第九百九十六章：抵達(第2頁)

 只不過分部建設的管理層還需要再歷練選拔，既要敢想敢幹，還要能夠堅守住底線。”

 周瑜看文件的目光逐漸低沉，心中思索。

 原本當初他還想過將禹城董從華衛拐出來之後就培養對方成為新科集團的一員大將，只不過，周瑜也沒有想到禹城董這人會如此“自傲”，硬是帶著兩家公司派出的管理層和技術團隊，在短短几年時間內，就將榮耀科技整成了全球前三的智能手機銷售量廠商。

 並且還將榮耀科技的管理層打造成了凝聚力不小的“榮耀團隊”，現在又開始大踏步向造車產業進發，很明顯是不可能再去“寄人籬下”。

 不過，現在新科集團的管理層人才也不像當初那樣匱乏，周瑜也相信在新一輪的技術爆發過程中，會有優秀的人才冒出亮眼的光芒。

 當週瑜思索對鵬城市分部如何經營的時候，比雅荻邀請的其他新科集團高管層也在思索自己能否騰出時間去參加發佈會，並且還有和董事長“旅遊”的時間。

 不過，眾人的思索時間並不長。畢竟是和董事長一起出去旅遊，並且還能夠帶家屬一起遊玩的機會，在新科集團的管理層當中其實並不算多。

 很快，日曆翻到了十一月。

 十一月一號，午後時間。

 鵬城市火車站外。

 “按理說，以新科集團如今的市場地位，這位青年董事長買幾架專機都可以，沒有想到他出行還會採用軌道交通，火車上坐七個多小時，果然是身體好啊……”

 “聽說這位董事長的出行安排對接也只會在快要抵達目的地的時候通知，哪怕是去京兆市官方的會議，也都是同樣的安排。”

 王船伕聽著幾位管理層的交流，搖頭感慨道：“每個天才都會有一些另類的怪癖，並且這位董事長的做法，或者說新科集團對管理層的人身安全十分重視，我們也可以吸取一些有用的經驗。”

 說完這話之後，王船伕順手抬起手臂。