第94章 沸騰的研究人員(第2頁)

 一位女研究員站起身問，“如果研究所持續虧損，會怎麼樣？”
 

 “研究所出現虧損的情況下，會動用儲備資金彌補資金虧損，確保各項資金及時到位。”
 

 “一旦儲備資金耗盡，在保障基本薪資的前提下，會等比例縮減研發投入和其他各項支出，直到達到盈虧平衡或者是重現盈利！”
 

 “也就是說，從現在開始，我跟大家都站在同一條船上！研究所盈利狀況良好，大家一起受益；研究所持續虧損，我投資失敗破產，大家跟我一塊失業！”
 

 “哄~赫~赫！”下面的人群發出善意的笑聲。
 

 一位中年研究人員站起來提問，“研究經費預算是可以直接支取的嗎？”
 

 “當然不是！預算是預算，並不是直接可以使用的資金。在研發預算中，只有一定比例提前支取，後面的費用都需要實際產生之後再進行報銷！”
 

 “為確保研發費用切實用在研發之上，研究所每年會定期請專門的審計機構進行審計。一旦發現挪用研究經費，處以3-10倍罰款，情節嚴重者將予以辭退，甚至是追究其法律責任！”
 

 “好了！現在時間已經差不多了，還可以提最後一個問題！”
 

 一位老年研究者站了出來，“王總，研究經費進行累計的情況下，可以用於團隊項目嗎？沒有用完的額度會保留嗎？”
 

 “當然可以！團隊項目的資金額度是根據所有參與人員的總額度進行計算，公司配發的額度也是一樣。”
 

 “舉個例子：a、b、c三人一同參與一個項目，a，當前額度為30萬，b，當前額度為累計額度20萬，c，當前額度為100萬，三人總計150萬額度。”
 

 “通過評審後，研究所提供20%經費支持，那麼該團隊可供使用的總額度為180萬！”
 

 “對於未使用完的額度，會給予保留。例如：a今年有10萬額度，使用了5萬；第二年又有10萬額度，累計額度為15萬，且未使用；第三年，額度漲到20萬，那麼累計額度為35萬！”