第1803章：構架(第3頁)

 正常來說呢，秦川說這個構架呢，應該從上層往下層說的，比如說一個公司，董事長，董事會，ceo，然後是管理層，再是中層。 

 但是企業裡邊這樣架構呢，沒有問題的，誰應該在什麼樣的位置，大家心裡都清楚的。 

 但是民營企業協會就不一樣了，這要是上來，會長，副會長的，秘書長的，大家估計都想著去搶這些位置了，那剩下的位置，大家都不願意幹了。 

 相反的，先從這個最底層的框架入手，讓大家對於底層的位置，也可以有一個心儀的，這樣最後盯著會長和副會長等主要職位的人就少了。 

 其實吧，這個就是一個名頭，會長和副會長之間的權利差別真的有多大嗎？其實是沒有的。 

 民營企業協會本身就是一個比較鬆散的聯盟而已，會長也好，副會長也好，其實就是一個名頭區別而已。 

 但有些時候呢，人這一輩子呢，追求的也就是一個名利而已。 

 “專業委員呢，要設置三個職位，一個主任，兩個副主任。”秦川笑著說道，既然大家都是為了這個名頭來的，那就把這個職位搞的多多的，反正就是一個名頭而已，也不給大家發工資。 

 眾人一聽，底下已經有人動心了，畢竟對於有些人來說，他們是有一個清晰認知的，這會長啊，副會長這主要的職位，是輪不到他們的，這底下的職位，也挺好的。 

 省民營企業協會專業委員會主任，這抬頭也是可以的，而且還可以給其他的企業指點一下，也不失為一個好位置的。 

 不過秦川還有話沒有說完，這才是第一個職位，大家心裡還在衡量呢，而且即使是對於這個職位有意向，那也是要在開完會以後，私底下去找秦川商量這個事情，而不是在飯局上就說出來的。