第341章 人才培養計劃及蛇皮袋的熱銷(第2頁)

 一步一步來就行了。

 王志群說道：“好的，我這邊會讓設計部門，開始嘗試設計小型的電吹風。”

 “行。”楊文東又道：“等外形設計圖出來了，給我看看，我或許可以提點意見。”

 說是“設計”，但其實就是買一些現有市場上的同類商品回來然後拆了。

 這也是常態，後發展國家想快速發展，就應該模仿，只要不直接抄襲專利就行，非得一根筋去搞自己的創新，那才是沒苦硬吃。

 “好的。”王志群答應道。

 楊文東又問：“在設計人員招聘這一塊，怎麼樣？香港這邊電子方面的人才還是不多吧？”

 王志群笑著回道：“是的，香港很缺少這方面的人才，所以我這邊主要是從灣灣招聘的。

 灣灣那邊在50年代就有專門的人才培養計劃，大學內也有電子學科，加上本土電子產業發展的也比香港好多了，總人口也多，所以直接挖人就行，香港的工資比他們那邊高，只要解決了住宿與吃飯問題，他們還是很樂意過來的。”

 “這倒不錯。”楊文東點點頭，又道：“香港中文大學要成立了，魏澤濤已經與港府教育部門協商好了，會增加兩個班的工科，一個是結構設計，另外一個就是電子方面，你到時候與他一起，看看怎麼才能對我們利益最大化。”

 香港的大學還是不能跟國家級別的相比的，無論是校園大小還是招生人數，因此魏澤濤也只拿到了兩個班，暫時只能先這樣了。

 “兩個班？”王志群想了想，說道：“雖然少了點，不過只要將這兩個班打造成學校最好的班級，吸引高學分人才進入，那對我們來說也是好的。

 因為很多時候，搞研發，並不是只看人數，而是看那些厲害的人，能夠讓學分最高的人進入這兩個班級，那也不錯。”

 “怎麼吸引？”楊文東問道：“這是大學內部的事情吧？”

 王志群說道：“這簡單，只需要我們以高薪聘請這兩個班級的優質畢業生，那自然可以吸引人，說到底，上大學也就是為了出來找個好工作，除非是富二代鍍金。”

 “你這個方法倒可以。”楊文東贊同道：“不過時間就需要很久了，短期內還是得從海外或者灣灣挖人，”

 王志群點點頭說道：“對，這是肯定的，香港在幾年前幾乎沒有電子產業、普通工業也比較少，還是楊生您這幾年才將這些產業做大，本土的人才及供應鏈，肯定還需要更長時間才能完善。”

 “嗯，的確急不來。”楊文東想了想，又說道：“那這樣，你這個策略除了針對未來的香港大學畢業生，也可以針對灣灣的，將他們大學裡面相關專業的高材生挖過來，或者社會上的人才。

 先強化我們現在的隊伍，等規模越來越大，我們肯定是需要同時進行多個項目的研發的，不會跟現在這樣，一個兩個的來。”

 電器產品太多了，自己也不缺資金，可限制自己的就是這方面人才，雖說有些東西可以依賴海外研發中心，但這個時代通信效率低，太多東西放在海外研發也不好操作，最佳的選擇還是在香港或者灣灣。

 “好的，我會盡量去灣灣那邊挖人的。”王志群笑道。

 “行。”楊文東又道：“等你第一批電視機出來了，拿幾臺過來給我。”

 王志群答應道：“沒問題。”

 過了一週，時間到了5月20日早上：

 榮耀牌電視機直接送到了長興大廈。

 “這是17寸的？”楊文東看著眼前的屏幕，說道：“感覺好小啊。”

 王志群說道：“楊生，您一直看的都是20寸以上的彩色電視機，可能看習慣了；但實際上，正常人買電視，一般都是買14寸的小電視。”

 “嗯，還行。”楊文東點點頭，問道：“這一批生產了多少？”

 “200臺。”王志群說道：“其中100臺放在我們工廠做各種測試，其他的我等會會送給各個兄

弟公司，讓他們展示一下，這樣一來想要這個電視的同事，就可以報名。”

 楊文東笑道：“那主要還是依賴長興實業啊？他們那人最多了。”“對，100臺裡面有80臺都是給他們的。”王志群道：“待會我跟著車一起去觀塘。”

 楊文東道：“我也一起去，正好我也有事過去。”

 “好啊。”王志群笑說道。

 過了中午，一行人以及一輛卡車，一起來到了觀塘的長興產業園。

 魏澤濤前來迎接，他也早就做好了準備，卡車一停，便安排人上車卸貨，下面也有不少小車早就在等待了。

 他本人則與楊文東以及王志群一起來到了內部的工廠。

 一名長興實業內部的中層領導，推著一小車紙箱，來到三人面前，魏澤濤說道：“楊生，這就是我們利用日本設備生產的塑料編織袋。”

 “編織袋？”王志群有些不理解。

 楊文東拿起袋子看了下，隨後對魏澤濤道：“老魏，你跟這幾人解釋一下。”