第234章 你怎麼還不走！(第3頁)
這可真是氣死人不償命啊！
明明都是這個混蛋教自己這麼做的，憑什麼他現在來當好人了！
張國祁咬著牙，在李學武打招呼的眼神中氣呼呼地出了門。
李學武故作不知地看了看李懷德，手指了指張國祁出門的方向給了一個疑惑的表情。
李懷德擺了擺手，道：“甭搭理他，成事不足，敗事有餘”。
說完看向李學武問道：“談判的辦公會開完了？準備的怎麼樣？”
“一切準備就緒”
李學武走到李懷德辦公桌對面坐了，拿出準備好的文件遞給李懷德介紹道：“這是我們準備好的談判條件，開會完善了一下，請您過目”。
“我就不看這個了”
李懷德又把李學武遞過來的文件送了回來，道：“你做事我放心，能給我看的文件你一定是有把握的”。
“那我只能捨命工作了，不辜負您的厚望”
李學武微笑著答應了一句，逗的李懷德臉上也有了笑容。
“哦，對了，領導”
說著話，李學武又拿出一份文件遞給李懷德介紹道：“咱們訓練場獲得了民正和衛戍區等幾個部門聯合頒發的安全與應急專業技能培訓基地稱號和牌照”。
“是嘛！”
李懷德沒想到今天還真能見著驚喜，而不是剛才的兩個驚嚇。
仔細看了文件上的通知，確實是幾個相關部門聯合下發的文件，確定了軋鋼廠紅星訓練基地的專業性和技術性。
“好啊，有了這個文件，咱們這個訓練場算是闖出名頭來了啊！”
李懷德笑著彈了彈手裡的文件，對著李學武說道：“要把握好機遇啊，將訓練場做大做強，要成為咱們廠的重要支援和保障力量，更要走出去，代表咱們廠去創造更好成績啊”。
“是，您說的是”
李學武笑著應道：“正因為您的辛苦奠基與不斷支持，訓練場終於有了一些成績，我會督促他們繼續努力，創新提高的”。
“不要謙虛嘛！”
李懷德這會兒忍不住笑容地點了點李學武，說道：“你這個人啊，就是太嚴謹了，什麼事都追求完美，給下面人很大壓力啊”。
說完又喝了一口茶，道：“是好事，帶隊伍就是要有這股子紀律性，可也要適當的表揚一下嘛”。
“我正想跟您彙報這件事呢”
李學武順杆往上爬，看著李懷德說道：“我想請您參加這次的掛牌儀式，訓練場沒有您的支持就沒有今天的成績，儀式上沒有您主持是不完美的”。
“你瞧，我剛說完你”
李懷德笑著放下茶杯，對李學武說道：“什麼完美不完美的，以前保衛處是我管著，我支持保衛處的建設不是應該的嘛”。
“哪有那麼多功勞~”
說笑著，李懷德擺了擺手，道：“儀式我就不去了，現在的事太多，週四你還得跟我去津門，哪裡忙的過來”。
說完又點了點桌面，道：“把工作做好，做紮實，做到位，就是對我最大的回報了”。
他現在看李學武是越看越舒心，尤其是有張國祁在這對比著，真是感慨良多。
十個會拍馬屁的張國祁也比不上一個會幹工作的李學武啊。
李學武見他這麼說，便笑著說道：“您不去，我也不去了，工作更重要，我下來把去津門的工作準備一下”。
你瞧瞧，會幹工作不說，還不搶功，會做事，會做人，張國祁跟他比就是個笨蛋，蠢貨！
人比人得死，貨比貨得扔啊。
“還有個事你得盯著點”
李懷德搓了搓手，點了李學武一下道：“招待所的管理不夠用，趕緊加一個副所長上來，那邊你還得盯著點”。
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“領導~”
李學武也沒裝不懂，輕聲問道：“劉嵐那邊合適不？”
“她不行，她沒這個能力”
李學武剛一問出來，李懷德立馬就給否決了，搖頭直言道：“你按照你的思路來，以前招待所管理的蠻好的，不要問別人”。
