第355章 老李被坑了(第3頁)

 

    李學武拍了拍剛進屋的彭曉力肩膀叮囑了一句，隨後從牆上摘了自己的大衣，換了皮鞋就往出走。
 

    李懷德特意叮囑的要他去，就是一定有要他去的理由。
 

    今天領導來，他敢肯定，絕對不是來表彰或者道歉的。
 

    他是萬萬沒想到啊，不僅表彰和道歉沒有，還被“詐騙”了
 

    來的領導有很多，呼呼啦啦帶級別的得有好幾位。
 

    帶隊的是一機部主管工業生產的於主任，態度很是隨和。
 

    調研團隊在李懷德等一眾廠領導的陪同下，參觀了軋鋼廠的軋鋼車間、實驗車間、聯合工廠以及項目管理辦公室。
 

    在項目管理辦公室，經貿辦的副主任李學武給調研團隊詳細講解了軋鋼廠今年的新開項目，以及工業發展戰略實施方案。
 

    隨後，在主辦公樓三樓大會議室，由李懷德主持召開了軋鋼廠工業發展座談會。
 

    參會的一機部領導們分別就剛剛參觀的內容，以及從工業部的角度對所質疑的關鍵進行了提問。
 

    李學武和景玉農都是經貿辦的副主任，所以在會上是回答問題的主力。
 

    他負責業務和項目管理，景玉農負責財政和人事管理，從多角度，全方面地給來訪領導做了項目相關的解答。
 

    當然了，谷維潔也在現場，就調研團所提出的組織相關問題也給出了專業的回答。
 

    於主任的臉上一直保持著微笑，尤其是當看見軋鋼廠幹部在回答問題時所表現出來的團結和專業。
 

    其實他不知道，回答問題的這幾個人是團結的，不團結的那部分沒得著回答的機會。
 

    當然了，這種場合下，就是在場的程開元也不敢胡謅，否則不用李懷德收拾他，就是上面的領導都不會放過他。
 

    座談會討論的很激烈，基本上所有來訪領導都提出了問題。
 

    最後是於主任提了兩個同汽車工業相關的問題，一個是汽車製造廠選址，一個是外來技術引進。
 

    李學武先是從軋鋼廠在京城的技術產業升級和佈局調整開始說，特別提到了重工業未來不適合京城經濟圈發展的問題。
 

    隨後又以軋鋼廠在鋼城的工業基礎為前提條件，講到了交通、原材料、汽車零部件供應鏈等方面的便捷條件。
 

    景玉農先是就羊城交易會汽車工業技術相關的合作做了彙報，隨後又介紹了日商在京的商業會談契機等等。
 

    於主任很顯然是比較關注軋鋼廠的重工業產業發展的，順著李學武的回答，提到了工業重心遷移的問題。
 

    他表示，國家在京城地區，乃至是華北地區重工業產業排布是需要軋鋼廠留在本地的。
 

    尤其是當前其他工業部門正面臨著產業佈局調整，東北地區的工廠是要往外搬的，軋鋼廠如此行事，其實是違背了上面的戰略意圖的。
 

    李懷德斟酌了一下，主動站出來對這一問題進行了回答。
 

    他並沒有頂著領導的話，以及領導所提到的政策來回答，而是以軋鋼廠自身發展需要的角度出發。
 

    首先闡述了軋鋼廠目前在軋鋼工業的技術和設備等層面落後的局面。
 

    提出了要麼上面拿錢革新技術和設備，要麼自我拯救，自我變革創新求生存。
 

    其次講到了軋鋼廠所在地區的未來發展格局，講到了李學武跟他提過無數次的可持續發展戰略意義，包括對於城市未來發展的預測。
 

    提出了要麼上面給批永久工業用地，並且保證不會以交通、電力、環境等方面進行束約。
 

    最有以多方貿易和技術設備引進為核心思想，講到了軋鋼廠以創新換技術，以空間換時間。
 

    李懷德結合剛剛景玉農所提到的羊城交易會上，國外商人對於國產重型工業設備的鄙視，提出了自力更生，自信自強的口號。
 

    闡述完這些理由過後，李懷德還強調，軋鋼工業轉移是需要時間的，且是不間斷生產和計劃任務的。
 

    鋼城軋鋼廠的投資建設和設備技術革新至少需要兩到三年的時間，試生產運行也至少需要半年到一年的時間。
 

    李懷德承諾，在未來五年之內，京城軋鋼廠的鍋爐不會停機，軋鋼工業遷移，恰恰是為了更好的發展輕工業。
 

    於主任對於軋鋼廠的發展規劃之詳細，戰略意圖之明確，顯然是有所感觸的。
 

    點了李學武著重問了幾個關於聯合生產和食品工業等項目的發展規劃和重點目標，這才重新露出了微笑。
 

    他先是誇了誇軋鋼廠在羊城交易會上的表現，以及這種勇於突破、創新的工作思路。
 

    李學武聽慣了質疑，冷不丁的聽領導誇獎還是有些不習慣。
 

    不習慣的還不止他一個，谷維潔同景玉農對視了一眼，齊齊的把目光對準了李懷德。
 

    李懷德也是微微一動眉毛，他坐在領導身邊，沒有表現出大的動作，可還是察覺出了不對。
 

    果然，於主任在誇了一大通軋鋼廠之後，便提到了京城以及京城周邊所在的困難企業。
 

    特別點名了幾個機械廠和零部件生產工廠，講這些工廠成立的歷史原因，又講這些工廠管理者的思維缺陷。
 

