武文弄沫 作品
第283章 錯愛(第2頁)
「我認為幹-->>
部培訓班的形式就很好」
李學武抽了一口煙，認真地解釋道：「地點就放在紅星村訓練場，培訓的形式
要以理論和實踐相結合的方式開展」。
李懷德聽見幹部培訓班的時候眉頭微微一皺，覺得李學武這是在偷換概念，下去鍛鍊怎麼能跟培訓劃等號呢。
可再一聽李學武后面的話他又來了興趣，點了點李學武強調道：「說說怎麼個理論結合實踐」。
「理論學習應該以當前的形勢判斷、主要文件精神的學習和思考、重點思想的再教育為主」
李學武彈了彈菸灰，順便把煙卡在了菸灰缸上。
「實踐學習應該以鍕事訓練、義務勞動、重點項目建設施工，以及軋鋼廠當前重點項目的考察和研究」
「理論結合實際，就是要摒棄以往勞而不獲，學而不思的情況，讓幹部們深入到一線隊伍中去，實現幹群結合，重新鍛鍊」
李學武在解釋中強調：「可以按時間順序組建培訓班，每一期都要有結業報告，報告不合格，那就調崗重訓」。
「優秀學員可以在幹部調整中優先提拔，享受應有的榮譽」。
「文無第一，武無第二」
李學武微微一笑，道：「不分高低的鍛鍊，扔出去的是泥，回來的也不是鐵」。
「呵呵，這個比喻很形象」
李懷德露出了笑意，看著李學武問道：「培訓班的規模和時間怎麼考慮的？」
「每期三十人，一期一個月，先試試效果」
李學武無所謂地夾起香菸抽了一口，道：「看整體培訓情況，如果可以，那就延長時間，錯峰增加培訓班」。
「嗯，這個可以」
李懷德點了點頭，道：「咱們自己的訓練場，是可以發揮一定約束作用的」。
「搞訓練嘛，他們很專業」
李學武在菸灰缸裡按滅了菸頭，道：「培訓班比下放班要合適些，畢竟今年是關鍵之年，晉級更重要」。
李懷德微微一仰頭，深邃的目光掃過，緩緩地點了點頭，認同了這一觀點。
是的，沒有什麼事是比軋鋼廠晉級更重要的了。
下放班的出現就代表軋鋼廠幹部隊伍出現了問題，上面自然會有負面考慮。
可如果是培訓班，那就是軋鋼廠主動應對時代的要求，加強對幹部隊伍的培訓和再教育。
「還是穩一穩的好」
李學武的聲音低沉，面色認真，一字一句地說道：「平穩著陸才是真，尤其是相關人員的處理上，您得考慮周全啊」。
李懷德左眼再次一跳，思考著李學武話裡的含義。
相關人員，說的不是基層幹部，是楊元松和楊鳳山等人吧。
他對於李學武的這種反應有些皺眉，今天勸的話有些多了。
可認真思考，李學武說的又很貼合實際，真正的從軋鋼廠建設和發展的角度在考慮問題。
真把這些幹部搞下去，軋鋼廠的發展大計必然是要受到影響的。
他關注的不僅僅是今年晉級的情況，還有軋鋼廠整體經濟的進步情況。
現在軋鋼廠是他說了算的，經濟發展自然也是他在受益，李學武話語中所蘊含的集團化進程也是讓他沉思的一個主意原因。
一七廠的牛嗶之處他是有所見識的，以前又不是沒有過去學習過。
真要是能在他的手上把軋鋼廠發展成為一七廠那樣的集團型企業，那他的這塊跳板可真就是有力多了。
至於蹦多高，那就要看天時地利人和了，最低也不至於是軋鋼廠升級後的級別-->>
吧。
所以，變下放鍛鍊為培訓班也不是不行呢，只要震懾和改造的目的達到就行了。
「關於幹部培訓的事你協調正治組那
邊出個方案」
李懷德思考了一下，終於是決定了下來，算是否了先前30%的那個意見。
同時把這件事交給李學武來辦，算是認同了他的觀點，把監督執行的權利遞給了李學武。
李學武接過這個任務，同時也全了保衛組的職責。