“明白了”
李學武謹慎地點了點頭，隨後又問道：“前兩天張主任跟我提過一嘴，說是六國飯店那邊需要從招待所安排人接管理崗……”
“這個不著急”
李懷德當然不著急了，六國飯店那邊是給外地來的師生住的，又不是給他住的，服務好壞無所謂了。
“先把招待所的服務和安全搞上來，恢復到以前的狀態”
他主動對著李學武說道：“至於六國飯店那邊，等咱們從羊城回來後再說，你不是說要過去參觀考察的嘛，到時候咱們也搞一個優秀的飯店出來”。
“聽您的”
李學武點頭應是，乾淨利落脆的談好了工作，站起身示意了門外道：“那我們就出發了，爭取不負您的希望”。
“哈哈，好”
李懷德站起身對著李學武擺了擺手，道：“祝你們旗開得勝”
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京城化工廠為什麼被景玉農作為最後一批談判的企業？
是要把有把握談下來的企業放在前面，形成一定的合作基礎了，再同化工廠這塊硬骨頭進行談判。
是的，硬骨頭都是放在最後進行攻克的，也有可能是她故意這麼安排的。
上週開會的時候就已經定下這周去營城接受造船廠的計劃了，給她佈置談判計劃的時間就這麼多，如何安排都是她決定的。
李懷德和李學武是按著她的腦袋把聯合企業交出來的，她自然是不甘心的。
從一開始，聯合企業就是橫亙在雙方之間的一道溝壑。
雖然現在雙方架設了互通的橋樑，但溝壑就是溝壑，填不平，堆不滿。
有不平和不滿，就會有一些明裡暗裡的手段。
李學武在上週六會議上就已經能感受到來自景玉農的為難和考驗了。
當然了，對方掩飾的很好，或者說高端的獵手已經能在不經意之間下好了陷阱。
都是老獵人了，李學武眼睜睜的看著她撅著腚在那給自己挖坑而無動於衷，並且還接了這個任務。
只能說他是顧大局，識大體，知道以什麼為重。
這些盤外招都只是說明對方無力抵抗之下的倔強。
有倔強才有意思呢，會讓這個工作更有激情。
畢竟誰不想體驗一種馴服的快樂呢。
景玉農很“頑皮”地把京城化工廠留給李學武，就是想試試他到底有沒有真本事。
李懷德在會議上說了聯合企業還是由她負責，可沒說聯合企業的幹部都由她負責配置。
一塊蛋糕幾家分，李懷德一份、她一份、李學武一份、谷維潔一份，就連在鋼城的董文學都能分著一份。
為啥？
因為她加入到這個圈子後也能從其他人的手裡拿到一份。
由她所管理的財務和人事部門在她同李懷德緩和關係後，所有與這些人管理的部門間溝通工作逐漸變得方便了起來。
互為滲透，交叉合作，這是信任基礎。
別人都無所謂了，地位在那擺著呢，她就很不服李學武。
所以李學武想要拿到他在聯合企業的那一份，得用實際行動來證明自己。
現在證明的機會來了，京城化工廠。
要說起來，李學武跟京城化工廠還是“老鄉”呢，是很具體意義上的老鄉。
因為他小時候就經常聽衚衕裡的街坊說是在京城化工廠的前身——京城新華化學試劑研究所這個單位上班。
這單位最開始就在他家衚衕口不遠處的一個院子裡。
五零年建廠，五一年搬走的，那時候他還小呢。
創辦這個工廠的人是一個留洋博士，在街坊鄰居嘴裡是個很有名氣的人，不過創建完沒兩年就死了。
要說這個工廠有多牛，得看他孕育了多少牛嗶單位。
京城化工二廠、三廠、四廠、研究所，以及後來的京城工業大學都是這個研究所創建出來的。
建廠八年，四千七百多名職工，年產值不到1.4個億，這是在當年啊。
當時還去德國學習了先進的化學生產和科研技術，喊出的口號也嚇人：