第242章 知人，善用(第2頁)
她是女同志，沒人在意她做了什麼，這個時候走廊上的人都在看著熱鬧。
而在張國祁出現這種情況後，還在走廊上站著的人都很明智地躲進了相近的辦公室裡。
瞬間，走廊上的無關人等被清空，只有李懷德等人站在那裡，皺眉看著這邊。
張國祁若是泰然自如地被帶走，李懷德還有心思幫他處理後面的事。
可如今這個狀態，誰敢沾他的邊，一看就是有問題的。
被懟了一拳的張國祁就像是大蝦一樣，倏地縮在了地上，嘴裡還猶自說著冤枉的話。
紀監的辦事員愣愣地看了周瑤一眼，這保衛處的人都是鐵打的嘛？
他們只聽說在紀監當副書記的保衛處李副處長相當的能打，是武術高手，還是射擊高手。
沒想到協助辦案的這位周副科長也是個動手能力強的。
短髮幹練的外表，抿著嘴角的樣子看著就是個狠人。
尤其是這一拳頭打的，根本看不出張國祁怎麼了，就知道這老小子也不掙扎了，只躺在地上哼哼。
孟念生聽見動靜走了出來，看了一眼地上的張國祁，再抬眼看向那邊的領導。
李主任的臉色自然不好，可薛書記的臉色也好不到哪去。
孟念生還想著這個案子辦完好跟原來一科科長楊宗芳學習，跳出紀監的框框，往業務上走一走的。
現在張國祁給他惹麻煩，他心裡也恨，怕領導對他有意見，厲聲訓了那兩人，示意保衛處的幹部幫忙，把人帶走。
因為張國祁的級別不夠，用不到招待所那麼好的留置環境，直接被帶去了紀監的留置室。
有了李學武的建議和提醒，薛直夫默默耕耘了三個月，他帶領的紀監隊伍終於在軋鋼廠打開了局面。
引李學武加入紀監檢查隊伍，為的就是學習他的管理理論，重新錘鍊紀監隊伍，鍛鍊隊伍。
現在來看，效果是有的，但仍需堅持學習。
就衝保衛科那位年輕科長的動作，紀監這邊還得鍛鍊。
周瑤打了人倒是並不覺得有什麼問題，更沒在意身後那些領導的目光，她接到的命令是保證張國祁順利地被帶到紀監那邊接受調查。
如果路上發生了不順利的事怎麼辦？
先試試用嘴說，說不通的就用拳頭，拳頭不管用就用腰上的槍。
保衛處辦事風格一向很硬朗，絕對不拖泥帶水，說動手都是帶隊的先動手。
這叫給手底下人打個樣！
當初李學武帶隊伍的時候也是以好動手而聞名的，現在他是處長了，是大幹部了，得養望了，不能隨便動手了。
但保衛處好動手的風格保留了下來，算是一種傳承吧。
張國祁被扶了起來，由紀監的兩個辦事員夾帶著往樓梯口走，前後各有一名保衛科的專案組成員。
周瑤就跟在後面，眼神緊盯著張國祁，要是再有什麼意外，她不保證會用點手段。
李懷德就站在那裡看著張國祁被帶走，臉上陰沉的可怕。
待走廊沒了聲音，也不理會身旁的三人，直接走進了自己的辦公室。
楊元松看了身旁兩人一眼，無奈地嘆了一口氣，邁步往樓下去了。
一場驟然而起的風波直接席捲了整個軋鋼廠機關。
大學習活動中最活躍的兩個人，也是最有代表性的兩個幹部，王敬章沉冤未雪，張國祁深陷囹圄。
從各辦公室出來的眾人對視一眼，不知道該是諷刺還是感慨。
這個結果恐怕是很多人都沒有想到的，一勝一負是自然的。
可現在王敬章輸了，身死道消，張國祁贏了，辦公室主任的升遷路半道而折。
那這場活動到底是誰贏了，誰輸了？——
津門行因為上午張國祁被紀檢帶走，好像也被蒙上了一層陰鬱的色彩。
原本要一同去的辦公室副主任敖雨華被臨時撤換了下來，由讜委辦主任汪宗麗頂替。
管委會主任、副廠長李懷德、紀監副書記、保衛處書記、副處長李學武，讜委辦主任汪宗麗，辦公室科員慄海洋等七人，乘坐快車前往津門。
之所以選擇乘坐火車，而不是開車去，是因為火車更舒適，也更快速。
至於在津門的用車需要就不用擔心了，辦公室那邊早就安排車輛提前過去了。
貿易項目管理處的同志早就前去津門為接下來的三天工作做準備。
領導的時間總是很寶貴的，不能浪費在趕路上，更不能浪費在其他閒務上。
所以，當眾人趕到京城火車站的時候，直接被安排去了貴賓候車室。
慄海洋由火車站的一名同志帶著去了售票廳拿了電話訂購的車票，再回來的時候看見李主任正在同車站這邊的領導說笑著。
一上午的陰霾稍稍打開了一些，慄海洋知道，領導不會同京城火車站這邊的人掉臉子的。
雖然是強顏歡笑，可也總算是笑了，知道張主任出了事，領導一個人在辦公室裡發火，他嚇的腿都要打顫了。
出來的時候儘管小心再小心，還是忘了帶領導的戒菸藥，被李主任眼神盯的他心肝都要跳出來了。
好在是李副書記過來跟領導搭話，說起了廠裡的安排，這才算是折了過去。
