第345章善後(第2頁)

 以他這樣的狀態，第二天再來上班，不出事才怪呢！

 “現在調查已經有了結果，大家看看這個事情怎麼處理？”

 面對楊廠長的提問，下面是鴉雀無聲，也難怪，像這樣吃力不討好的事，說多了全是錯。

 看到沒人發言，楊廠長開始直接點名，“李副廠長，昨天你也去了醫院，你來講講，這件事該怎麼善後？”

 “楊廠長，我沒什麼意見，組織上怎麼安排，我就怎麼去執行，絕對不會打半點折扣。”

 聽完李副廠長的回答，楊廠長心裡暗罵：“媽的，果然都是老油子，既不得罪人，又不粘鍋。”

 楊廠長又環顧了一下眾人，實在是找不到人發言，最後只能盯上林文翠。

 “林主任，昨晚你也在現場，又跟賈東旭住在一個院，能談談你的看法嗎？”

 聽到楊廠長點名自己，林文翠雖然沒什麼準備，但還是談了一點看法。

 “各位領導，大家到現在還在糾結誰的過錯？我認為沒那個必要。”

 “賈東旭家我瞭解，他母親坐牢，我們暫且不談，但他下面還有兩個孩子，媳婦又懷孕在身，全家就他一人有口糧。”

 “如果不是生活所逼，我想他不會去扛大包，難道這也有錯嗎？又有哪條法律規定，下班之後不好去打零工？”

 林文翠的一席話，振聾發聵，耐人尋味。

 就在大家還在追究責任的時候，卻忽略了家庭的因素。

 賈東旭去打零工有錯嗎？如果生活過得去，累死累活了一天之後，誰還願意去扛大包？畢竟又沒有犯罪。

 楊廠長聽完後，也感到有點不好意思，立馬改了口風，“好吧！既然這條不成立，那我們就討論一下善後事宜吧！”

 這下幹部們都輕鬆了，因為工人的撫卹制度，都有據可查，不需要太費腦力。

 最終討論的結果是，賈東旭的撫卹金加喪葬費，一次性補貼350元。

 另外，保留他生前的工作名額，可以等秦淮茹生完孩子，再過來接班。

 最後，對於孩子的撫養問題，也給出了每月10元的補貼。