的，想不到他會主動提出退位讓賢的想法。
 

 “黃廠長，你乾的好好的，為什麼突然要退出呢？”二叔有些不解的問道。
 

 “一方面是年紀已經大了，想趁著還能動彈，帶著老婆子四處走走看看！”說完深情的看著黃奶奶，“另外一方面，我自己也察覺到了，這兩年廠子的規模越來越大，我以前的老思想、舊的管理方式，在一定程度上阻礙了廠子的進一步發展！”
 

 王銘點點頭，他已經察覺到了這一點，不過對於他來說，這點小問題並無大礙。只不過現在既然已經提出來了，能夠把這個問題解決掉更好，“那你這邊有合適的人選嗎？”
 

 “有！現在管理部的何璉是個不錯的人選。他是技術出身，在國企的時候，因為表現出色，被派遣m國學習先進的管理經驗。回國後，因為原來的職位被裙帶關係佔據，打算熬一段時間下海創業。只不過還沒開始，就被我們給挖了過來。”
 

 “他本身在技術方面就很有天賦，對整個機械行業也非常瞭解，加上在m國學習到的先進管理方法，讓他在「泰山重工」迅速成長起來。”
 

 黃廠長抿了一口酒，“他也是「泰山重工」管理制度起草的幾個重要人員之一。經過這幾年的觀察，這人踏實、肯幹，心性也非常不錯，我認為是一個合適的人選，你有抽時間跟他見上一面。”
 

 “我會的！”王銘點點頭，將這人記在了心裡。
 

 “好了！正事也說得差不多了！該吃吃，該喝喝！”二叔站起身，敬了黃廠長一杯，坐下來後問道，“小銘啊，你這次回來，打算待多久？”