第1662章：不可能三角(第3頁)

 不過即使是這樣，也夠張英英忙活的。

 打發走了張英英，讓張英英去落實自己交待的事情，秦川自己和張超和劉莊聊了起來。

 “後勤部門老趙要退休了，你去後勤部門怎麼樣？”秦川也不和張超繞彎子，既然留下來等著自己安排了，自己沒有選擇，那就聽從安排好了。

 而且後勤部門也算是一個油水比較足的地方，當然了，葉子電子是有限股份公司，不是什麼國營企業，油水再足，也不可能是讓人去貪汙的。

 但是一些崗位上，過的就是要舒服一點，比如說後勤部門涉及到採購之類的，即使就是一點都不貪汙，這人情世故的，作為採購部門的負責人，難道還能沒點福利。

 採購誰家的東西，你不給一點返點，那禮品之類的小特產要不要送點，這請客吃飯要不要來幾頓。

 畢竟是替公司花錢的，和替公司賺錢的部門，這是兩個概念的。

 所以這樣的位置就是很舒服的，當然了，這個既然生

活的舒服了，相對來說收入啊，未來的前途啊方面肯定會對比其他崗位就有所不如的。

 這也是正常的，任何事情都沒有十全十美的，錢多事少離家近，這就是一個不可能三角，當然了，這個是從經濟學的角度延伸出來的，不可能三角是指經濟社會和財政金融政策目標選擇面臨諸多困境，難以同時獲得三個方面的目標。在金融政策方面，資本自由流動、固定匯率和貨幣政策獨立性三者也不可能兼得。

 但是這個不可能三角也適應很多方面的，就像是找對象的時候男性的不可能三角：長得帥、財商高、很專一；女性也有不可能三角：長得美、有智慧、性格好。

 所以張超擔任這個後勤部門的負責人，肯定是有得有失的，但是既然張超讓公司安排呢，秦川也就不會給他選擇的餘地。