第430章 收購藥廠要15億

南方製藥廠。

一輛考斯特麵包車開進了廠區，從車上下來好幾個行政茄克，林三七和尹漣漪是最後下車的。

剛下車，就從樓裡衝出來幾個藥廠高管，其中一個50多歲的中年男子直衝藥學院的張院長：

“張院長，您來視察工作怎麼不提前通知我們一下。”

張月整院長跟來人握了握手，這才跟林三七介紹道：

“小林同學，這位是南方製藥廠的總經理黃玉樹，他以前也是我們藥學院的一名老師，算起來也是你的半個老師。”

“老黃，這位是臨床醫學院汪成文院長的高徒，同時也是嶺南堂醫藥公司的老闆，算起來大家都是自己人，呵呵。”

林三七打蛇隨棍，趕緊熱情伸出手：

“那我就不叫黃總了，還是叫黃老師比較親切。”

黃玉樹看到林三七也是一臉驚喜：

“嶺南堂我知道，從去年突然崛起的一家新興醫藥公司，不得了，現在整個南方誰不知道，想買高檔中藥材要找都嶺南堂。原來林總這麼年輕，還是我們的校友啊。”

社交嘛，總是喜歡拉關係，於是“都醫大幫”就這麼自然而然形成了一個小圈子。

“對了，張院長，林總，還有幾位院長今天來藥廠是……”

張月整院長點了點林三七解釋道：

“林董對我們南方製藥廠很有興趣，所以今天趁週日休息，我們這群老傢伙就陪著小林同學來藥廠參觀一下。老黃，大家都是自己人，你就實事求是介紹藥廠的情況就行。”

黃玉樹現在屬於雙重身份，一重是南方製藥廠廠長，另一重身份則是都醫大藥學院的中層幹部，在編教師。

因為南方藥廠屬於校辦廠，還沒有進行股份制改造，所以高管幾乎都是在編教師，另一種的“紅頂商人”吧。

張月整院長說隨便看看，其實真的是隨便看看，畢竟涉及到一家中型藥廠，15個億的資產，不是他一個小小的院長能說了算的。

這需要都醫科大學和東廣省國資委同意才算數。

黃玉樹一聽張院長的暗示，馬上就懂了，低聲問道：“小林同學是準備收購我們藥廠，還是跟我們合資”

林三七明確回答道：“有收購意向，全部拿下。”

黃玉樹懂了，知道該怎麼介紹這家藥廠了，於是領著眾人開始往廠區走去。

“林董，目前我們南方製藥廠佔地330畝，在職職工240人，目前一共推出的藥品種類主要集中在基礎類抗生素，比如阿莫西林、阿奇黴素等等。

另外我們的產品還包括中成藥，比如牛黃解毒片、複方甘草合劑等等。林董，這邊請，進車間之前需要先換上隔離服，戴上帽子和口罩。”

林三七有點奇怪：

“怎麼咱們南方藥廠中藥西藥都有生產”

黃玉樹有些不好意思道：

“沒辦法呀，咱們的產品競爭力不夠，所以只能什麼賺錢我們就生產什麼藥品，管他是中藥還是西藥。”

張院長在旁邊補充道：

“小林同學，藥廠生產力不強，不是我們技術不強，背靠我們整個藥學院，除了某些專利藥品我們沒辦法生產外，其他什麼樣的藥物資料我們沒有

問題就出在錢字上，學校一直捨不得對藥廠的設備進行更新升級，我們空有技術，沒有設備，照樣生產不出啥好藥來。

還有一個，就算我們能生產出來某些好藥，但我們同樣沒有資金進行廣告宣傳投入，酒香也怕巷子深啊，所以一拖二拖，現在南方藥廠的情況是越來越糟糕。”

林三七聽懂了，同時也表達了自己的惋惜：

“啊呀，的確是這樣，別的藥企還要成立單獨的藥物研發部門，每年起碼要將20%的利潤投入實驗室裡去。但南廣製藥廠不用，因為背後有咱們藥學院做技術支撐，這樣都沒搞出名堂來，可惜可惜。”

這就是國企，或者集體制企業最大的弊端。

婆婆太多，誰都想管。

多頭管理，再加上制度僵化，領導缺乏遠見，都是導致企業最後難以有市場競爭力的原因。

當然校長也有苦衷，自己是當校長頂多5年，短則2、3年，就是準備鍍鍍金的。

而藥物研發，企業升級都需要大筆大筆的資金，而且還是投資高、見效慢、回報週期長的項目。

自己省吃儉用，把有限的學校經費投入藥廠，反過來影響了學校的各項工作。

結果自己早早調離，等不到藥廠出成果，最後全便宜了後來人，讓別人摘果子，傻子才幹。

幾位院長都開始換起了隔離服，尹漣漪悄悄拉了一下林三七：

“噯，十三點，藥廠的黃經理都說了，他們的設備落伍，藥物缺乏競爭力，沒有拳頭產品，這樣一家藥廠你收購來幹嘛”

林三七輕輕捏了一下女朋友的小手，安慰道：

“你呀，永遠只是站在一個財務的角度來看投資回報率，你就沒聽出黃經理剛剛說的一個好消息”

尹漣漪眨眨眼，有些疑惑：“他剛剛說的都是壞消息吧哪來的好消息”

林三七剛想翻白眼，卻被女朋友一腳踩在鞋子上：

“啊呀呀，疼，行了行了我說。剛剛黃經理是不是說他們又能生產西藥，又能生產中成藥，對不對”