畢竟現在保衛組有監察的責任，真要是搞出問題來，還得是他來背鍋。
主動把任務接下，在下面有了情分和關係，也讓李懷德這邊有了臺階。
李懷德對這件事沒了興趣，說了幾句就沒再提起，反而問起了張國祁的事。
「案子還在走程序」
李學武很是認真地回覆道：「他自己主動承認了犯罪事實，相關證據也很明確了」。
看了看李懷德的表情，又繼續說道：「人一直在保衛科的羈押室裡，並沒有交接給分局」。
「我的意思是協調一下司院那邊，安排合適的監所進行羈押」。
「嗯」
李懷德遲疑了一下，問道：「你覺得……他還有沒交代的事實嗎？」
「這個……不好說」
李學武很清楚李懷德的意思，當然不會把話說滿。
「不過東城司院那邊我有些關係，一監所的監獄長是我同學」
他一邊說著，一邊觀察著李懷德的表情，看他了然的模樣，便又道：「就算是有什麼問題，也方便咱們處理的」。
「那就好，那就好」
李懷德緩緩地點了點頭，一副痛心疾首的模樣道：「關於他的墮落，我是要負責任的，唉~」
「誰能想得到呢~」
李學武也跟著李懷德嘆了一口氣，說道：「只能怪他自己人心不足蛇吞象了，走錯路還能怪得了誰」。
「唉~可惜啊」
李懷德雙手交叉著放在了腿上，看著窗外秋風蕭瑟，頗有種物是人非的感覺。
李學武也是好一會沒說話，領導玩深沉，他自然要配合的。
「說起他來，我倒是忘了跟你說關於楊元松等人的審查情況」
李懷德突然轉過頭來看向李學武，說道：「問題很嚴重，思想錯誤不是一朝一夕產生的，糾錯也不是一時就能處理好的」。
「這我理解」
李學武知道他是在回應剛才自己提出的意見。
要緩和，要穩定，在處理楊元松等人的問題上要慎重考慮。
李懷德現在就慎重考慮了，要緩一緩，可也不代表他不會處理了對方。
「上面也是這個意思，對待路線問題要嚴肅處理的」
李懷德強調了一句，再次看向窗外道：「既然要搞幹部培訓班，那就立個典型吧，第一期就以批評他們幾人的錯誤線路作為核心論題來深化教育」。
李學武主動做了記錄，沒在這個問題上再說什麼。
李懷德已經做出了讓步，也在三人的問題上給出了試探的意見。
只要幹部培訓班在這個問題上反饋良好，他不介意給軋鋼廠這些人一個機會。
李學武也算是功德圓滿，保下了這些人不用去吃苦受累丟小命了。
不要小看了這種下放，工人還有活路，幹部真的是會出事的。
軋鋼廠裡的風相比外面吹的還是小的，你看看現在，有多少人選擇了閉嘴。
紅星村尹滿倉給李學-->>
武來電話，話裡全是苦澀和無奈。
他能有啥辦法，只能安撫村裡人，糊弄上面的人。
要把軋鋼廠的幹部塞進農村去，去十個回來仨都算是彌陀佛了。
被安排去訓練場培訓學習
，好歹是能鍛鍊、能學習、能勞動，生活上不會有多苦。
至於楊元松三人，李學武話說在這了，李懷德如何處理就跟他沒關係了。
以他的辦事原則，楊元松和楊鳳山不會有什麼問題，多了也就遭罪受累罷了。
倒是聶成林，以前跟李懷德就不對付，今天又發生了這種事。
如果聶成林來這邊道個歉，或者表個態，或許還是個轉機了。
可就李學武瞭解到的情況是，從他那裡離開，爺倆直接回家去了。
聶成林此舉無疑是在給李懷德難堪，也絕了兩人緩和溝通的可能。
用出來送李學武的孫健話說，那就是糞坑裡的石頭，又臭又硬。
李學武倒是沒說什麼，對於聶成林他能說的都說了，能做的也都做了，剩下的就交給命運吧。
時代需要鐵漢，鐵漢也需要時代。
「要一下訓練場的電話」
