第522章 你是不是在外面有人了？(第2頁)
紅星廠要在遼東佈局，必然要跟地方打交道，還要抓住機遇，瞭解現狀，開展工業和商業交流。
其次是調研紅星廠在鋼城的工業佈局，瞭解計劃投建、正在建設，以及完成施工準備生產和已經生產的工業工廠情況。
不僅僅是工業，還要全面地瞭解各分廠的管理情況，摸底調研，為了企業晉級和工業化做準備。
最後便是討論以鍊鋼廠為核心，以鍊鋼工業為產業支撐，在鋼城打造集成化產業的可實施性目標。
尤其是，目前將要開展的奉城一機廠收購案調查工作，會議上所有人都講了各自的意見和建議。
李懷德認真聽取了各部門負責人，以及專家團隊的意見，最後看向了李學武。
“李副主任，你說說吧。”
他手指輕輕敲了敲李學武面前的桌子，講道：“你是咱們廠工業和技術協調的負責人。”
“剛剛同志們也都講了一些意見和建議，我聽著是很滿意的，說明大家為了廠裡，都在做貢獻。”
李懷德笑著看了眾人，示意了李學武說道：“李副主任剛剛聽的比我認真，我看他把大家的意見都做了記錄。”
“集思廣益嘛”李學武順著李懷德的話，笑著說道：“我始終相信，一人計短，十人計長。”
“集體的智慧永遠比我閉門造車要強很多。”
“哈哈哈——”
這個時間其實不算很嚴謹的工作時間，但在會議上，尤其是李懷德主持的工作會議，就顯得很嚴肅了。
不過白紗窗簾外綠意盎然的景色不斷飛過，工作上是圓滿完成了考察和調研，個人事務上，滿載而歸，大家的心情其實都很好。
聽見李主任和李副主任開玩笑，大家也都笑著鼓起了掌。
李學武笑著擺了擺手，等大家停了掌聲，這才開始了發言。
“我自己寫了一些經驗，也總結了一些大家的看法。”
他看向李懷德點點頭，隨後講道：“這一次咱們收穫最大的，應該屬奉城一機廠了，所以見微知著，我從一機廠開始講。”
“七點內容，請李主任和大家參考研究。”
“第一，一機廠的發展方向。”
李學武看向眾人說道：“一機廠自己有機加工廠，且是奉城最大的機加工廠，我相中它，就是奔著這一點去的。”
“咱們要搞機加工，因為收購了一機廠，咱們手裡要技術有技術，要工人有工人，要生產有任務。”
“但是，機加工不能咱們自己搞，太吃虧了。”
他手指敲了敲桌面，道：“咱們廠的工人和生產體量已經足夠龐大了，咱們不缺技術。”
“所以，把一機廠的機加工產業切出來，重新整頓，重新構建組織結構。”
“你的意思是……”
李懷德插話道：“是等同於與玻璃廠和京城機械二廠的合作模式？”
“對，更深層次的合作項目。”
李學武點頭確定道：“咱們只承擔技術、設備以及生產和部分工人的條件。”
“剩下的管理、基建等等，在保證控股的前提下都交給其他聯合單位。”
“這樣做的優點是，節約生產成本，實現工業經濟效益最大化。”
給李懷德解釋完，見他和其他人點頭表示理解，這才繼續往下說。
“紅星廠會以三產工業的形式控制生產任務，將機加工產業與工業零部件供應鏈對接，在鋼城打造一批集成化產業。”
李學武講給其他人，又看向了李懷德，解釋道：“就拿這個條件去跟遼東工業談，首選鋼城，看他們接不接招。”
“他們不可能錯過的！”
京城三產管理處處長王羽正笑著說道：“紅星廠能切機加工產業，就能切一機廠的其他產業。”
“化整為零，這一部分工業是要吸納其他工廠的資金，或者地方工業資金，構建服務於供應鏈體系的集成化產業。”
“如果他們不接會怎樣？”
李懷德不太明白，李學武剛剛所講的意思，見王羽正接話了，便問向了他。
王羽正是調研前正式履新三產工業管理處的。
很低調，是谷維潔陪同上任的，簡單的開了個幹部會。
不過，李懷德對財務出身的王羽正是很看重的。
王羽正也在積極地證明自己，其有這份進步的能力。
“不接，紅星廠同樣能在奉城、在鋼城佈局機加工產業。”
他笑著看向李懷德介紹道：“但跟咱們合作的企業或者工廠如果是京城的，那對地方經濟和青年就業就是一大損失。”
王羽正抬手示意了李學武，語氣暗含恭維地說道：“李副主任這一手算陽謀，遼東工業，鋼城工業，都想要就業。”
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“現在本地青年就業的機會來了，只要地方企業跟紅星廠合作，拿錢入股，投入基建和管理。”
“其實就是資源整合，再合理分配。”
李學武看著王羽正點點頭，繼續講道：“第二點，從一機廠選調專業團隊，與京城機械二廠合作，深化流水線設備研產。”
“這一項目主要搭配供應鏈進行推廣。”
