第四百八十六章 底線(第2頁)
“也就是您看得遠，我倒是就奔著行事方便去的”
李學武謙虛地說道:“處理新增和合並了幾個部門，也多出來很多人員，不精簡和調整是不行的，現在攢包袱，等甩的時候就麻煩了”。
“是啊，這是全廠的問題和弊病，人浮於事”
谷維潔倒是敢說話的，直接給李學武的話語上提升了一個嚴重等級。
“組織結構調整，勢在必行，我很看好保衛處的行動方式和意義，倒是想更多地聽聽你的意見”
“其實不算新鮮，啥時候沒有這種事兒啊”
李學武笑了笑，說道:“歷史上宋朝不就因為這個原因導致的機構問題嘛，當然了，這個說的遠了”。
說著話看了看窗外，指了指路兩旁收拾衛生的工作隊，道:“您知道廠裡有多少服務人員嗎？”
“工人的十分之一”
李學武豎起一根手指，沒等谷維潔回答便給出了答桉。
咱們廠裡有一千多人的服務人員，包括服務員、廚師、司機等後勤人員。
谷維潔聽見李學武的話也是點點頭，表示知道這個情況。
李學武繼續說道:“這代表什麼？這代表十個人裡有一個是與生產沒有直接關係的”。
“我知道”
谷維潔點頭道:“但這是廠裡的老大難了，積重難返，刮骨療毒不成，得慢治”。
服務處的人都是誰？
都是廠裡沒法安排工作的廠職工的家屬，或者廠領導的家屬。
谷維潔就是膽子再大，幹勁兒再足，也是不敢貿然動這個弊病的。
“那您知道機關裡有多少工作是兩人分著做的嘛？”
李學武再次拋出了一個重磅炸彈，不動下面，那上面你敢動嗎？
下面不敢動，上面不敢動，那你跟我談什麼組織結構改革？
李學武問完這個問題便不再深說，改說起了保衛處。
“保衛處是屬於擴張型部門，今年就招了三百多人，是比較健康的人事結構，不具有代表性”。
谷維潔沒想到李學武話語這麼犀利，把她要做的事兒已經挑明瞭，做不成。
這會兒看著坐在自己身邊侃侃而談的年輕人，直覺得有些洩氣。
李學武倒是安慰道:“您這種真知灼見還是很有遠見性的，值得學習”。
“安慰我？呵呵”
谷維潔笑了笑，跟李學武開了個玩笑，隨後說道:“這些弊端相信不是我一個人看的見，別人也能看的見，我不處理，終究還是會攢到某一天爆發出來的”。
說著話看向李學武問道:“你知道後果是什麼樣的嗎？”
“當然，可也要辯證地看”
李學武手指在大腿上敲了敲，說道:“咱們廠畢竟是公家的，如果不出現大的市場變動，不出現大的環境變動，這種弊病會被一代一代的工人沖刷掉，也會被時代慣性沖刷掉”。
“可你也說了，如果”
谷維潔看著李學武問道:“誰來給出這個保證，保證以後的市場不會出現變動？”
“谷副書記，小心了啊，哈哈”
李學武點了點谷維潔，道:“這話可說不得，還是立足當下的為好”。
“呵呵呵，你倒是精明”
谷維潔就是有一股子韌勁兒，想要做事的韌勁兒，其實不做常務副才好，應該去做紀監書記，更適合，因為更加的單一。
“說說稽查科科長的事兒吧，什麼時候給人啊？”
李學武問話的工夫車已經到了辦公區，按照李學武的指示，直接停在了主辦公樓門口。
他先下了車等在門口，由著韓建昆幫著谷維潔開了車門。
等谷維潔走過來以後，兩人一起往樓裡走去。
“我倒是想聽聽你的意見”
谷維潔笑著說道:“畢竟李副處長手下能人輩出，隨便拿出來一個都是能獨當一面的存在，正好給我推薦一位嘛”。
“您可真會開玩笑，呵呵”
李學武笑著請谷維潔先走了，他則是微微落後，不仔細看就是平行的。
但依著谷維潔的視角，李學武卻是是讓著她了。
“我才來軋鋼廠幾天啊，就算發現幾個得用的，在保衛處也都捉襟見肘了”
“謙虛了不是？”
谷維潔率先帶著李學武上了樓，邊走邊說道:“給董書記都能支援一個保衛處長，到我這兒就捉襟見肘了，呵呵，李副處長，都是同志，可不要厚此薄彼啊”。
“哈哈哈哈！”
李學武沒想到谷維潔竟然拿許寧說事兒，要說谷維潔不知道自己把許寧放在那邊為了什麼那是絕對不可能的。
都是玩兒鷹的老手兒了，這就是故意跟自己在這兒打察呢。
“要是這麼說，我可不幹賠本兒的買賣”
隨著谷維潔上了三樓，李學武也不顧三樓這些秘書投過來詫異的目光，對著谷維潔笑道:“萬一我把人配齊了，您再說把稽查科調整了，我不白吆喝了？”
“瞧你這小氣的樣”
谷維潔微笑道:“還處長呢，比市井商人厲害不了多少”。
“哎！您說對了”
李學武對著正在打開門的谷維潔的秘書點點頭，跟著谷維潔進了辦公室，玩笑道:“咱們做的是企業管理，可不就是商人嘛，我這處長也是副的，就顯得小氣些了”。