    反正那意思就很明顯了，今天不是來調研的，倒像是來討錢的。
 

    李學武從辦公秘書分發下來的資料中瞭解到，於主任所提到的這些困難企業，多是造車失敗的實驗產物。
 

    並不是大跨步時期有這麼多的企業成立造車，而是各重工業工廠盲目自信，匆匆上馬的汽車製造項目。
 

    七八年下來，錢沒少砸，有的造出車來了，有的沒造出來。
 

    造出來的汽車要麼有缺陷，要麼無法批量生產，總有先天疾病。
 

    最奇葩的當屬京城某汽車製造廠了，當年更是造出了一臺沒有倒擋的汽車。
 

    只能前進，不能後退
 

    所以那臺車起名叫做前進牌
 

    名副其實真不能倒退
 

    而沒造出來汽車的項目就更慘了，叮叮噹噹一頓騷操作，最後剩下一堆破機器。
 

    哦，對了，還有一群亟待解決生存問題的工人。
 

    按照這個時代重工業企業的尿性，出了事自然是要甩鍋的。
 

    先是將廠裡的這些造車項目獨立辦廠，獨立財務審核，獨立人事關係。
 

    隨後便一把鼻涕一把淚地哭個唧的往上面跑，求爺爺告奶奶都行，反正這些工廠我們是養不起的。
 

    你要是較真兒，他準給你整出一大堆的道理來，最特殊的便是大跨步時期所做出的決定，都是上面要求的。
 

    所以，這個承重的包袱到底應該由誰來背
 

    反正工業部是背不起的，只能是從手底下企業裡扒拉挑，誰家生活過的好，就把這些沒娘疼的孩子送過去唄。
 

    所以，這特麼是來幹啥的
 

    大雜燴嘛
 

    李學武翻了翻手裡的材料，上面還真是體貼，很怕軋鋼廠汽車工業發展不迅猛，步子走得慢似的。
 

    你看看都有啥，吉普車、摩托車、公交車、皮卡車、輕卡車、重型卡車
 

    怪不得當年都喊人有多大膽，地有多大產呢。
 

    這要是把這些汽車工業都做成功了，還特麼從外面進口什麼汽車啊，一個京城的汽車製造廠能供給全國了。
 

    於主任倒是很豪氣，看著軋鋼廠眾人低頭看資料不接他的話茬兒，一開口便是替軋鋼廠做了決定。
 

    “我們吶，也在內部進行了討論，結合這些困難工廠的實際情況，是吧”
 

    他微笑著示意了李懷德，講道“畢竟軋鋼廠正在大力發展汽車工業，急需要設備和技術工人”。
 

    說完還點了計劃司的領導問了“張副主任，軋鋼廠有提過技術申請對吧”。
 

    那位張副主任也是個明白人，知道這是在給軋鋼廠挖坑，得罪人的事，笑了笑沒做確切回答。
 

    於主任也沒在意，點點頭說道“一機部這邊討論的結果是擬由軋鋼廠出面收購這些困難工廠”。
 

    “李主任，你這邊有什麼困難儘管提，大家都在這呢，你幫部裡解決一大難題，我們也幫你解決一部分難題，對吧”。
 

    得，李懷德被架住了，這就算是強買強賣了，還拿部裡往下壓人。
 

    結果跟李學武預估的一樣，部裡是要把這些困難戶打包甩給軋鋼廠，套取資金解決歷史問題。
 

    他們知道軋鋼廠有錢啊，剛剛不是說了嘛，從羊城帶回來多少訂單嘛。
 

    軋鋼廠要發展，但也要顧全大局，畢竟還是組織的軋鋼廠嘛。
 

    “領導，我們廠的汽車工業剛剛孵化，都還沒投建呢”
 

    李學武不怕得罪人的，在這裡他職務最低，必須給李懷德爭取時間。
 

    “您提到的這些困難工廠都是正在面臨最實際的生產生活問題，我看京城汽車廠最有實力解決這個問題”。
 

    “李副主任是吧”
 

    於主任看了看李學武，點頭道“如果京城汽車廠能解決，我們也不會來軋鋼廠化緣了對吧”
 

    說完李學武，又對著李懷德說道“李主任，幹工作可不能挑三揀四啊”。
 

    李懷德看了李學武一眼，見他眼神上瞟，手指點桌，眼神微微一眯，隨後轉頭對著於主任說道“是，於主任，我們同意部裡的決定”。
 

    “哎”
 

    於主任笑著拍了拍李懷德的胳膊，道“你是老工業了，風格是不需要我來強調的”。
 

    “既然領導說了，那我就提個要求”
 

    李懷德藉著於主任先前的話，開口說道“我們廠可以兼併這些工廠，但副科級以上的幹部不要，配套服務、後勤、保衛等與生產無關的職工不要”。
 

    說完看著於主任的臉色微變，又頂著壓力繼續說道“收購必須是包括這些工廠的設備和地皮，以及研究成果”。
 

    他的話說完，於主任臉上的微笑已經消失不見，再沒了剛才的和善。
 

    “科級以上幹部不要，這件事尚且可以研究”
 

    他皺眉問道“配套服務、後勤和保衛相關人員不要是個什麼道理”
 

    “部裡主導的工業兼併是可以講條件的嗎”本章完
 

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