武文弄沫 作品

第593章 她太懂加分項了(第3頁)

 

周苗苗在講到自己專業領域的時候有了很多話題。

 

“隨著年齡變大,我們會越來越害怕受傷,”她解釋道:“小時候受傷還能養好,現在受傷就等於退伍。”

 

“所以,我對小時候的訓練沒有什麼好的回憶,就算受傷了也不敢跟教練說,都是自己塗抹藥酒,很怕被淘汰掉。”

 

她的手掌有一些粗糙,尤其是在手掌和虎口的位置,應該是常年訓練留下的痕跡。

 

誰的職業都不容易,五光十色的包廂裡跳跳舞,唱唱歌就把錢掙了,誰又願意坐到鏡頭前叫大哥呢。

 

“我說這些您應該都知道吧。”

 

周苗苗看著李學武輕輕一笑,道:“亞娟有沒有跟你說過這些?”

 

“沒有,她揹著我瞞了好多事。”

 

李學武一副很生氣的模樣,道:“連你這種手藝她都瞞著我,要不我怎麼說沒吃過細糧呢。”

 

“哈哈哈——”

 

周苗苗真的感覺跟李學武說話聊天很有意思,他總能在不知不覺間挑開你拋過去的鉤子,然後逗得你哈哈大笑。

 

或許這就是他成功的秘密?

 

“你跟王亞娟是怎麼分手的?”

 

她這麼問著很隨意地跨坐在了李學武的胯骨上,一條腿膝蓋撐起,把他的手按在膝蓋上,輕輕捏著他的胳膊。

 

“嘶,忘了,真忘了。”

 

李學武微微皺眉,認真地想了想,說道:“我就記得那個時候我十六歲。”

 

“因為你去當兵了?”

 

周苗苗倒是對他的過往很瞭解,問道:“是因為這個原因嗎?”

 

“好像不是,在這之前了。”

 

李學武想了想,這才又說道:“應該是她提的分手,那個時候太小了。”

 

“這個時候您倒是大了。”

 

周苗苗眉目流轉,看了他一眼,故作不在意地按捏他的手掌和指骨。

 

“您跟她分手以後又交往其他女孩了嗎?”

 

“調查我啊?”

 

李學武好笑地看了她一眼,問道:“你不會是王亞娟派來的吧?”

 

“嘻嘻,她現在是我領導,”周苗苗笑著說道:“我得為她鳴不平啊。”

 

“你真是個好同志啊!”

 

李學武一語雙關地說了一句,隨後很坦然地說道:“那個時候哪裡懂愛情啊。”

 

“我就記得懂事以後,身邊的女孩跟跑馬燈似的,換了一個又一個。”

 

他微微眯著眼睛,任由她按捏自己另一條胳膊,一邊回憶著,一邊說道:“她提了分手以後,我就沒再找過她。”

 

“倒是經常能見著她妹妹,也知道了一些關於她的消息。”

 

“你跟她妹妹……”

 

周苗苗撓了撓李學武的手心,笑著問道:“你真壞啊——”

 

“呵呵——”

 

李學武笑了笑,說道:“她妹妹比她小好幾歲,跟屁蟲似的半大孩子。”

 

“我在當兵走之前還有個對象,也很漂亮,溫柔,她……”

 

“王亞娟之後的最後一個?”

 

周苗苗好奇地問道:“還是唯一的一個?她怎麼了?”

 

“她……她叫董文文……”

 

李學武的聲音很輕,很溫柔地說出了這個名字。

 

好像稍有用力便會驚醒她,嚇到她似的。

 

“比我大一歲,學習成績很好,人也很好。”

 

他閉著眼睛介紹道:“我走後她考上了大學,有花樣的年華和美好的未來。”

 

聽得出李學武話語裡的異樣,周苗苗很知趣地沒有繼續往下問。

 

這麼飽含希望又沉重的聲音,讓她知道這個名字一定代表了某些特別的意義。

 

沉默了好一會兒,李學武這才整理了自己的情緒。

 

他微微一笑道:“我是個很自我的人,就算我知道這一點也很難改正。”

 

“在做人做事上難免的要受性格影響,表現出了霸道的一面。”

 

李學武目光下垂,看著周苗苗說道:“這會給其他人帶來困擾和為難。”

 

“也許這就是我在紅星廠很少有朋友的原因吧。”

 

“人都有自我意識吧?”

 

周苗苗往下坐了坐,按著他的胯骨說道:“或許強烈的自我意識才能支撐獨立的人格魅力?表現出自信的一面?”

 

“哈哈哈——”

 

李學武被這一記馬屁拍的笑出了聲,手指點了點她說道:“我看人很準的。”

 

“你很適合做服務類工作,尤其是與人溝通和交流的業務。”

 

“像這樣?”

 

周苗苗很大膽地趴下,看著李學武問道:“是這種溝通嗎?”

 

她嘴角微微翹起,笑著問道:“您總說我有潛力,您都不知道我有幾分深淺,又怎麼知道我有多少潛力?”

 

“我倒是經常聽人說您最善於教人,我很想跟您學學溝通和交流的技巧。”

 

“你不怕危險了?”