他看向眾人解釋道：“想要推廣供應鏈，無非就兩個方向，一個是上游，機加工企業，一個是下游，生產企業。”
“上游機加工產業集群我剛剛已經講了，現在就是像下游拓展。”
“幫助電子工業、汽車工業、船舶工業等生產企業改造流水線作業。”
李學武攤開手，說道：“工作效率成倍提升，生產成本成倍下降，我們能提供所有的問題解決方案。”
王羽正點頭附和道：“我想不出其他企業任何拒絕咱們的理由。”
李學武看向他點點頭，笑著說道：“做流水線工業設備，可不僅僅是掌握工業變革的話語權。”
“同時，也要為紅星廠電氣化和自動化工業變革做準備。”
他看向眾人認真地強調道：“未來工業，一定是電氣化和自動化的天下，這一點早就證明了。”
“所以，三年之內，咱們必須拿出相應的工程變革實施方案。”
王羽正很想表現，尤其是在李懷德的面前。
不敢說跟李學武一較高下吧，至少要比其他人更懂工業，更懂管理。
從李學武講話開始，他的思路一直都在緊緊地跟著。
剛剛的幾次附和和插話就能看得出來，他在私下裡是做了功課的。
但是，李學武講話從小漸大，由淺入深，到了這一部分，他就跟不上思路了。
此時的他跟會議室裡的其他人一樣，低下頭開始記筆記，開始思考李學武剛剛講的是什麼意思。
電氣化，自動化……
不少幹部在心裡都叫苦不迭，我特麼剛剛搞明白集成化，這又來了電氣化和自動化。
李懷德一直都在觀察著下面幹部的反應，他不用太在意李學武講的這些，因為就算是聽懂了，也沒有李學武懂。
反正這些工作都交給李學武來辦，準沒錯。
他只需要抓好組織人事，軋鋼廠的當家人就一定還姓李。
“機床，是工業母機，是所有工業實現產業化的基礎。”
李學武示意彭曉力，將文件傳給了李懷德一份，另一份交給其他人傳閱。
“數控車床，大家可能聽過，不過用的人一定不多，咱們是五八年開始研究，進展十分有限。”
“這還是六七年前的車床呢，國外什麼時候開始搞的？”
李懷德看著手裡的文件對比和介紹，一目十行也知道這玩意兒是生產利器了。
“五二年就搞出了第一臺。”
李學武回答道：“此後便成為了精密加工行業的重器。”
“我打聽到個消息，前年，機械工業部下屬的機床研究所成立了數控車床研究小組。”
“你的意思是，咱們也搞？”
李懷德看著他問道：“一機廠有這個技術儲備？”
“技術儲備應該是有的，不過一定不全面。”
李學武給他眨了眨眼睛，道：“這次機會很難得，去年馹本搞了個國際機床展覽，您記得吧？”
“嗯，是在羊城展銷會期間吧？”
李懷德記得李學武跟他說過的，跟毛子有關，針對的就是羊城展銷會。
“對，就是在那期間”李學武解釋道：“他們在展銷會上展示了一臺數控加工中心。”
“哦——”
李懷德瞭然了，李學武私下裡跟他說了三禾株式會社駐京辦代表出事了的消息。
他伸手在李學武的手背上點了點，表示知道了，這個問題不要講了。
李學武點點頭，看向其他人，繼續說道：“一機廠有研究精密加工設備的土壤，未來咱們也要搞精密加工。”
“必須儘快實現專業領域的技術佔領……”
王羽正聽著李學武的講話，看著手裡的材料，心裡的負擔越來越重。
他以前只覺得跟李學武的差距來源於工作範疇，李學武年輕一些，涉獵廣泛一些而已。
如果比財務管理，他能甩李學武幾條街。
可是，一涉及到這種工業管理，尤其是領導角度看問題，他就知道自己跟李學武差了多遠了。
上一個電氣化還沒搞明白呢，現在又有了精密加工和數控車床。
李學武對工業脈絡的把握，以及對未來工業發展方向的嗅覺，完全不是偷偷看書就能攆上的。
這種無力感和挫敗感，真的很傷人的。
“第四點，關於一機廠的組織結構”李學武講道：“精密和規範化加工，電氣化和自動化的佈局，必然領先一個時代。”
“在這樣的發展背景下，普通車床仍然是行業內生產的重要工具，所以，產業結構調整，影響組織結構佈局。”
他語氣很和緩，但說出來的話刀光劍影，狠絕嚴厲。
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“一機廠要清除掉60%的管理組織，向扁平化分公司過渡，與集團化進程對接。”
“同時，針對一機廠的管理幹部，開展考核和調查，不合格的，或者用不到的，直接清理掉。”
李學武擺了擺手，講出這段話，不知道要影響了多少人的職業生涯。
“第五點，組織結構變革，人事結構也要變。”
他敲了敲桌子，說道：“一機廠切掉機加工廠、組建生產線項目、組建電氣化和自動化項目、組建數控車床項目後，還要再分割。”