其實進辦公室以前，兩人你來我往的，都在試探著彼此的態度，給正式談話創造一個和諧的氛圍，也在心裡給彼此的底線做了一個估量，好在接下來的談話中知道彼此要什麼，要多少。
谷維潔必須跟李學武談談了，因為週一就是廠長他們執行項目的時間了。
在這之前，谷維潔想要聽一聽李學武的態度，因為在一定程度上，李學武的態度就代表了李懷德的態度。
現在隱隱的，谷維潔和李懷德進行聯手，一個在廠辦公會，一個在書記辦公會，還真是重量級的合作。
而他們合作的基礎，或者說是紐帶都選擇了李學武。
為什麼他們不直接談呢，或者直接聯繫。
不是面子問題，是後續的利益分配和在上級領導面前的正治印象。
不用問上級，所有的上級都不喜歡下面的人拉山頭，搞孤立主義。
更是不允許下面的人搞這種內耗性的正治鬥爭。
但上面的都在這麼搞，怎麼可能不讓下面搞。
這就出現了一個複雜的問題，那就是大家都是揣著明白裝湖塗。
上面說了不行，下面說行行行，不行就不行。
等真正做的時候呢？
去你碼的，先幹了再說，我行了才有機會說行行行。
現在李懷德就是如此，他想上常務副上面不知道嗎？
如果有了明確的答覆李懷德用得著搞這麼些小動作嗎？
還是上面沒有給出明確的答覆或者說支持，你李懷德有能耐吃肉，沒能耐吃屎。
那就搞嘛，不僅要搞，還要聯合有此目的的人一起搞。
團結就是力量嘛。
當初李懷德也曾試探著聯繫過這些新來的廠領導，但那個時候大家初來乍到，都在摸情況，看風向。
所以李學武跟谷維潔鬥起來的時候李懷德有勸過李學武，為的就是以後想要聯合的時候別尷尬。
事情真就是奔著他想的去了，李學武也是萬萬沒想到，真的有一天要把李懷德和谷維潔聯合在一起。
這兩人都不是什麼“好餅”，夾在一起還能是什麼好飯。
李學武其實等谷維潔有一陣兒了，李懷德也在等，等谷維潔提條件。
可這段時間谷維潔一直在猶豫，這是女人的通病，李學武和李懷德給了充足的耐心。
“你倒是會說~”
谷維潔坐下後，看著秘書給李學武和自己沏了茶水，用眼神示意了一下，秘書便帶上門出去了。
“稽查科的調整可能要緩一緩”
秘書出去後，谷維潔的語氣也轉變成了正常的談話態度。
“為什麼？”
李學武皺著眉頭靠坐在椅子上，看著谷維潔說道:“我不覺得稽查科放在保衛處能發揮什麼重要的作用，這個部門更應該在更有權威的組織領導下開展工作”。
“你說的我都理解，我更理解你的安排”
谷維潔從桌上拿起了一份文件，看了一眼，隨後遞給了李學武。
李學武接過來看了看，標題是《關於暫緩組織……全力發展……反思……》。
“書記不同意？”
“嗯”
谷維潔也是有些皺著眉頭說道:“我想過了，還是緩緩，從業務著手，還是會引起反彈，問題還是需要在決定層來解決”。
“您打算單槍匹馬？”
李學武很是微妙的表情看著谷維潔，隨後微微搖了搖頭道:“我不建議您這樣做，毫無意義”。
“你有更好的辦法嗎？”
谷維潔倒是希冀地看著李學武說道:“相信你也知道財務處出現問題了吧，可你見著領導有停下腳步的意思嗎？”
說著話，端起茶杯喝了一口，道:“你給墊的這塊兒石頭不大管用啊”。
“管用不管用得看實際效果”
李學武笑了笑，也端起茶杯喝了一口，跟著谷維潔一同放下杯子。
“心急吃不了熱豆腐，有時候該看熱鬧的時候你得學會鼓掌，不能老是一臉嘲諷，畢竟誰也不願意聽批評的話”。
“倒說起我來了！”
谷維潔看了一眼窗外和煦的晨光，問道:“你是想看熱鬧了？”
“不止呢”
李學武歪了歪腦袋，道:“我還拭目以待，並且給他們準備了鞭炮和彩旗”。
“那你可真夠損的”
谷維潔輕笑了一聲，她也是沒想到李學武會這麼做，這是李懷德安排的？
“哎~~”
李學武不贊同地搖了搖頭，狡辯道:“我也是希望廠裡好嘛，兩個項目要是真的建設起來了，那我也是受益者啊，何樂而不為呢”。
“董文學可不會這些東西，看來你是帶藝投師啊”
谷維潔注視著李學武的眼睛問道:“你是不是支持居民區項目？”
“當然”
李學武肯定地回道:“對於軋鋼廠和工人好的項目我一定支持和擁護，這是母庸置疑的”。
“可你也知道這是在殺雞取卵”
谷維潔用手指點著桌子對著李學武強調道:“你有沒有想過，如果廠長一意孤行，勢必會造成這兩個項目的夭折，進而損失更大，到時候受傷的還是軋鋼廠，還是工人”。