第585章 時間過得真快啊(第2頁)
“民間藝人，對吃飯的手藝既痴迷又自信。”
李學武微笑著附和道：“幹什麼都一樣，要是沒有自信，哪裡有資格走上舞臺呢。”
“還是您領導有文化，”負責人很是淳樸地豎起大拇指，粗糙的臉上有些不好意思地說道：“我們知道那個意思，就是說不上來啊。”
“哈哈哈——”
李懷德很喜歡這樣的人，老實本分，懂事聽話，不會糾正短號和小號就很好啊。
他拍了拍對方的肩膀，語氣親和地問道：“你是哪裡人啊？聽口音好像不遠吧？”
“還是您耳力好，我就是咱們冀省人。”
要不怎麼說老江湖呢，早年跑江湖落下來的習慣還在呢。
說話必先捧對方一句，才虛著往後回答，且謹慎小心留一半。
這也能看得出來，解放前文藝工作者的地位低下，從業環境很惡劣。
下九流嘛，從身份上就定義了社會層級。
你再往後看，後世那些藝人哪裡還有這樣謙虛謹慎，低調做人的了。
恰恰說明後來咱們的社會發展了，時代進步了，給了他們更多的尊重。
就是有些人不值得尊重，藝人成了大爺。
戲比天大，這句話說的是，你不拿自己吃飯的手藝當回事，明天你就吃不上飯了。
後世再扯這個，純特麼往自己身上貼金，啥爛糟事沒做過啊，一指禪都玩了，不也腆著臉登臺演出了。
那個綠凡所謂的無限期退圈，退了個寂寞啊，一隻腳還戀戀不捨的呢。
李學武對文藝和文藝工作者還是很尊重的，不然也不會組建紅星廠文藝宣傳隊了。
還有，他主動撫養兩個流落街頭的戲曲藝人，不也是身體力行地為曲藝做貢獻了嘛。
這個時候保留國粹的火種，等待春天到來，日-後發芽成長，傳承經典，是不是貢獻？
不用誇啊，你們不用誇他，這都是李學武應該做的。
“我們團裡大多數是同鄉，”負責人微笑著介紹道：“從小都是師兄弟，要不就是徒弟。”
“這支雜技表演隊原本屬於京劇團，後來被拆分了出來。”
張麗主動山前介紹道：“團裡的同志多來源於冀省和津門。”
“嗯，這個我還是有所瞭解的。”
李懷德點點頭，看向李學武介紹道：“武清、吳橋、肅寧、霸縣較多。”
“挺好，我剛剛也看了大家的展示，聽了郭慶同志的介紹，很滿意。”
聽見領導這麼說，張麗總算是鬆了一口氣，直等著領導又講了幾句話，這才帶著眾人一起鼓掌。
眾人從雜技表演隊這邊出來，又往曲藝隊這邊走。
路上張麗主動彙報道：“領導，文藝宣傳隊擴編，還要組織演出部，您看我們這編制——”
她遲疑了一下，有些不好意思地解釋道：“本來是想先跟卜處長彙報的，正好您來了，我就……”
“哈哈哈，就越級彙報了是不是？”
李懷德逗了她一句，見她滿臉的緊張，擺擺手說道：“開個玩笑，沒關係的。”
他停下腳步，站在了院子裡，示意身邊的李學武說道：“你們有困難和問題可以直接找李副主任彙報，這樣解決起來更快。”
“我對文藝宣傳隊是很重視的，你們也應該能感覺得到。”
李懷德表情逐漸認真地講道：“請李副主任出面跟市裡協調，在京城購置劇院，就是為了給你們提供更多的機會和舞臺。”
“謝謝領導——”
張麗不愧是李學武的兵，聽見李懷德說到這，主動捧了一句，帶著身後出來的眾人一起鼓掌感謝。
本來李懷德對文藝宣傳隊就很重視，再有了這麼一個會辦事的負責人，他的臉上再難掩嚴肅，笑著擺了擺手。
“這個文藝工作啊，放在宣傳部門是很有必要的。”
他揹著一隻手，另一隻手則抬了抬，做著手勢配合講話：“年初在組織工作會議上，維潔同志和學武都有講，對不對。”
“電影、文藝、廣播、廠報，這是紅星廠的宣傳陣地，是要肩負起文化宣傳和組織宣傳重要使命的。”
“當然了，不是限制你們工作，更不是禁錮你們的表演空間。”
李懷德轉過身掃視了一眼從樓裡紛紛走出來，圍著他站在院子裡的眾人。
文藝宣傳隊擴編的很快，年初還只是三百人，現在都快有五百人了。
如果到年底，九萬人的大廠配五百人的文藝宣傳隊其實也沒什麼。
只是李學武喜歡敲算盤啊，一點虧都不想吃，更不想給景玉農惹麻煩。
所以才有了盈虧平衡的打算，才有了把文藝工作推向其他聯合企業，更要把文藝宣傳工作組織起來，組建文藝出版社。
李懷德很清楚張麗想說什麼，無非是在編制上給宣傳隊更多的空間。
畢竟快五百人了，還壓縮的這麼緊張，難免的會出現管理不方便的問題。
他的意見也是很明確，強調了文藝宣傳的重要性，也講了廠裡在集團化過程中，對文藝工作的梳理和安排。
“李副主任跟我彙報了成立演出部和培訓部的情況，很好嘛。”
