第286章 九疇焚譎(第2頁)

 宋雨萱頓了頓，似乎在整理思緒，“她的風格獨樹一幟，既有古典文學的韻味，又不失現代感，能夠將歷史的厚重與人性的複雜細膩地融合在一起，讓人既感受到故事的魅力，又能引起對現實的思考。”
 

 “顏兮雪這個名字，對我來說，也帶著一種特別的意義。”宋雨萱輕聲補充，“我總感覺，很久以前，我和她生活過一樣，但當我仔細回想，卻發現這似乎只是一種錯覺。畢竟，她只是我們公司的一名小編劇，而《九疇焚譎》是她至今為止唯一的作品。”
 

 溫景安靜靜地聽著，他的眼中閃爍著好奇與理解。“或許，這就是所謂的緣分吧。”他輕笑道，“有時候，一個名字、一個眼神，就能勾起我們內心深處的共鳴，讓我們在茫茫人海中，感受到一種特別的連接。”
 

 “確實，緣分這東西，妙不可言。”宋雨萱附和著溫景安的話，眼中閃爍著贊同的光芒。“或許，正是這些看似偶然的相遇，構成了我們生命中不可或缺的部分。顏兮雪，這個名字，就像是一個引子，引領我們去發現更多關於人性、關於創作的深刻含義。”
 

 隨著對話的深入，溫景安的注意力再次被《九疇焚譎》這部作品所吸引，尤其是當得知劇本中的男主角竟然也叫溫景安時，他心中湧起了一股難以言喻的奇妙感覺。“這真是一個有趣的巧合。”他沉思道，“我不禁開始好奇，顏兮雪在創作時，是否有著某些特殊的意圖，或者，她是否在通過這種方式，向我們傳遞某種信息。”
 

 宋雨萱點頭，眼中閃爍著贊同的光芒。“這確實是一個值得探究的問題。或許，通過深入瞭解顏兮雪的創作背景，我們不僅能更好地理解《九疇焚譎》這部作品，還能找到關於自我認知和人性探索的線索。”
 

 於是，他們決定採取行動，尋找一個合適的時機，邀請顏兮雪進行一次深入的交談。他們想要了解的，不僅是她創作《九疇焚譎》時的靈感來源，更想探究那些隱藏在劇本背後，關於名字、關於人物設定的深層含義，以及這些設定與他們個人之間可能存在的微妙聯繫。
 

 在接下來的日子裡，儘管有宋雨萱的悉心指導與鼓勵，溫景安的業績卻如同陷入泥沼，始終難以提升，這讓他成為了整個團隊中墊底的存在。張宏傑和林嘉賢，兩位業績突出的同事，更是不時地對溫景安投以冷嘲熱諷。
 

 “溫景安，你有宋總的親自教導，業績還是上不去，你的能力真的讓人懷疑。”張宏傑的話如同寒風，刺痛著溫景安的心，“依我看，你還是趁早辭職，別在這裡浪費時間和資源了。”
 

 林嘉賢附和著，他的聲音中充滿了不屑：“就是，傑哥說得對，溫景安，你這簡直就是吃軟飯的。不知道宋總到底看上你哪一點，非要留下你。這不光是影響你的個人形象，還拖累了整個公司的發展。”
 

 面對同事的冷言冷語，溫景安的內心充滿了挫敗感與自我懷疑，他開始質疑自己的價值與能力。然而，就在他陷入最深的絕望之時，宋雨萱做出了一個出人意料的決定——開除張宏傑和林嘉賢。
 

 “公司是一個團隊，我們需要的是互相支持和理解的氛圍，而不是惡意的詆譭與打擊。”宋雨萱在團隊會議上堅定地說道，“溫景安是我們的同事，他的努力和付出同樣值得尊重。我不能容忍這種傷害團隊凝聚力，破壞工作環境的行為。”
 

 宋雨萱的決定在團隊中引發了軒然大波，尤其是張宏傑和林嘉賢，他們難以接受被開除的事實。在他們看來，溫景安的業績不佳，似乎成了他們被解僱的直接原因，這讓他們感到極度的不公和憤怒。
 

 “宋總，你這樣做是不是太過分了？”張宏傑的聲音中

帶著難以掩飾的怨氣，“我們只是說了實話，業績不好就應該被淘汰，這是公司的規則，不是嗎？”
 

 林嘉賢也附和道：“是啊，宋總，我們只是按照公司的優勝劣汰原則行事，為什麼反而要我們承擔後果？”
 

 面對張宏傑和林嘉賢的質問，宋雨萱的眼神堅定而平靜。“規則的確是要遵守的，但是，規則的目的是為了維護一個公平、健康的工作環境。”她緩緩解釋道，“溫景安的努力和付出，同樣應該得到認可和尊重。我們不能因為一時的業績不佳，就否定一個人的價值和努力。更重要的是，一個團隊的真正力量，來自於成員之間的相互支持和理解，而不是內部的爭鬥和排擠。”
 

 就在團隊中大多數員工還在猶豫，甚至試圖勸說宋雨萱改變決定時，信息部的主管韓芷瞳站了出來，她堅定地站在了宋雨萱的一邊。“宋總說得對，團隊的凝聚力和工作環境的和諧，比一時的業績更重要。”韓芷瞳的聲音中充滿了力量，“我們不能因為個別人的失誤，就破壞了整個團隊的氛圍。我相信，只要我們相互支持，共同努力，就沒有什麼是我們克服不了的。”
 

 韓芷瞳的支持，如同一劑強心針，不僅為宋雨萱的決定增添了更多的合理性，也讓整個團隊重新審視了團隊合作和相互尊重的重要性。在這一刻，宋雨萱和韓芷瞳的堅定立場，不僅彰顯了領導者的智慧與勇氣，也成為了推動團隊向前，構建更加和諧工作環境的強大力量。