 

李學武淡然地看著她,說道:“我是不是有提醒過你,別動那把槍。”

 

“是您先用槍指著我的——”

 

周苗苗倒是真大膽,直勾勾地看著李學武的眼睛說道:“我跟周坦約好的,回去第二天就領證。”

 

“您現在教給我,我還有“用武之地”,以後再教給我,可就算是……”

 

“之前一直跟你說謝謝,覺得這樣很不好意思。”

 

李學武微笑著說道:“現在我只能說對不起了。”

 

“對不起就別說給我了。”

 

周苗苗微微一笑,坐直了身子,咬著嘴唇說道:“悄悄說給周坦吧。”

 

李學武就說她很有潛力,你看看,可以深挖的部分太多了。

 

十成潛力只開發了三成不到,怪不得她如此好學呢。

 

他說自己日子苦沒吃過細糧,看來周苗苗的日子是太富裕了,都沒吃過粗糧。

 

這姑娘很有親和力,對工作很熱忱,擁有人際關係中必要溝通和交流的天賦。

 

他確定,周苗苗絕對能在未來的工作中做出成績,無論是銷售還是服務。

 

因為她太懂加分項了——

 

——

 

“怎麼辦?別問我。”

 

營城船舶班子成員第二天一早,聽見消息後聚在一起開了個早會。

 

會議上,有人問徐斯年的意見,他倒是很光棍,雙手一攤,讓眾人看著辦。

 

“人事變革工作早在立項討論之初就遇到過質疑和阻礙。”

 

徐斯年看著眾人,手掌輕輕拍了拍桌子講道:“但你們看,有人能擋得住嗎?”

 

“甭說咱們營城船舶,這個工作是從軋鋼廠,從紅星廠最根本的核心開始的,你們讓我怎麼說?”

 

他頓了頓,目光掃視,把眾人的表情變化都看在了眼裡,這才繼續說道:“人事變革的厲害關係不用我來宣講吧?”

 

“很簡單,咱們關起門說點大白話,廠裡要發展,要進步,就要革新。”

 

“徐主任——”

 

有班子成員皺眉道:“這不是革新,這是革我們的職,革大家的職嘛。”

 

“哦,你怕了?”

 

徐斯年看了看他,說道:“早知今日,何必當初呢?”

 

“我是不怕的——”

 

他攤開雙手,很灑脫地看著眾人說道:“我是班長,我認了,責任我來背,這一次無非是撤我的職,回去養老。”

 

“但是——”

 

他一拍桌子,質問眾人道:“廠裡撤了我的職,就能停止人事變革了嗎?”

 

“你們覺得今天在座的各位,有哪一個能得到廠領導的器重,接我的班。”

 

徐斯年擺了擺手,道:“沒關係,大膽地說,誰有這個信心,我支持他。”

 

“我會在李副主任面前舉薦他,等回了紅星廠,我親自去找領導保舉他。”

 

會場陷入了沉靜,大家目光交錯,互相試探和觀察著。

 

沒有一個人站出來,更沒有一個人表現出自信的表情。

 

很簡單,紅星廠不可能,也不會允許一個出身原營城造船廠的幹部擔任一把手。

 

雖然廠裡領導表面上講得很好,進了一家門,就是一家人。

 

但是,營城船舶的人絕對沒有可能原地進步。

 

並不是防備他們,更不是歧視他們,這是規矩。

 

營城船舶從收購到現在,從未出現過大廈將傾的狀態,又怎麼會冒險用人呢。

 

徐斯年的話講的很直白,很透徹。

 

紅星廠要執行人事變革,就是要打碎舊有的組織生態,把活水引進來。

 

原有僵化思想的幹部下放,把年輕幹部提上來鍛鍊。

 

一下一上,形成對比和互補,同時也給紅星廠騰出更多的位置安排和調整。

 

紅星廠現在不缺幹部,有的單位甚至出現了兩套班子。

 

雖然這是在為支持京城工業建立新的軋鋼廠做準備,但也能看得出紅星廠目前的組織結構狀態。

 

優秀的管理幹部,紅星廠一定會留下,要考察過後重用。

 

京城軋鋼廠的管理班子要向集團管理班子過度,這期間還會產生很多人事調整。

 

人事變革不僅僅是營城船舶的中年幹部下沉,青年幹部上調,是系統的,全方位的人事調整。

 

京城紅星廠的幹部要下沉到造船廠,造船廠的優秀青年幹部也有機會上調至總廠。

 

已經形成幹部培養生態系統的地區無外乎京城、鋼城、營城、奉城。

 

這四地的幹部最希望的還是留在本地任職,除了離家近的理由外,無非是眷戀經營多年的工作環境和人際關係。

 

這種牽連和勾結會讓組織系統運行緩慢,人情關係就是其中的羈絆。

 

李學武在設計這一套人事體制變革的時候就考慮到了這一點。

 

所以關於幹部考核、調整、任用、選拔等等,都做了較為詳細和系統的佈局。

 

現在紅星廠要做的,除了揮刀內切,剷除毒根,治本;還要快刀外切,根除弊端,治標。

 

“李副主任來了,我沒有選擇的餘地了。”

 

徐斯年看著眾人說道:“以前的好哥們好兄弟,不要說我徐某人不講義氣。”

 

“現在就只有兩條路可以走,你們要麼幫我把廠裡的政策執行下去。”

 

他敲了敲桌子,停頓了一下,這才又決絕地說道:“要麼你們就跟我對著幹,看我是把你幹服了,還是你們把我幹廢了。”

 

“一會兒李副主任要主持座談會,我會率先表態,你們可以跟,也可以不跟。”

 

徐斯年站起身,手指點著桌子說道:“我就一句話,誰不跟我,我就打誰。”最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