第162章 投資和福利(第3頁)
王曉飛聽完應了一聲：“好的王總，我馬上去辦。”
說完就直接出去了，接著外面就出現各種歡呼聲。
“老闆v5。”
“老闆大氣。”
……
開心的聲音此起彼伏。
王可聽到之後，臉上也露出了笑容。
不一會兒，付強、高敏、戴立松等幾個公司管理敲門進來。
坐下之後，付強笑著對王可說道：“哈哈，老闆這一來公司就請客啊，你看看外面多熱鬧。”
“看來王總得多來幾次公司才好啊，正好現在天氣熱了，也能喝杯冰的奶茶解解暑。”
高敏和戴立松也出言表示感謝，說老闆一過來就有好事。
王可聽了笑著說道：“哈哈，公司員工表現的好，獎勵也是應該的。”
解釋完，又繼續說道：“後面公司也可以多出一些人文關懷的措施以及福利。”
“像什麼團建吃飯、旅遊了，還有飲料零食供應啊，偶爾出一些有獎勵的活動，讓員工們參與一下等等。”
“這些都是有助於公司團結發展的，也能增強公司員工對公司的認可，提高員工的幸福感和向心力。”
……
他想到哪說到哪，巴巴的說了一大堆，都是有關公司的文化建設、福利方面的內容。
最後又安排道：“你們和魔都公司那邊商量一下，出一些方案試行一下，好的可以延續下去，也變點花樣，不要太過乏味沒有參與感。”
“慢慢的，公司的這些東西都要跟上，公司也是一個大家庭，員工除了工作賺錢，平時娛樂休閒一下、開心一些，對工作方面也有幫助。”
其他幾人聽到之後都笑了笑，紛紛點頭表示知道了。
有這麼知情達理、為員工著想的老闆，他們也高興啊！
接著，總經理付強對著戴立松說道：“戴經理，那就由你和魔都那邊對接落實吧。”
“爭取早點能把方案做出來，員工們能早點享受到公司的福利和老闆的關懷，我們也能跟著沾光啊。”
付強一說完。
辦公室裡，包括王可在內的幾人都笑了起來。
“哈哈哈……”
戴立松笑完，也是回應道：“好的，這幾天，我就把方案和魔都那邊討論出來，然後再開會過一下。”
……
他們這邊說著話，一會奶茶送上來了。
王可過去把賬單結了一下，自己也拿了一杯奶茶。
一時間，員工們開心了，公司裡也充滿了歡聲笑語。
…………