他剛才取票的工夫藉著車站值班室的電話打給了津門那邊，要他們儘快去藥房買到領導用的那種戒菸藥，保證他們一下火車就能拿到。
亡羊補牢，為時未晚，只要用心辦事，領導總不至於怪罪了。
訂票電話是辦公室那邊打的，說了是軋鋼廠的李主任帶人出差去津門。
京城火車站正在跟軋鋼廠搞合作項目，知道他出差，這邊的領導自然是要來送送的。
也正好趁著這個時間說說正在建設中的貨站，同時對方也想確定軋鋼廠下一步的貿易計劃。
車站的領導還是很有能力的，來了不光是客氣，還要談業務。
李學武不能讓李懷德現了醜，所以他坐在了李懷德的身邊，很會挑時機地把業務相關的話題接了過來。
貿易項目中同京城火車站合作的貨物中轉站佔地面積是不小的，軋鋼廠出人出錢，京城火車站出地皮出建築，雙方是強強聯合。
熟悉鐵路系統的人都知道，他們手裡攥著很多地皮和地上倉庫，有接收的，也有後來建設的。
合作搞的這個貨物中轉站並不是京城火車站最大的貨站，卻是鐵路幹部們比較在意的一個合作。
很簡單，其他貨站業務都是給單位乾的，而同軋鋼廠合作的這個卻是給他們自己，給京城站職工們乾的。
軋鋼廠搞的貿易項目被定義的很嚴格，就是軋鋼廠與兄弟單位之間的互通有無。
嚴格按照政策上的要求執行交換標準，沒有進行任何純粹意義上的倒賣行為。
所以，京城站的人很在意這個項目，他們補足了軋鋼廠貿易項目中缺少的運輸能力，軋鋼廠給對方提供貿易項目中的獲利。
當然了，這其中的利潤主要是以提供貿易商品來實現的，京城站可不是為了賺錢才搞這個的。
以前京城站也從其他單位搞一些福利商品，畢竟很多單位都需要運輸的支持嘛。
但後勤的壓力很大，這種行為嚴格意義上來說是不對的，是犯錯誤的。
現在有了更合規的，更豐富的選擇，他們當然是要放棄原來的福利品獲取辦法。
以合作的形式，避免了車皮調度的違規行為，更加方便地在貿易項目中選擇他們所需要的商品。
重要的是，合作開展貨物中轉站業務是會盈利的，產生的利潤都換成福利商品，那車站職工以後的福利就不用擔心不充足了。
靠山吃山，靠水吃水，只要是人在做事，就一定有辦法吃到嘴裡。
軋鋼廠做的貿易項目都是合規的，那京城火車站的合作也是合規的，雙方是站在公平對等的基礎上探討合作，增進友誼的。
別的不說，就是軋鋼廠的調度工作環境比以前好了一百倍，以前難要到的任務外車皮現在要多少有多少。
通勤列車的掛載也比以前方便了很多，鋼城到京城的通勤可以實現一週兩次，甚至是三次了。
讓職工乘坐火車並報銷，哪有自己搞個車皮免費掛載來的舒服啊，有重要的外出活動還可以掛上專用列車箱，舒服的很。
這次的行程很短，如果是去南方，那李懷德一定會把那節車廂掛出來，又能辦公，又能休息。
李學武和李懷德的分工很明確，他談業務，李懷德談感情，候車廳裡的氣氛一直都很好。
車站領導也看出來了，李學武是貿易項目的負責人，很是熱情地互相介紹了，約好了回來後要一起坐一坐的。
人際關係就這樣，因為共同的利益，互相會認同，更會親近，在力所能及的範圍內，互相幫助嘛。
上車的時候那位副站長一直把李懷德和李學武等人送上了軟臥包廂才離開。
李懷德、李學武、汪宗麗，以及慄海洋同乘坐一個軟包。
雖然路上只有兩個小時，但包廂這邊肅靜，封閉，便於談工作。
誰也沒覺得路上就是用來休息的，或者就閒聊天的。
廠裡出了事，李懷德首先就沒有心情，李學武更是有很多工作借這個機會同李懷德談。
列車長也是知道幾人身份的，特意安排列車員送了茶水過來。
列車段跟車站其實沒啥所屬關係的，李學武客氣地接了茶，笑著問了列車員列車長的位置。
等列車員離開，李學武從兜裡翻出兩盒大前門遞給了慄海洋，示意了給那位列車長送過去。
慄海洋看了李主任一眼，見對方望著窗外，小聲道：“李副書記，我這兒帶著煙呢，用我的吧”。
“快拿著吧”
李學武抬了抬手，示意慄海洋趕緊接了。
“我帶的多，領導又戒菸了，我怕他看著我吸會眼饞，所以用我的”。
“謝謝領導”
慄海洋知道李學武是在照顧自己，笑著接過香菸道了謝。
兩盒大前門就五毛多了，他現在的工資可不敢抽這個，用他兜裡的香山回禮也怪不好看的。
等慄海洋出了門，汪宗麗知道李學武同李懷德是有話要說的。
她是讜委辦的主任，隔著心呢，起身微笑著說道：“兩位領導，我去個廁所，再去看看同志們安排的怎麼樣了”。
見李懷德點頭，笑著擺了擺手，沒讓要起身送自己的李學武站起來，出門的時候還把包間門拉緊了。