漁雪 作品

095 山不轉水轉(第2頁)

    鍾志凌心裡忽然冒出一個不太尊重師兄的念頭,宋宇鋒不會是師兄找人打的吧……

    他甩掉不符合實際的想法,似笑非笑的說道:“所以,骨頭硬還是很重要的。”

    所以,公司確實需要一個風骨表演藝術家。

    俞興點了點頭,提了個小建議:“我們這個頭銜可以先給鋒哥,讓他在醫院發發貼,算是給用戶們一個適應期和新鮮感,你們覺得‘鋼鐵董事長’這個頭銜怎麼樣?”

    先前用在宋宇鋒身上的段子已經流傳頗廣,所以,他覺得可以用這種戲謔的方式來推廣。

    會議室裡的眾人略微思考,紛紛點頭,這個好,這個好!

    “我預計年前,也就是明年1月農曆春節之前接觸接觸投資人,本來,我估計最遲到2月份是能達到5萬用戶的,那樣時間也更從容一些。”俞興笑道,“但現在,時間安排是有些緊了。”

    他和二把手、三把手、董事長的聊天是在1月份,但公司內部沒定那麼死,這會適當的更正了行程安排。

    俞興說到這裡,用手指關節輕輕的敲了敲桌面,提醒大家重視自己接下來的話:“實不相瞞,咱們公司又是招人,又是地推,儘管拿了天使輪,資金還是有壓力的。”

    “但如果拿到a輪融資,未來1-2年時間裡的發展都不會太受桎梏。”

    “互聯網這個行當的發跡是很快的。”

    “只要a輪能融到錢,公司內部的獎勵期權就可以提上日程了。”

    俞興的這句話讓大家精神一振。

    他最後環顧眾位同事,笑道:“我今天可以說一句,公司是要奔著上市去的,或許三年,或許五年,大家為了自己的將來,還是需要更費心一些。”

    這一刻的“更費心”有了更金光閃閃的具象化。

    百曉生首次中高層會議結束。

    等到其他人都離開,呂海穎說著自己的感受:“師兄,這個公司做事是更細緻哈。”

    她是一路跟著師兄走過來的,瑰愛網之前什麼樣再清楚不過了。

    搞什麼凝聚力,聊什麼公司基礎,分析什麼業務未來,別扯那些,給了高提成就往前衝!

    百曉生不然。

    呂海穎能感覺到師兄更沉下心來做事。

    俞興揉了揉臉,答道:“不細緻不行啊,咱們得總結經驗教訓,要及時調整,時代變化是很快的,競爭對手也是很快的。”

    他看向呂海穎和鍾志凌,笑了笑:“咱們自己得把邏輯捋順,得把能做的都做了,這樣才能儘可能的說服投資人,只有投資人的錢到了,我們的護城河才能建立起來。”

    還是需要錢,需要用錢進一步擴大用戶規模,如此又進一步擴充職場話題。

    俞興不知道會不會有競爭對手的學習,但知道己方如果能儘快建立規模和口碑上的護城河,後面的對手就很難起來了。任何商業模式都不神秘。

    如果真有雷同的競爭對手,他們在難以接受大廠投資的情況下就很難追上進入快車道的百曉生,而如果接受了大廠的投資與資源……

    俞興先前聊過這個,那是對自我根基的破壞。

    大廠自身存在的立場註定會遭受用戶們更強烈的質疑。

    那種情況之下,自家員工不敢批評自家大廠,其他廠的也必然不能坐視員工跑去友商家裡批評自己。

    所以,這是一個不錯的天然的限制了大廠插手的垂直領域。

    大廠們沒法做,甚至都不好投資,自然就是俞興這種小人物來吃一小塊蛋糕了。

    相較於同大廠競爭,百曉生可以料想的競爭環境就輕鬆許多。

    “興哥,我本來是定了明天去羊城。”鍾志凌這時候有些遲疑的說道,“現在這個局面……”

    他有些擔心自己從羊城回來,大本營直接被人乾沒了。

    俞興擺擺手:“還擔心我們被人打死啊?你想想,你留在公司能起到什麼作用?多一個捱打的?你能把地推工作做好,我們公司的運營才能更順暢。”

    地推獲得的用戶相當於現場進行了實名與工作的雙重認證,這在當前階段比線上要容易多了。

    鍾志凌一聽,確實有道理。

    他鄭重點頭:“那我明天就去羊城了,先帶人去拜訪網易。”

    網易總部就在那邊,上一次瑰愛網的不愉快已經消失在這一次的共同利益裡面,那個“網易交友”明顯想有借勢發展的動作。