第341章 人才培養計劃及蛇皮袋的熱銷(第2頁)
一步一步來就行了。
王志群說道:“好的,我這邊會讓設計部門,開始嘗試設計小型的電吹風。”
“行。”楊文東又道:“等外形設計圖出來了,給我看看,我或許可以提點意見。”
說是“設計”,但其實就是買一些現有市場上的同類商品回來然後拆了。
這也是常態,後發展國家想快速發展,就應該模仿,只要不直接抄襲專利就行,非得一根筋去搞自己的創新,那才是沒苦硬吃。
“好的。”王志群答應道。
楊文東又問:“在設計人員招聘這一塊,怎麼樣?香港這邊電子方面的人才還是不多吧?”
王志群笑著回道:“是的,香港很缺少這方面的人才,所以我這邊主要是從灣灣招聘的。
灣灣那邊在50年代就有專門的人才培養計劃,大學內也有電子學科,加上本土電子產業發展的也比香港好多了,總人口也多,所以直接挖人就行,香港的工資比他們那邊高,只要解決了住宿與吃飯問題,他們還是很樂意過來的。”
“這倒不錯。”楊文東點點頭,又道:“香港中文大學要成立了,魏澤濤已經與港府教育部門協商好了,會增加兩個班的工科,一個是結構設計,另外一個就是電子方面,你到時候與他一起,看看怎麼才能對我們利益最大化。”
香港的大學還是不能跟國家級別的相比的,無論是校園大小還是招生人數,因此魏澤濤也只拿到了兩個班,暫時只能先這樣了。
“兩個班?”王志群想了想,說道:“雖然少了點,不過只要將這兩個班打造成學校最好的班級,吸引高學分人才進入,那對我們來說也是好的。
因為很多時候,搞研發,並不是只看人數,而是看那些厲害的人,能夠讓學分最高的人進入這兩個班級,那也不錯。”
“怎麼吸引?”楊文東問道:“這是大學內部的事情吧?”
王志群說道:“這簡單,只需要我們以高薪聘請這兩個班級的優質畢業生,那自然可以吸引人,說到底,上大學也就是為了出來找個好工作,除非是富二代鍍金。”
“你這個方法倒可以。”楊文東贊同道:“不過時間就需要很久了,短期內還是得從海外或者灣灣挖人,”
王志群點點頭說道:“對,這是肯定的,香港在幾年前幾乎沒有電子產業、普通工業也比較少,還是楊生您這幾年才將這些產業做大,本土的人才及供應鏈,肯定還需要更長時間才能完善。”
“嗯,的確急不來。”楊文東想了想,又說道:“那這樣,你這個策略除了針對未來的香港大學畢業生,也可以針對灣灣的,將他們大學裡面相關專業的高材生挖過來,或者社會上的人才。
先強化我們現在的隊伍,等規模越來越大,我們肯定是需要同時進行多個項目的研發的,不會跟現在這樣,一個兩個的來。”
電器產品太多了,自己也不缺資金,可限制自己的就是這方面人才,雖說有些東西可以依賴海外研發中心,但這個時代通信效率低,太多東西放在海外研發也不好操作,最佳的選擇還是在香港或者灣灣。
“好的,我會盡量去灣灣那邊挖人的。”王志群笑道。
“行。”楊文東又道:“等你第一批電視機出來了,拿幾臺過來給我。”
王志群答應道:“沒問題。”
過了一週,時間到了5月20日早上:
榮耀牌電視機直接送到了長興大廈。
“這是17寸的?”楊文東看著眼前的屏幕,說道:“感覺好小啊。”
王志群說道:“楊生,您一直看的都是20寸以上的彩色電視機,可能看習慣了;但實際上,正常人買電視,一般都是買14寸的小電視。”
“嗯,還行。”楊文東點點頭,問道:“這一批生產了多少?”
“200臺。”王志群說道:“其中100臺放在我們工廠做各種測試,其他的我等會會送給各個兄
弟公司,讓他們展示一下,這樣一來想要這個電視的同事,就可以報名。”
楊文東笑道:“那主要還是依賴長興實業啊?他們那人最多了。”“對,100臺裡面有80臺都是給他們的。”王志群道:“待會我跟著車一起去觀塘。”
楊文東道:“我也一起去,正好我也有事過去。”
“好啊。”王志群笑說道。
過了中午,一行人以及一輛卡車,一起來到了觀塘的長興產業園。
魏澤濤前來迎接,他也早就做好了準備,卡車一停,便安排人上車卸貨,下面也有不少小車早就在等待了。
他本人則與楊文東以及王志群一起來到了內部的工廠。
一名長興實業內部的中層領導,推著一小車紙箱,來到三人面前,魏澤濤說道:“楊生,這就是我們利用日本設備生產的塑料編織袋。”
“編織袋?”王志群有些不理解。
楊文東拿起袋子看了下,隨後對魏澤濤道:“老魏,你跟這幾人解釋一下。”