第313章 讓東北先富起來！
“老夏沒跟著回來？”
“沒，還有幾個項目需要技術跟進”
李學武喝了一口茶，看向斜對面坐著的丁自貴，問道：“找老夏有事？”
“嗨~我能有啥事~”
丁自貴有些自嘲地笑了笑，隨後便看見李學武的眼睛微微一眯，這才發覺自己有些失態。
就算是要發牢騷，也不能當著李學武的面說這個，更何況是今天這麼忙的情況下。
“咳咳~”
他有些尷尬地咳嗽了一聲，又道：“是廠機關辦公制度變革的事，月初不就在催了嘛”。
“嗯”
李學武低眉垂首，又端起茶杯，聽著他往下講。
丁自貴的手指在沙發扶手上輕輕敲著，給自己的講話找著節奏。
“因為機關組織結構的改變，李主任昨天跟我說了一下，想要儘快出臺相關管理辦法，加快推進辦公制度變革”。
“你是什麼想法？”
李學武微微皺眉，問道：“是在原有計劃的基礎上修改，還是重新搞？”
“當然是延順前面的計劃”
丁自貴坐直了身子，解釋道：“領導的意思是，要著重考慮到各組組長的管理權限，充分發揮管委辦的協調職能……”
李學武聽明白了，丁自貴說的根本就不是辦公制度變革的事。
老李著急從羊城回來，這是要動刀子了。
前期處室改組，就已經有了限制副主任，攤權到處級的意思了。
不知道在羊城期間廠裡出了什麼問題，他又受了什麼刺激，回來就要開刀。
說是要著重考慮到各組組長的管理權限，那就是要徹底分副主任的權，給各組組長和副組長了。
可各組組長、副組長又能掌握到多少業務和組織管理範圍，最後還不是李懷德一個人說了算。
軋鋼廠這一次組織結構變革，看似權力集中化了，可實際上是分散化。
老李的業務能力就是個處級幹部水準，但在組織管理能力上，絕對是個人才。
什麼叫充分發揮管委辦的協調職能啊？
就是特麼將各組分散開的職權用管委辦串聯起來。
說副主任還有管理權，可李懷德隨時都能通過管委辦管理到具體哪個部門。
而各組組長和副組長的職權被加大，你說人心還能攏得住嘛。
李學武看了丁自貴一眼，知道這老小子感覺到事情不妙，上自己這找轍來了。
“在羊城腳不沾地的忙，我都忘了跟家裡打聽情況了”
“怎麼樣？”
李學武從煙盒裡抽出兩根菸示意給他，見他擺手拒絕，塞回去一根，自己叼了一根點了。
“家裡沒啥事吧？”
“嗨~挺好的~”
丁自貴看了李學武一眼，端起茶杯喝了一口，很是隨意地說道：“李主任不在家，程副主任負責主要工作，能有啥事”。
“那就好，好就好”
李學武瞭然了，原因出在了程開元的身上。
在羊城期間，他跟軋鋼廠這邊也不是斷了聯繫，每天沙器之都會打電話回來。
可終究保衛處科一級能接觸到的情況是有侷限性的。
廠裡其他處級、副處級幹部當面跟他聊這些事還有可能，通過第三方來說，那是不可能的。
就算是李學武他自己也不會做這種傻事，掉價又危險。
所以李學武瞭解軋鋼廠著半個月以來保衛組的情況，瞭解相關業務的進展，更能協調到廠機關各部門、分廠來支援羊城的工作。
但是，在組織日常關係上，終究是有了斷層的，功課落下了，就得補。
沙器之從昨天回來就跟著他一起忙，都沒時間來收集這些情況。
這會兒他把接待訪客的工作協調給了綜合辦主任孫健，自己去辦這件事了。
正事要緊，可領導不能瞎了，更不能聾了。
李學武嘴裡說著好，可眼神跟丁自貴交流著，一切盡在不言中。
“哦，對了，我跟領導申請在經濟貿易領導小組辦公室下面成立一個對外貿易管理辦公小組，這件事領導同意了”。
“這是好事兒啊”
丁自貴抬了抬眉毛，說道：“咱們廠以前可沒接觸過對外貿易，應該有個對外管理的部門負責協調”。
“我也是這個意思”
李學武彈了彈菸灰，道：“領導比較關心這件事，抓在手裡的雞不能再飛了，落在鍋裡才行”。
“管委辦這邊沒問題”
丁自貴點頭道：“你要人隨便點，要支持我來找領導協調”。
“嗯，等你這句呢”
李學武使勁抽了一口，笑了笑，說道：“這件事我準備讓器之牽頭搞一下，找幾個會外語的，對外貿有一定工作經驗的”
“結合一下華清在廠實習的學生，我看還可以掛一塊管委辦對外協調辦公室的牌子”。
“哦~”
丁自貴聽見李學武這麼說，嘴裡應著，端起茶杯掩飾著思考。
兩人這話題聊的也是稀碎，左一榔頭，西一棒子的，外人聽的迷糊，他們倒是心知肚明的很。
“我沒有意見”
丁自貴放下茶杯的同時，也點頭附和了李學武的意見。
“那就把辦公地址放在三樓吧，挨著管委辦，好辦事”。
“都行啊~”
李學武手扶著膝蓋站起了身，走到辦公桌旁按滅了菸頭，回頭對著丁自貴說道：“辦公制度變革的事既然李主任交給了你，我就不發表意見了”。