李學武回到辦公室讓沙器之幫忙要電話，自己則是去找了相關的預案和材料來看。
電話接通，魏同的聲音傳來：「領導好，有什麼指示」。
「大動作」
對於魏同半是玩笑的招呼，李學武也是笑著回答了。
一邊在椅子上坐下，一邊翻開了手裡的文件，道：「廠裡要搞個幹部培訓班，主要是以當前的形勢批評和研討出發，做思想建設和整飭紀律的要求」。
「就是搞訓練，外加一套正治學習唄!」
魏同搞訓練已經搞出門道來了，李學武說了要求，那邊已經想到了培訓的方向。
「團隊脅從性和服從性訓練，外加一套系統的體能和行為習慣訓練……我看看啊」
魏同好像也是一邊看著文件一邊給李學武講電話似的：「再來一套憶苦思甜和南泥灣如何？」
「你這都一套一套的了？」
李學武當然聽得懂魏同的黑話，這又不難理解，他倒是覺得很有意思。
魏同也是笑著解釋道：「最近申請培訓的單位有點多，都是這麼個意思，所以咱們就搞配套的項目了」。
解釋完，他又問李學武道：「還有特殊需要嗎？」
「嗯，正治老師的素質必須過硬」
李學武認真地強調道：「第一期的主題是針對軋鋼廠前期領導幹部的線路錯誤進行糾正和批評，你要有個心理準備」。
「明白」
魏同答應的很是乾脆：「您把核心思想傳過來，我們這邊搞個研討小組，定個教學大綱」。
什麼叫專業？
這就叫專業！
培訓行業，不是我有什麼教你什麼，而是你需要什麼，我就可以有什麼！
李學武也是很滿意魏同現在的成長，不是以前那個傻二哈了。
「材料晚點兒會走通勤送去山上，你研究一下給我個方案」。
他這邊說完就要掛斷電話，可魏同遲疑了一下，問道：「領導！那個……」
「有事？」
李學武又把電話放回到了耳邊，聽他遲疑，便道：「有屁快放！」
「是我」
電話那頭換了一個人，是一個女聲在說話。
部培訓班的形式就很好」
李學武抽了一口煙，認真地解釋道：「地點就放在紅星村訓練場，培訓的形式
要以理論和實踐相結合的方式開展」。
李懷德聽見幹部培訓班的時候眉頭微微一皺，覺得李學武這是在偷換概念，下去鍛鍊怎麼能跟培訓劃等號呢。
可再一聽李學武后面的話他又來了興趣，點了點李學武強調道：「說說怎麼個理論結合實踐」。
「理論學習應該以當前的形勢判斷、主要文件精神的學習和思考、重點思想的再教育為主」
李學武彈了彈菸灰，順便把煙卡在了菸灰缸上。
「實踐學習應該以鍕事訓練、義務勞動、重點項目建設施工，以及軋鋼廠當前重點項目的考察和研究」
「理論結合實際，就是要摒棄以往勞而不獲，學而不思的情況，讓幹部們深入到一線隊伍中去，實現幹群結合，重新鍛鍊」
李學武在解釋中強調：「可以按時間順序組建培訓班，每一期都要有結業報告，報告不合格，那就調崗重訓」。
「優秀學員可以在幹部調整中優先提拔，享受應有的榮譽」。
「文無第一，武無第二」
李學武微微一笑，道：「不分高低的鍛鍊，扔出去的是泥，回來的也不是鐵」。
「呵呵，這個比喻很形象」
李懷德露出了笑意，看著李學武問道：「培訓班的規模和時間怎麼考慮的？」
「每期三十人，一期一個月，先試試效果」
李學武無所謂地夾起香菸抽了一口，道：「看整體培訓情況，如果可以，那就延長時間，錯峰增加培訓班」。
「嗯，這個可以」
李懷德點了點頭，道：「咱們自己的訓練場，是可以發揮一定約束作用的」。
「搞訓練嘛，他們很專業」
李學武在菸灰缸裡按滅了菸頭，道：「培訓班比下放班要合適些，畢竟今年是關鍵之年，晉級更重要」。