李懷德點了點張麗，道：“你現在是宣傳科副科長，那文藝宣傳隊就是副科級單位。”
“文藝宣傳隊這一組織不能變，分屬專業隊也不要變。”
他示意了李學武這邊講道：“可以聽聽李副主任的意見，縱橫管理是沒有問題的。”
“現在成立演出部了，五個劇場輪流排演，又要承擔大型演出的排演，你們內部可以成立表演小組嘛。”
“李副主任——”
李懷德叫了李學武詢問道：“你看看是不是這麼個意思，編制上再給予一定的傾斜？”
“副科級單位嘛，”李學武都不用細想，便回答道：“以股級結構為骨架搭建管理體系，以文藝幹事為骨幹組成業務體系。”
“張麗同志——”
李懷德點了文藝宣傳隊隊長的名，笑著問道：“李副主任的解釋你滿意了嗎？”
“滿意，謝謝領導，謝謝李副主任，”張麗微笑著解釋道：“是我沒搞懂……”
“哎，我們來是幹什麼來了？”
李懷德沒在意她的謙虛和緊張，笑呵呵地，擺擺手對眾人說道：“紅星廠是個大家庭，我這做家長的，難免有顧忌不到的地方。”
“巴掌伸出來，手指頭還有長短呢，對不對？”
他很懂得調動現場情緒，語氣很是和氣地說道：“我還是那句話，有什麼問題可以跟我說，不懂的可以問。”
“謝謝領導——”
在張麗的帶領下，大家再一次給出了熱烈的掌聲。
都是文藝表演工作者，婊演的功夫還不會嗎？他們才是專業的。
而後也沒往樓裡去，就在這大院裡，李懷德看了新加入進來的曲藝工作隊的彙報。
——
時間過的很快，一轉眼就到了八月份。
七月份還有點風呢，進了八月以後這風徹底是沒有了。
窗外的知了滋滋滋地叫個不停，好像它也知道太陽熱似的，曬的滋滋叫。
本來是不想帶孩子回來受這個罪的，四合院這邊沒有冷氣，房屋又低矮悶熱。
可是連續幾周不是李學武忙，就是家裡這邊不方便，老太太實在想重孫子了，劉茵也想大孫子了，不想回來也得回來了。
週日這天倒是很消停，自從廠裡宣佈驚雷行動以後，各車間算是長了教訓。
尤其是上個月出的那起命案，雖說跟打架沒關係吧，可畢竟是出了人命了。
連續一個月的治安安全整頓，再加上驚雷行動，紅星廠的治安效果很是明顯。
截止八月初，保衛科已經籤批了四十七人次逮捕手續，一百一十八人被開除處分。
這一次是紅星廠自建廠以來最為嚴肅和認真的行動，且也是最大規模的紀律處分決定。
一百多人被開除，影響力波及深遠，年輕職工終於清醒了，也知道廠裡動真格的了。
所以甭管這個派那個司的，只要是紅星廠的青工，通通退了出來，紛紛回到了車間的生產崗位上。
就連下班後的生產區都顯得安靜了幾分，好像所有人的注意力都從廠外轉移了回來。
廠工會也很賣力氣，與京城鐵路、京城紡織、京城化學、京城機械等等單位聯合組織了多場聯誼會。
目的很簡單，讓這些青年男女有個彼此接觸的機會，也給愛情一個機會。
要是不給他們找點事幹，這些青工早晚得捅出簍子來。
保衛組在這件事上盡心盡力，協調多個部門，全力維護穩定和保障治安環境。
李學武在這一次的工作中也表現出了成熟的工作技巧和能力。
李懷德等一眾廠領導對他和保衛組是很滿意的，但對其他反應遲鈍，管理缺失的部門就沒有這麼好的心情和態度了。
八月初，藉著機關人事變革的風，組織處和人事處聯合行動，針對近期出現的管理問題進行了追究追責。
生產車間思想教育管理崗位換了一茬的人，補充進去的很多都是從機關下去的。
各地辦事處、各分支機構和分廠，三產工業和聯合工業，都有機關的幹事下放基層。
十六家單位的兼併工作也走上了正軌，景玉農回來後主持了這項工作。
首批兼併進來的兩家單位，幹部進行了考核和篩選，做了抿主測評，按照考核結果，打散分到了紅星廠各機關和分廠及管理處。
服務人員和後勤人員做了業務測評和考核，留了一部分，剩下的分流到了聯合單位和勞動隊。
人數最多的要數生產工人了，按照兼併方案，這些人在考察合格後，即安排到了相應的生產崗位上，主要是應對紅星廠已經開展的三班倒生產製度。
同時，已經建設完成的三產工業也開始接收這兩家的生產設備和技術，重新整合兼併進入已有的三產工業或者聯合工業體系。
這個時候，聯營的好處就體現出來了。
紅星廠確實是真金白銀地收購了這十六家工廠，但部分價值是轉化到了三產工業和聯合工業的身上。
也就是說，生產設備和技術力量的補充，讓紅星廠在聯營佔股比例大大地提升了。
算是用聯營單位的錢幫紅星廠買了企業擴張的單。