第7章(第2頁)

現在王詩允忽然讓他們評價秦凡，

怎麼都感覺有點不太對勁。

王詩允見沒人說話，便隨手指了一下坐在右邊第一位的元老級經理：

“孫經理，你先來說說吧。”

孫經理看了其他人一眼，咳了兩聲道：

“王總接手這家公司前，我就在這家公司上班了。”

“那時候，這家公司業績平平，員工簽到打卡，混日子拿工資，毫無生氣。”

“是王總接手這家公司後，給公司帶來了秦經理，公司才有了明確的發展方向，未來規劃。”

“秦經理年紀輕輕，目光毒辣而堅定，確定了發展方向後，秦經理便帶著我們在王總的帶領下，大力發展公司。”

“秦經理為公司拉投資，拓展業務，招聘人才，秦經理是一個非常盡職的人，讓人敬佩。”

王詩允是瞭解這個孫經理的。

她剛從家族集團接手這家公司的時候，她和秦凡商議要大刀闊斧改革公司，孫經理當時非常抗拒，說秦凡的提議，會毀了這家公司。

可以說，

孫經理和秦凡一開始，是不對付的兩個人，經常對著幹。

可現在孫經理竟然在說秦凡好話。

孫經理還沒說完，王詩允不想再聽了，指了指下一個。

下一個部門經理開始說他對秦凡的看法。

“秦經理不僅在工作上盡職盡責，秦經理也非常關心下屬。”

“我記得有個員工，家屬去世了，買不著票，秦經理親自開車把他送回家，還給了他一筆錢，讓他好好安葬親人。”

“那個員工雖然後來因為業務原因離職了，但是還經常回來看望秦經理。”

“秦經理的為人，真沒的說。”

王詩允又抬手打斷，示意下一個人說。

接連七八個人，全是對秦凡讚譽有加的。

直到輪到一個剛來沒多久的部門經理說道：

“秦經理為人，真是讓人敬佩。”

“但我聽說，人無完人，秦經理聽上去就像個完人一樣。”

“當一個人表現的像完人一樣，會不會有其他目的呢？”

立馬有人附和道：

“我也是這樣覺得。”

“我不怕別人說我背後說秦經理壞話，但是我必須對王總實話實說。”

“秦經理幾乎負責公司所有業務，很多事我們都要問他，而不是問王總。”

“試問，這公司，到底是誰的？”

“我曾見秦經理好幾次在王總離開後就跟著離開，不知道他是跟蹤王總，還是隻是在王總在的時候裝很忙，王總一走他就不知道去哪快活去了！”