李懷德微微一仰頭，深邃的目光掃過，緩緩地點了點頭，認同了這一觀點。
是的，沒有什麼事是比軋鋼廠晉級更重要的了。
下放班的出現就代表軋鋼廠幹部隊伍出現了問題，上面自然會有負面考慮。
可如果是培訓班，那就是軋鋼廠主動應對時代的要求，加強對幹部隊伍的培訓和再教育。
「還是穩一穩的好」
李學武的聲音低沉，面色認真，一字一句地說道：「平穩著陸才是真，尤其是相關人員的處理上，您得考慮周全啊」。
李懷德左眼再次一跳，思考著李學武話裡的含義。
相關人員，說的不是基層幹部，是楊元松和楊鳳山等人吧。
他對於李學武的這種反應有些皺眉，今天勸的話有些多了。
可認真思考，李學武說的又很貼合實際，真正的從軋鋼廠建設和發展的角度在考慮問題。
真把這些幹部搞下去，軋鋼廠的發展大計必然是要受到影響的。
他關注的不僅僅是今年晉級的情況，還有軋鋼廠整體經濟的進步情況。
現在軋鋼廠是他說了算的，經濟發展自然也是他在受益，李學武話語中所蘊含的集團化進程也是讓他沉思的一個主意原因。
一七廠的牛嗶之處他是有所見識的，以前又不是沒有過去學習過。
真要是能在他的手上把軋鋼廠發展成為一七廠那樣的集團型企業，那他的這塊跳板可真就是有力多了。
至於蹦多高，那就要看天時地利人和了，最低也不至於是軋鋼廠升級後的級別-->>
吧。
所以，變下放鍛鍊為培訓班也不是不行呢，只要震懾和改造的目的達到就行了。
「關於幹部培訓的事你協調正治組那
邊出個方案」
李懷德思考了一下，終於是決定了下來，算是否了先前30%的那個意見。
同時把這件事交給李學武來辦，算是認同了他的觀點，把監督執行的權利遞給了李學武。
李學武接過這個任務，同時也全了保衛組的職責。
畢竟現在保衛組有監察的責任，真要是搞出問題來，還得是他來背鍋。
主動把任務接下，在下面有了情分和關係，也讓李懷德這邊有了臺階。
李懷德對這件事沒了興趣，說了幾句就沒再提起，反而問起了張國祁的事。
「案子還在走程序」
李學武很是認真地回覆道：「他自己主動承認了犯罪事實，相關證據也很明確了」。
看了看李懷德的表情，又繼續說道：「人一直在保衛科的羈押室裡，並沒有交接給分局」。
「我的意思是協調一下司院那邊，安排合適的監所進行羈押」。
「嗯」
李懷德遲疑了一下，問道：「你覺得……他還有沒交代的事實嗎？」
「這個……不好說」
李學武很清楚李懷德的意思，當然不會把話說滿。
「不過東城司院那邊我有些關係，一監所的監獄長是我同學」
他一邊說著，一邊觀察著李懷德的表情，看他了然的模樣，便又道：「就算是有什麼問題，也方便咱們處理的」。
「那就好，那就好」
李懷德緩緩地點了點頭，一副痛心疾首的模樣道：「關於他的墮落，我是要負責任的，唉~」
「誰能想得到呢~」
李學武也跟著李懷德嘆了一口氣，說道：「只能怪他自己人心不足蛇吞象了，走錯路還能怪得了誰」。
「唉~可惜啊」
李懷德雙手交叉著放在了腿上，看著窗外秋風蕭瑟，頗有種物是人非的感覺。
李學武也是好一會沒說話，領導玩深沉，他自然要配合的。
「說起他來，我倒是忘了跟你說關於楊元松等人的審查情況」
李懷德突然轉過頭來看向李學武，說道：「問題很嚴重，思想錯誤不是一朝一夕產生的，糾錯也不是一時就能處理好的」。
「這我理解」
李學武知道他是在回應剛才自己提出的意見。
要緩和，要穩定，在處理楊元松等人的問題上要慎重考慮。
李懷德現在就慎重考慮了，要緩一緩，可也不代表他不會處理了對方。
