第291章 蕭明山被拒(第2頁)

 顧君宇笑著問：“這些人當中，難道就沒有你中意的男孩，你也不小了，可以帶一個回來！”

 顧盼梅脫口而出的說道：“有啊，有個男人不僅帥氣，而且工作能力也強，可惜他結過婚了！”

 顧君宇一聽，就吃了一驚，連忙問：“你說實話，你不想回來，是不是因為這個男人？你是不是愛上他了？”顧盼梅見母親這麼緊張，笑著說道：“我怎麼可能去愛一個有婦之夫，步你的後塵？”

 顧君宇真的怕寶貝女兒步自己的後塵，聽女兒把自己擔心的事說出來，她也放心了很多！

 顧君宇說：“你做到明年年底，一定要回來，當然，如果你能帶一個男朋友回來，那就最好，到那時如果還沒有男朋友，我就找人幫你介紹一個，深圳優秀的男孩非常多，該找個人嫁了！”

 顧盼梅說：“我才二十多歲，不急著嫁人！”顧君宇說：“到什麼年紀做什麼事，到了該嫁人的年齡，就把自己嫁了！”

 顧盼梅說：“戀愛需要緣分，我感覺我的緣分沒到！”

 顧盼梅回南京後，當聽到江雪燕說志生提出離職後，她是非常難過的，她也甚至想過，自己也做到過年，年後在家幫母親打理自家的公司。

 現在志生走了，接著自己再走，讓簡鑫蕊到哪裡去找人接替，人力資源部也是個非常重要的崗位，也必須要交給信得過的人，才能讓簡鑫蕊放心。

 於是，她想用一年的時間，好好培養戴夢瑤，戴夢瑤能接替自己的工作後再離職，可她發現，戴夢瑤雖然腦子靈活，但受教育的程度實在是太低了，看問題做事情受到了束縛，她一時也想不出好辦法，只能慢慢的在各部門挑選適合的人，再調到自己的部門！

 時間如流水一般，一刻也不停流，轉眼已經到了農曆三月，桃花山上的桃花盛開，整個山上，如覆蓋著一片粉紅的雲彩！

 志生和明月從天福隆回來，志生髮現了明月的不開心，一直沒提食堂的事，但財務管理已經提上了日程，所有的開支，必須由他簽字後才能到林巧音處報銷，即使是蕭明月也不行，必須嚴格執行！

 戴志生為自己和蕭明月都訂了工資。蕭明月一個月八千，自己一個月七千，明月開始並不理解為何要這麼做，自己的公司，掙多掙少都是自己的，何必自己限制自己！不過見老公堅持這樣做，而且主動的把自己的工資全部交給自己，明月才理解，老公這樣做，肯定有他的道理！後來才慢慢適應！

 志生知道，要管理好明升公司，提升公司的效益，必須要得到妻子蕭明月的支持和理解，員工很可能不買他這個總經理的賬，但不敢不聽蕭明月的，蕭明月在公司得到很多員工的尊重和支持！

 首先是考勤制度開始明確，所有行管人員，按員工理解，就是拿固定工資的員工，請假必須由明月批准，所有車間主任請假，必須由總經理批准，而且要有書面的請假條！

 員工以前是上班隨便什麼時候到都可以，現在要打指紋卡，按規定時間上下班了，當然有孩子要接送的員工，下午可以接送孩子後再來打卡，早上也可以遲點打卡，但不准許不打卡，一個月沒有遲到早退的，上滿二十六天班，每個人每月可得到三百塊錢滿勤獎！這個獎以前是沒有的！

 隨著這一制度的實施，工人上班和下班的時間很明顯的得到了統一，以前懶懶散散的來去隨意的現象現在很少發生！生產效率得到了明顯的提高！

 這些改變，明月以前也不是沒想過，她覺得讓這幫懶散慣的婦女自願的遵守時間，簡直是不可能的，現在每個月有了三百塊錢的滿勤獎，工作的自覺性得到了很好的提高，這些改變明月是看在眼裡的，對志生一些做法由開始的不滿，變成了支持！

 這天，明月的二哥蕭明山買了幾百塊錢機器維修用的零件，晚上下班，妻子趙愛梅洗衣服時，忘了掏一下口袋，把買東西的發票洗了，這些錢是蕭明山先墊付的，如果要是以前，和妹妹蕭明月說一聲，蕭明月把錢給哥哥，這事就結束了，現在不行，必須要有原始的購買憑證，由志生簽字後，才能從林巧音處拿到錢！否則林巧音一分錢都不給！