第340章 九個人的生活(第2頁)

特別是，由於職業環境的不同，沈凌汐、顧夢妍、顏兮雪、程書嫻、顧傾城與慕瑾禾與溫景安相聚的機會遠不及韓芷瞳和宋雨萱那樣頻繁，這讓她們感受到了一種無形的距離感。加之家中還有八個可愛的孩子需要關愛與教育，如何在忙碌的職業生涯與家庭生活之間找到平衡點，成了擺在她們面前的一大難題。

意識到這一點後，這群智慧而堅強的女性並沒有選擇逃避，反而團結一致，共同探討解決方案，力求創造一個既能滿足職業追求又能兼顧家庭幸福的美好局面。為此，她們決定採取一系列積極主動的措施：

1.建立定期家庭會議機制

每月的第一個週末，無論多忙，所有人都必須回家，圍坐在餐桌旁召開家庭會議。會上，每個人分享近期的工作進展、面臨的挑戰，以及對未來一段時間內能分配給家庭的時間預期。這種開放式的溝通方式不僅增進了相互間的理解和尊重，也為合理規劃家庭活動提供了依據。

2.引入專業兒童照料服務

考慮到每位母親的特殊職業屬性，她們聘請了一批經驗豐富、素質優秀的保姆和教育專家，專門為孩子們提供全方位的照料與輔導。這樣一來，即使父母們因工作原因暫時缺席，孩子們也能感受到來自成人的關愛與指導，確保其身心健康不受影響。

3.實施“輪換陪伴計劃”

為了彌補部分成員因職業特性導致的陪伴缺失，她們創造性地推出了“輪換陪伴計劃”。每個月，都會有一位成員自願承擔起額外的家庭責任，包括但不限於接送孩子上下學、組織親子活動等，以此補償那些因公出差或加班而未能參與的家庭成員，確保每個孩子都不會感到被忽略。