「上面也是這個意思，對待路線問題要嚴肅處理的」
李懷德強調了一句，再次看向窗外道：「既然要搞幹部培訓班，那就立個典型吧，第一期就以批評他們幾人的錯誤線路作為核心論題來深化教育」。
李學武主動做了記錄，沒在這個問題上再說什麼。
李懷德已經做出了讓步，也在三人的問題上給出了試探的意見。
只要幹部培訓班在這個問題上反饋良好，他不介意給軋鋼廠這些人一個機會。
李學武也算是功德圓滿，保下了這些人不用去吃苦受累丟小命了。
不要小看了這種下放，工人還有活路，幹部真的是會出事的。
軋鋼廠裡的風相比外面吹的還是小的，你看看現在，有多少人選擇了閉嘴。
紅星村尹滿倉給李學-->>
武來電話，話裡全是苦澀和無奈。
他能有啥辦法，只能安撫村裡人，糊弄上面的人。
要把軋鋼廠的幹部塞進農村去，去十個回來仨都算是彌陀佛了。
被安排去訓練場培訓學習
，好歹是能鍛鍊、能學習、能勞動，生活上不會有多苦。
至於楊元松三人，李學武話說在這了，李懷德如何處理就跟他沒關係了。
以他的辦事原則，楊元松和楊鳳山不會有什麼問題，多了也就遭罪受累罷了。
倒是聶成林，以前跟李懷德就不對付，今天又發生了這種事。
如果聶成林來這邊道個歉，或者表個態，或許還是個轉機了。
可就李學武瞭解到的情況是，從他那裡離開，爺倆直接回家去了。
聶成林此舉無疑是在給李懷德難堪，也絕了兩人緩和溝通的可能。
用出來送李學武的孫健話說，那就是糞坑裡的石頭，又臭又硬。
李學武倒是沒說什麼，對於聶成林他能說的都說了，能做的也都做了，剩下的就交給命運吧。
時代需要鐵漢，鐵漢也需要時代。
「要一下訓練場的電話」
李學武回到辦公室讓沙器之幫忙要電話，自己則是去找了相關的預案和材料來看。
電話接通，魏同的聲音傳來：「領導好，有什麼指示」。
「大動作」
對於魏同半是玩笑的招呼，李學武也是笑著回答了。
一邊在椅子上坐下，一邊翻開了手裡的文件，道：「廠裡要搞個幹部培訓班，主要是以當前的形勢批評和研討出發，做思想建設和整飭紀律的要求」。
「就是搞訓練，外加一套正治學習唄!」
魏同搞訓練已經搞出門道來了，李學武說了要求，那邊已經想到了培訓的方向。
「團隊脅從性和服從性訓練，外加一套系統的體能和行為習慣訓練……我看看啊」
魏同好像也是一邊看著文件一邊給李學武講電話似的：「再來一套憶苦思甜和南泥灣如何？」
「你這都一套一套的了？」
李學武當然聽得懂魏同的黑話，這又不難理解，他倒是覺得很有意思。
魏同也是笑著解釋道：「最近申請培訓的單位有點多，都是這麼個意思，所以咱們就搞配套的項目了」。
解釋完，他又問李學武道：「還有特殊需要嗎？」
「嗯，正治老師的素質必須過硬」
李學武認真地強調道：「第一期的主題是針對軋鋼廠前期領導幹部的線路錯誤進行糾正和批評，你要有個心理準備」。
「明白」
魏同答應的很是乾脆：「您把核心思想傳過來，我們這邊搞個研討小組，定個教學大綱」。
什麼叫專業？
這就叫專業！
培訓行業，不是我有什麼教你什麼，而是你需要什麼，我就可以有什麼！
李學武也是很滿意魏同現在的成長，不是以前那個傻二哈了。
「材料晚點兒會走通勤送去山上，你研究一下給我個方案」。
他這邊說完就要掛斷電話，可魏同遲疑了一下，問道：「領導！那個……」
「有事？」
李學武又把電話放回到了耳邊，聽他遲疑，便道：「有屁快放！」
「是我」
電話那頭換了一個人，是一個女聲在說話。