第257章 如何避免因為左腳先踏進公司而被開除

　
正當李杭感慨的時候，小許把手裡的文件遞給了李杭。
 “李律，這是我整理的結案卷宗，您看看有沒有什麼需要補充的地方。”
 李杭接過文件的空檔，小許又說，“……還有一件事，據說雷勇雖然在法官的調解下，和常青青簽署了離婚協議，但是心裡似乎對當時負責調解的那位姓湯的法官很不滿。”
 李杭聽了小許的話，沒有馬上開始看手裡的那份結案卷宗。
 那位湯法官，李杭和他打過幾次交道。
 他是民事審判第一庭的法官，在一眾的法官裡算是很年輕的。
 湯法官有很出色的調解能力。
 儘管年輕，但他處理案件時的沉著冷靜，贏得了許多同行和當事人的尊敬。
 李杭記得，湯法官在處理雷勇和常青青的離婚案件時，表現出了極高的專業素養和人文關懷。
 他不僅仔細聽取了雙方的陳述，還耐心地引導他們達成了對雙方都相對公平的協議。
 李杭也知道，作為法律工作者，他們有時候必須面對當事人情緒化的反饋。
 但這並不意味著他們的工作有問題。
 於是他抬頭對小許問道，“但是這都調解完了，調解書也送達了，他是對什麼不滿意？”
 當時調解的時候，是律所的另一名律師出席的，李杭並不在場。
 不過小許是作為助理律師到場了的。
 她對其中的情況，應該比李杭瞭解的要詳細得多。
 小許想了想說，“估計是覺得法官他在調解的時候太偏向常青青女士了吧？”
 “不過我覺得也是因為雷勇他態度很差，幾次對法官出言不遜，那個法官脾氣其實已經夠好的了，都忍著沒發火。”
 李杭倒也沒覺得這事有多特殊，其實很多時候原被告都會和法官產生矛盾的。
 “反正調解書都下來了，他再不樂意也只能憋著了。”李杭說。
 小許憂心忡忡地說，“但是他在出了法院之後，發了一條圍脖，說常青青有外遇，外遇對象就是那位湯法官，還說他們已經揹著他保持了好幾年的不正當男女關係。”
 李杭忍不住笑了，“這完全是無中生有的誹謗。要是常青青真和法官有點什麼，他在調解的時候就說出來了，那還對他有利一些。”
 “他分明是把怒氣撒到法官頭上，憑空捏造，只敢在庭外造謠生事。”
 小許點點頭，又問，“這事對常女士已經產生了很大的影響了，常女士打電話來問，要怎麼應對比較好？”
 李杭說，“讓常女士不用太擔心，雷勇惡意誹謗法官，損害法官和法院的形象，妨礙司法公正，他是落不著什麼好處的，只會面臨行政處罰。”
 小許又追問道，“那這對湯法官會不會有什麼影響？會不會害他丟了工作，或者被停職什麼的？”
 李杭搖了搖頭，“如果這件事確實是子虛烏有的話，那紀檢部門會對事件進行調查的，總會還他一個清白。”
 小許應了一聲，臉上的表情看起來還是很擔憂。
 不過倒是也沒再就這個問題繼續往下問了。
 而李杭這才翻開小許剛剛遞給他的那份文件。
 一看卻不是常青青這個案子的結案卷宗。
 李杭抬起頭問，“小許，是不是拿錯文件了。”
 小許半低著頭沒有看李杭，也沒有聽見他的話。
 看起來似乎在神遊。
 李杭又叫了一遍她的名字，小許這才回過神來。
 “不好意思，李律，你剛剛說什麼？”小許茫然地問。
 李杭重複道，“我說，你拿錯文件了，這不是常青青的結案卷宗。”
 “不會吧……”小許誠惶誠恐地把那份文件拿回去，一看果然是拿錯了。
 小許嚇了一跳，自己竟然在工作中出現這麼大的紕漏。
 雖然沒有造成什麼不好的後果。
 但是李杭肯定會覺得她工作的時候不用心。
 小許趕緊說，“不好意思李律，我重新去拿一下。”
 她小跑著出了李杭的辦公室。
 不到一分鐘就氣喘吁吁地回來了。
 把手裡那份正確的文件遞給了李杭。