在丁自貴有些皺眉的目光中，李學武又說道：“不過我建議你徵求一下谷副主任的意見”。
“谷……哦”
丁自貴微微側目，思考著李學武話語中的含義。
李學武點了點對方，提醒道：“谷副主任長期在組織部門工作，對幹部管理和組織協調方面有很多經驗可以學習”。
“你看我”
丁自貴一拍自己腦門，使勁一瞪眼睛，笑著說道：“這不是……哎呀，瞭然~瞭然！”
“呵~”
李學武也是輕笑了一聲，靠坐在了辦公桌前面，調侃道：“我在羊城忙懵了，你在家也忙懵了？”
“哈哈哈~”
丁自貴自嘲地笑了笑，擺手道：“你還別說，我真是沒閒著”。
他訴苦道：“以前罵老徐是頭肉驢，現在輪到我自己了，終於知道辦公室的苦了”。
“都一樣”
李學武點了點頭，道：“結構變革帶來的影響還在繼續呢”。
他指了指身後，道：“保衛組這邊的工作我都還沒理順，一腦門官司”。
“嗨，誰說不是呢~”
丁自貴聽出李學武話裡要送客的意思了，站起身，感慨道：“一個組都夠你忙活的了，現在還要兼著管委辦的工作，唉~”
“所以請丁組長多照顧呢~”
李學武笑著送了他出門，邊走邊說道：“今天下午約了玻璃廠的領導，談玻璃鋼廠合作的項目”
“明天上午要去京城電視機廠，協調電子工業、電氣系統與通訊系統的合作”
“明天下午，機械二廠要來談發電機、發動機以及變速箱生產線機械採購的問題”
他拍了拍丁自貴的胳膊，道：“我這邊的時間實在是緊，還有其他工作得幹，你老兄可不能說我是吃乾飯的”。
“這不是笑話嘛~”
丁自貴笑著說道：“軋鋼廠裡的幹部手扒拉挑，你要是吃乾飯的，那我飯都吃不上！”
“哈哈哈~玩笑~”
李學武笑著打了個哈哈，一直送他到了樓梯口，又說了協調船廠和食品工業的工作。
老丁這個人心眼子比較多，但為人還是很仗義的。
就算是有什麼別的想法，在這個時候，他也是不敢跟李學武來勁的。
包括李學武提出讓沙器之兼了對外協調辦公室的工作，他也是一口答應了下來。
這裡面李學武自己說話也好使，可畢竟要人要物的，都是從管委辦裡出，沒有他點頭，沙器之幹工作也不自在。
扶自己的秘書上馬，這種事在機關裡屢見不鮮。
更何況沙器之確實有這方面的能力和資歷，李學武這麼安排並不算是任人唯親。
而在辦公制度變革這件事上，李學武先是沒給他好臉色，後來也沒答應他幫忙，可點了谷維潔的關係。
最後送他出門的時候又把接下來的重點工作跟他彙報了一下，面子算是給了足足的，他有啥可惱火的。
李學武在管委辦，無論是組織工作，還是業務工作，都是直接跟李懷德對接的。
就算是以前，丁自貴也不敢在李學武的面前拿大啊。
現在別看他是正的，李學武是副的，可真要較真兒，他這正的也得聽副的。
你這正的才管幾個頻道啊，李學武這副主任可是直接兼了所有項目管理辦公室的副主任。
尤其是慄海洋在彙報領導行程的時候，特意點了這些都是李副主任定的計劃。
連特麼李懷德干什麼他都能管，你說誰還能管著他！
當然了，李學武主動跟他彙報工作，不僅僅是尊重他，也是工作需要。
人無論走到什麼樣的高度，對待工作和同事，都要以互相尊重，互相幫助的心態去相處。
你說李學武位高權重了，可他現在的級別就是副處，年齡卡住了他的進步，這就是現實。
如果他飄了，自然有人會給他下絆子，讓他掉下來，到時候可能摔的更慘。
所以李學武時刻記得自己是誰，該爭利益的時候要爭，該懂禮貌的時候要講。
否則，人家該說你年輕人不講武德了！
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“聯繫一下造船廠，我要跟徐主任通電話”
沙器之一進門，便見領導在跟孫健主任交代工作。
他拿了門口茶櫃上的暖瓶，同走出來的孫健笑著點了點頭，隨後便去了領導辦公桌旁。
“領導，要開燈嘛？”
“嗯”
李學武正低著頭批文件，聽見沙器之的聲音抬頭看了他一眼，隨即看向了窗外。
天色陰沉沉的，還颳著邪風，嗚嗷作響。
沙器之一便續著熱水，一邊說道：“好像要下雪，外面降溫的厲害”。
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“是嘛”
李學武看了看他，問道：“這半個月下雪了嗎？”
“應該是沒有”
沙器之去門口送了暖瓶，同時開了屋裡的燈，道：“我愛人只說冷了兩天，又升溫了，不知怎麼，今天又變了天”。
“十月末了啊~”
李學武唸叨了一句，隨後低下頭，將手裡的文件批完。
“以後暖天少了，天越來越冷”。